推 DKUP: 哇嗚 以為從此之後都是粉紅色泡泡的日子了 05/08 23:11
推 DKUP: 息怒啊 雞雞哥 05/08 23:17
→ NeGe56: 什麼粉紅色泡泡....-.-怎麼可能天天約會 05/09 07:46
真的是沒有極限=.=，104/4/21我就發email告訴人資要完成一份合約，
要給受聘於公司的員工，原本就有舊的合約，新改的版本只是要修改四~五個字吧？
他改到104/5/7終於寄給我了，真強，我真的不曉得為什麼可以拖成這樣，
一天打一個字，五天也好了.....，果然是強！那個合約是要給員工拿去報稅用；
結果咧，5/7人資給我只有PDF檔，一般人應該會列印好、公司蓋好章，
等員工來簽名就可以了吧？這樣公司、員工兩邊同時拿到簽好的合約，
人家員工報稅也不會等，如果要員工"自己"列印好合約紙本、簽了兩份，
來公司，結果公司還不能蓋章呢？用印申請又不是說申請就馬上可以蓋，
又變成要請對方員工簽好名、寄過來，我們蓋好再寄回去，靠，
我不知道這樣會花幾天，如果人家沒時間報稅，怎辦？
不要說人家報稅沒時間是別人的事情，今天你拖延人家多少時間，你
自己算算看啊，只改了幾個字要4/21-5/7，而且合約改了之後還有錯...，
今天合約是你該負責，我還幫你去問管理部的主管，如果我沒問，靠杯，
事情他媽的永遠都在那邊不會被解決；後來更他媽的扯蛋，
我把管理部的主管對於合約的建議，用Email轉述給人資，
他居然email丟給我合約的word檔，說"請某某某(子公司英文不錯的工讀生)增加主管的建議，
並請本人簽好寄回來"，靠邀，整件事情我同樣也跟我妹分享，我妹說"這樣就沒他的事了喔?"，
媽的XD，真的爛爆耶，爛到想笑XDDDDD，你要嘛就請我去跟工讀生請求幫忙，
不是東西丟給我叫我去找人吧？真的超強耶，我妹還說:"他應該有當過兵吧"，
不得不說她真的超強XDDD，我5/7當天下班就去找了我那主管討論，我早就想回絕人資，
問主管只是想知道他是哪樣的態度，要嘛是委屈我要我就是修改好合約解決事情，
要嘛就是事情該怎做就該怎做，好在主管是要求人資自己完成，不然也會影響我對主管的看法；
後來我就發個EMAIL，口氣還算是平和的說，那是人事的業務，不應該財務負責；
要是能夠講真心話，我才不想這麼平和咧，"這是你該負責的事"。
公司要出售土地，主管請人資去跟買家A報價，人資沒報，
結果公司用一個比當初欲報的價格還差的價格與B買家成交，買家A回頭來追，
說當初公司想報的價格他接受，主管往自己公司追才發現人資當初沒報給買家A，
然後主管就在那邊飆人資；工作態度好棒棒優，如果那個70萬的差額由員工賠償，
我在想他會要賠不知道多少月的薪水？
還有啊，那個人資真的很酷炫，外籍工程師每個月上班都要有出勤表，
這個月因為月初連假，上包商寄的慢了，我也比較慢給人資，啊我東西都沒收到，
我怎有辦法給呢？人資在某天就發信問我"這個月某某上包商沒有要發薪水嗎"，
我真的很想回信嗆"幹你X的，問這什麼廢問"，
先前就因為上包商對於外籍工程師有分組，所以寄過來會有先後問題，
我當時想說收到多少先給多少，想說讓人資先算已經收到出勤表員工的薪資，
結果人資當時就態度不怎好地說，收齊再給，今天我就是還沒齊、還沒轉給他，
他就發信問那什麼廢問，真覺得他沒有極限耶=.=，廢到一個強大的境界，
當然我知道她那樣問很酸的問法，但我就是覺得她可以用那樣酸的腦殘語句問我事情，
問那什麼廢問，表示他人也很廢。能夠讓我有這樣感想的人，其實不多，
但真的都是很廢的人-.-，很不好意思，但就是事實。啊，很久沒寫，
就花了這許多篇幅在講一個人可以多廢，好像也沒什麼價值，但我不設法日記下來，
我很難抒壓一下呀XD 廢到一個強大，其實也蠻屌的
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▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂◎夏亞名言語綠◎▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂
˙真不想承認，是自己太年經才犯下的錯誤 ˙只要打不中就沒關係
˙聯邦的MS是怪物嗎？ ˙不要那樣稱呼我，我是褲襪脱落大尉
˙因為還是個小鬼啊 ˙雖然和你無仇，要怪就怪你父親去吧
˙這就是青春嗎...？ 哈哈哈哈哈哈
˙仙人掌開花了 ˙夏亞！你算計我！夏亞！！
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