[問題] 附幼教保員請安胎假疑問

[natamiya (natamiya)]

各位前輩先進們好~
有幾個關於附幼教保員請安胎假的問題求助!

問題一:依據法規教保員可以請安胎假,安胎假等同於住院傷病假
       假若請假30日(有醫師證明)是否仍有薪水? 薪水要怎摩計算呢?(全薪or半薪)
       還能領導師費嗎?

問題二:教保員請安胎假可以請代課, 錢由人事費支出,
       上簽呈給校長 然後文會給會計主任即可嗎?
       另外代理的教保員薪水計算方式呢?

能請有過類似經驗的夥伴分享嗎?
爬了好多資料 可是還是傻傻不清楚 搞得我好亂阿~~
先感謝各位了!



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推 cageout: 問你學校人事，通常教保員依勞基法怎麼規定就怎麼辦
→ cageout: 我得到的消息是說教保員育嬰有勞工局給部分薪水，但學校
→ cageout: 端不給薪，那筆錢去聘代理教保員囉
推 a1054231: 樓上搞錯了，是請安胎假
推 a1054231: 勞基法規定是半薪，導師費確定是沒有的領，教保員看職
→ a1054231: 務，是帶班教保員是可請職代，如果是行政教保員是沒職代
→ a1054231: 的
→ natamiya: 謝謝樓上c大和a大!
→ natamiya: 我們學校人事把教保員的事撇得一乾二淨.... 然後會計也
→ natamiya: 要調校了所以也不想管QQ
→ natamiya: 昨天打去勞保局問過 確定是給半薪沒錯 然握我們的教保員
→ natamiya: 有進班教學
推 lrose52000: 要先把你的病假通通請完才能請安胎，然後會有代課用
→ lrose52000: 日薪支給他，然後你病假那個就是半薪，安胎就沒有，
→ lrose52000: 我們人事是這樣處理的