推 atom95: 以現在標準說:可怕 101.9.1.73 10/21 13:08
[代po]
我是這幾年畢業的學生
有鑒於最近開始研究所推甄
在板上看到有許多人在詢問饒達仁老師的實驗室如何
所以PO個更新文
我講的狀況適用於2013年之後
實驗室最近的研究方向有兩個
表面聲波的應用(表面聲波是啥請自己估狗或來實驗室問)
以及
生醫微流體的相關應用(主要應用於不孕症)
實驗室新生通常會接學長姐的實驗(少有例外)
確定要進來的新生們
一開始會先由各領域的學長姐帶領
先通盤把所有的實驗都認識之後
再開始選題目方向(碩一開學就開始實驗)
通常題目方向等於新生人數
如果大家和平各取所需當然最好
不然就要猜拳決定(認真!!!我就最後一個選)
決定之後就開始跟學長姐交接
開始做實驗
碩一通常會是最累的
白天要上課
晚上才能做實驗(實驗室門禁聽說目前為24H)
實驗室一個禮拜meeting兩次
一次自己跟老師meeting
一次所有的實驗室成員在會議室裡輪流報告進度(老師偶爾會出現)
如果有接計畫的人
那就還會再找時間開一次會
老師通常不會到"休息室"查哨
我們做實驗時也不會盯著看
屬於比較放任的
但就是每次meeting都要有進度
PS.我們做實驗會散落到校園各地
甚至校外
所以我們自己研究生聚集的實驗室通常不做實驗
我們實驗室研究生月薪資六張小朋友
有接助教再另外加
但老師會決定甚麼時候開始發薪
有一屆開學第一個月就發
有一屆到碩一下才開始發
就看你的進度有沒有到達老師的標準
然後
會一直給到畢業那年的六月或七月
延畢是不發薪水的
那會不會延畢(八月底之後走)?
統計資料如下
前面年份為入學年份
2011以前幾乎沒有
2012機率2/5(一個換實驗室所以不算在延畢)
2013機率4/5
2014機率3/5(一個換實驗室所以不算在延畢)
大多數延畢的人9~12月可走
最晚不會超過隔年三月
目前只有一個人被留三年
至於會不會學到東西
的確會
微機電相關的知識跟實做是有的
我們實驗室有兵役的學長學弟
幾乎都是台積研替
剩下的人也大多在半導體產業居多
以上長文
希望能解惑大家
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