[閒聊] 感覺指導教授差別待遇

[u104003451 (u104003451)]

大家好
前提概要：
教授今年收了2位學生，都女的
我純血，同學混血
同學家貌似是普通工薪階層（應該沒有利益關係）
目前就讀四大的三類科系

從必修課開始教授就讓我修比較難的課
（雖然一開始想讓我們都修，但在還沒開學前同學跑去跟老師說他能力不行，老師就幫他換）

平時我接較多的行政業務，包含採購、會計（產學公司+實驗室本身）
同學負責倒垃圾，大概兩週倒一次
兩人每月薪資一樣

題目部分也是原本入學前就分配好，但跟必修一樣，同學說不行老師就讓她換
後來同學做的是實驗室一直以來在做的支線，有完整的protocol可以遵循，且大部分就是把sample準備好，再送別的實驗室代測，同學只需要等結果就好
我的則是全新題目，內容包含CS，但礙於小妹是妥妥的3類，對寫程式是一竅不通，問過學長姐，大家都說這題目真的很難，因此壓力很大

後來找指導教授談，教授給的回答是：
1.我給你的題目是要你做什麼？（對，他本人都忘記了）
2.因為同學能力不好，而你能力比較好，所以當然要做比較多的、比較難的事

但老實說我有點不能接受，難道會吵的孩子就有糖可以吃？因為感覺同學是食髓知味了，遇到問題會先丟給別人做。而且能力真的很差，來了半年（不包含他在實驗室做專題生的時間）連水浴鍋的溫度都不會控制，配個氫氧化鈉水溶液也不會，還說一定要現配，因為水溶液會潮解，同組報告直接用google翻譯，連我們家大學生都超傻眼

