[心情] 新勞基法陷阱

[ultmisia (魔女)]

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看板Gossiping
標題[爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)
時間Sun Nov  5 22:44:58 2017

[八掛點]  (歡迎直接分享轉錄)

這次賴清德除了修法放寬七修一，最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”，是幫資方
開了超級大門。經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。

正如林淑芬委員說的，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的”勞資會議
”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。

原文傳送門: https://goo.gl/Mk9h4v   文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping)

而且，現行法令對於公司不開”勞資會議”是沒有罰則的!!
你沒看錯，沒開是違法，但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!!

賴清德當然知道，所以藉口勞資會議雙方平等，但只是想把勞工吃死死，
魔鬼細節請看下面說明，是鍵盤勞檢我自己打的，沒P幣，但是拜託請高調 > <

[魔鬼藏在細節中的勞資會議]

Q1:什麼是勞資會議? 那可以吃嗎?

為促進勞資關係，依據勞資會議實施辦法，其事業場所勞工人數在三十人以上者，至少每
三個月舉辦一次。

但，你開過勞資會議嗎?????

Q2: 勞資會議可以幹嘛?

除了講幹話，目前以下事項要經過勞資會議通過

（一）延長工作時間（32條第1項）-->就是加班
（二）變形工時（第30條第2項、第3項及第30-1條）-->例如二周/四周變形工時
（三）女性夜間工作（第49條第1項）-->女性輪大夜班

[這次想修法新增] 經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。

合法的連上12天班可能，圖片來自公視_有話好說
https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg

簡單來說就是沒有工會的公司，如果要員工配合加班，經過勞資會議通過就合法。通過你
就必須聽話配合。以後如果通過連續上12天班也是。

但，請問你以前加班時，有聽過勞資會議嗎?????
好像只有老闆跟我片面說:我不加班，就要我滾蛋的會議?

Q3:勞資會議紀錄要給誰看?

非常好笑，依照辦法會議紀錄不用給全體員工看，會議紀錄只要給”出席的人”看就好。
所以即使有開會，你可能也不知道資方通過了什麼。

你信箱收收過 勞資會議 開會紀錄嗎?

Q4:會議記錄要不要送政府勞動局? 沒送會不會無效?

答案是不一定要。目前規定是備查，公司要送不送都可以，但會議通過的事項無論有沒有
送上去，員工就必須遵守。

多數見解認為:備查屬通知義務，即使未能即時完成通知程序，通過勞資代表達成之勞資
會議決議事項，仍然具備法律效力。

Q5:這會有什麼問題??

萬一你要檢舉公司違法要求你加班，你鼓起勇氣去檢舉
---->勞動局會問你:你們公司勞資會議有沒有允許你加班?

你根本無從得知他有沒有開? 開的內容是什麼? 於是你就GG了，因為可能公司勞資會議早
就”達成”勞工就是要每天加班的決議，只是你不知道(本來就不會讓你知道)。

我覺得
不舒服

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.206.10.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/gay/M.1509901619.A.F1F.html
噓 YomoRenji520: 這是把甲板當成賴群組了？
推 sossos78: 有些工會己經被企業買通了，又，法律規定，只要工會同意
→ sossos78: ，勞工"沒有"拒絕的權利。這使得沒工會前還可以依法抗
→ sossos78: 爭，有工會後，你反而無"法"可抗
→ sossos78: 這其實是蠻嚴重的事情
→ kuso0518: 事情重要給推但不把分板看在眼裡給噓所以給箭頭
噓 Oasia5566: 立委在立院表演互肛可能還會比較有興趣
推 iamhcy: 推一個，我是同志也是勞工
推 people2014: 推推
推 criesdady: 我是同志也是勞工+1
→ OverRaven: 沒甲點 但執政黨似乎不打算積極處理婚姻平權和勞基法
→ OverRaven: 如果想拿來當下次的選戰支票 政黨票是不可能會給的
推 guinguin323: 一例一休不要，可以連續上班也不要，到底？
噓 lu760423: 貴司如果有真正的勞資協議怕什麼？
噓 ce3255666: 沒有甲點
推 J7565J: 我是同志，也是勞工!
推 jay1089: 偉哉賴X
→ ezpaper: 當林全推一例一休被打得要死的時候 你們在哪裡？
→ ezpaper: 這個例子告訴我們 自己不去堅持 最後還是可能被翻盤 以
→ ezpaper: 為有兩年期限就穩了 就不怕修民法變立專法 婚姻法變成伴
→ ezpaper: 侶法？
噓 swow: 雖然勞基法有問題，但這真的無甲點算它板事務…
推 huskyhsnu: 會議紀錄不用公開...這....
噓 william307: 我是同志也是勞工，但這與本版無關
噓 momentumflux: 無關甲點，該噓！
→ momentumflux: 曾經當過勞資會議勞方代表，大公司才會開，但是資
→ momentumflux: 方代表都是公司高層主管+人力資源部（人事部）經理
→ momentumflux: ，不管怎樣的提案都會被否決掉，因為大公司只把這
→ momentumflux: 當做是一個遊走在合法法律邊緣的遊戲在玩....
推 linkfree0921: 推推