作者nxdwx (尼克迪伍斯)
看板heart
標題讀書日倒數183─心理測驗
時間Wed Jul 1 20:58:15 2015
嗯...因為我的某個群組,很愛丟一些有的沒的心理測驗
身為鍵盤心理學家的我
當然要來正名一下,什麼才是心理測驗
坊間的一些請叫做趣味心理測驗
這種東西...唉...
你信喔~!
心理學上的測驗跟這些有很大的差別
測驗主要就是為了要進行評估,針對某項特質的描述,甚至是預測未來的發展
心理測驗有兩個重要的元素,少了這兩個,拜託...不要說是心理測驗
這兩個重要的元素是信度(reliability)和效度(validity)
信度,顧名思義,就是可信的程度,穩定性與一致性
既然是要進行某個可測得的屬性做評估,像是人格的特質、智商等等
這類特質不太可能突然就會有很大的改變
因此,多次測得該項屬性,就不該有太大的差異
舉個生活化的例子好了,譬如說你量體重
你早上量的體重和晚上量的體重,不可能會差10kg吧...
這就是信度的概念,兩次測量的結果越接近,即表示越可信、一致
效度,即是有效的程度,一個測驗是否能夠真正測到所要測得的屬性
今天有一個人跟你說,你從A~Z選一個,我就知道你的體重是多少
你覺得這個方式會有效嗎?可以這樣測出你的體重?
當然是不可能,這一看就知道沒有表面效度(face validity)
信效度的概念,可以用一個很簡單的譬喻來理解
就是射飛標
(這是我的心測老師教的概念,好像也不只他舉這個例子,他目前生病了..
我會默默的幫老師加油的~!!)
射在靶上的飛鏢越集中,就表示信度越高
射中紅心,就表示效度越高
因此,最好的測驗就是都射中紅心(高信度、高效度)
若射的很集中,但不是集中在紅心(高信度、低效度)
沒有射到紅心,也很分散(低信度、低效度)
到這裡,也許有人會問,疑,怎麼沒有低信度、高效度呢?
哈哈!這個問題很簡單,如果一個測驗能有效的測出所要觀察的屬性
怎麼可能會沒有信度呢?
如果你還是不懂,再回到體重機的例子
如果這台體重機能夠有效測量出你的體重
怎麼可能你早上測的體重跟晚上測的體重會差很多呢?
換個角度想,體重機早晚量出來的結果差很多,怎麼可能會有效勒~
所以,不會有低信度高效度這種東西,因為低信度一定是低效度
高效度一定是高信度
最後補充一下,信效度它並不是一個單一的測量數值
他必須要從多方面的角度進行評估,這個比較複雜,有空再來聊
我們下次見
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