請問我是應該要換指導教授還是繼續撐？當初會選目前的指導教授是因為準時畢業（所上很多教授會留人），且教授不太管，生活品質較好
謝謝大家

最後祝大家都2年畢業，不要遇到雷同學


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噓 yukiyama: 準時畢業還嫌，你沒讀過碩四班嗎？
→ u104003451: 感謝樓上的提問，我這邊補充一下好了，實驗室基本上
→ u104003451: 都是準時畢業，但也有延畢的案例，目前我的題目被學
→ u104003451: 長姐說應該是會延畢
推 ecogod: 我是faculty，有帶學生。我們想培養優秀學生，尤其純血
→ ecogod: 你遇到的就是標準分法沒錯。你是當作未來可能讀博班的料~
→ ecogod: 純跟計劃去做的餵養式，差不多就是職前訓練班，畢業蓋章掰
→ ecogod: 然後如果如您所說可能延畢，那老闆會有兩種做法
→ ecogod: A) 先看一學期你能做多少，簡化讓你能準時畢業(小機率)
→ ecogod: B) 如果你做的很棒，要嘛順利準時，不然詢問逕博
→ ecogod: 我在美國，以上綜合帶學生方式&我當年純血延畢一學期經驗
推 kyuudonut: 工作就是這樣（攤手）
推 HiyajoMaho: 感覺教授差別待遇挺常見的，只能要碼換教授要碼就認了
→ HiyajoMaho: ，我之前是換了，供參
推 TuringNTU: 你以後還會遇到主管差別錄取、差別工作量、差別考績以
→ TuringNTU: 及差別升遷
→ TuringNTU: 尤其是一線企業，性別比>一切，顏值高天下無敵，供參
→ yoyun10121: 這算善意的差別待遇啦, 給你的是新題目就更有突破性,
→ yoyun10121: 你同學那待遇明顯就是不想在她身上浪費時間, 所以丟個
→ yoyun10121: 湊數題目想要她早點閃人
推 hank10228246: 出社會就習慣了
推 Ommmmmm5566: 因材施教吧我覺得
→ Ommmmmm5566: 你要嘛就調整心態 你能力比較強 所以你們指導教授想
→ Ommmmmm5566: 把你磨到極限 畢業後讓你學會很多東西 找工作有更多
→ Ommmmmm5566: 優勢 如果心態調整不來 就扛風險擺爛 不然就是每天去
→ Ommmmmm5566: 吵指導教授八
推 julikeet79: 能者過勞 供參考
推 destiny1450: 聽起來還可以，至少還沒要求把你的成果給同學掛名吸%
推 h14315324032: 其實還好吧 如果真的不能接受就再跟教授談
推 youzi1114: 你自己都說了，會做的事情已經遠大於那個人了，假設同
→ youzi1114: 樣兩年學得更多，正常來說以後工作也會更好找，不好？
→ youzi1114: 當然現在確實一堆學生只想混兩年畢業，如果對未來工作
→ youzi1114: 真的沒差的話，例如台積相關科系，這就不好說了
→ Iversonshao: 給你一個絕招 請一個同學幫你錄影 找一天下雨 穿比
→ Iversonshao: 基尼 在雨中揮刀 請同學幫你把影片用社群的方式分享
→ Iversonshao: 給你教授
推 orzkk88: 你同學應該比較正
推 orzkk88: 拿用過的衛生棉跟擦大便衛生紙讓那女生負責倒
→ orzkk88: 把家庭號牛奶瓶放到發臭再給她倒
→ orzkk88: 聯合大家排擠那女的
推 nickchen1202: 能者過勞QQ
→ FMANT: 老問題了  不能接受就換實驗室或重考或出國
→ FMANT: 你只能換老闆  不要妄想你能改變老闆
→ FMANT: 沒有其他去處喔  認命安分地吃屎
推 draymond: 第二米蟲論的勝利
噓 CuLiZn56: 還好我從不收女學生，太小家子氣了！
→ MT6797: 你念碩士目的是為了自己還是只想比同屆涼？
噓 hint: 這一看就是指導老師的問題!待遇共產 又說要磨練能力強的....
→ hint: 我們老闆是接的計畫或幫忙行政多的 津貼也高。只想做自己論
→ hint: 文 不做雜事純畢業的 津貼少。給學生自己選擇路徑
噓 drture: 純血混血？封建時代都過去多久了，腦子還這麼迂腐！
噓 Cheyne: 說真的，你也沒多尊重別人啊，ㄧ開頭就扯純血混血、女生
→ Cheyne: 、家庭背景，不太懂你要表達什麼，所以你覺得你純血很優
→ Cheyne: 越，應該也比別人涼很多是嗎？
→ Cheyne: 以我過去經驗，老師前期確實可能派比較多事給直升學生，
→ Cheyne: 因為對於學校與實驗室會比外校來的熟悉
→ Cheyne: 如果能準時畢業，你就當提早適應社會吧
推 orzkk88: 今天就算是兩個男同學 待遇不一樣 我想男同學們也會有意
→ orzkk88: 見
噓 zxp9505007: 因材施教 被你說成 差別待遇
推 itismyway: 職場也是這樣，提早習慣。
推 orzkk88: 那你要因材施教 倒垃圾的薪水可以比較少啊
→ orzkk88: 倒垃圾跟做研究哪個難？
推 orzkk88: 啊但是確定能準時畢業就留
→ orzkk88: 看能不能換個題目
推 HiyajoMaho: 待遇平分又有可能延畢算啥因材施教，差別待遇就差別待
→ HiyajoMaho: 遇不用硬要講那麼好聽
推 needeng: 教授也很誠實沒拐彎抹角，其實還行，他對你比較有期待啊
→ needeng: 。你可以跟他商量，那是不是錢可以多一點，或是有助教的
→ needeng: 機會也優先給你之類的。如果真的覺得太累，就跟教授說下
→ needeng: ，應該也能幫你調整。
→ needeng: 另一個同學就是被放生了，教授根本懶得理他+1
推 needeng: 另外跟教授說一定要兩年讓你畢業，你已經有人生規劃。
→ louis117228: 我看完文章只知道你同學很爛，因為她很爛所以可以做
→ louis117228: 輕鬆的事情兩年畢業。啊那你是想要跟她一樣爛？
噓 debaucher: ？？
推 cscjp6: 換實驗室...我當初沒換就延畢了
推 yuhui6666: 出社會工作還是會啊XD
→ yuhui6666: 要嘛你調整心態，要嘛換環境
推 wizozd84070: 我同學能力好畢不了業。反而能力差都能2年順利畢業
→ wizozd84070: 研究所教授差別對待甚至霸凌很常見。心理調適很重要
推 Tendan: 教授能談就優先問畢業年限，再來是待遇，我自己認為畢業