當初有一個事件，我拿著相關簽核單據去問了R經理，
我的表現是，覺得會計部門在一套單據裡面被蒙騙，
是因為我查了一下交易公司，負責人，然後再跟自己同事問過，
才知道這個交易的樣貌是什麼
我是覺得，至少先跟會計部講過一次，我才知道這是什麼，
而不是被迫接受一個表面的結過
那一次我是帶有情緒地跟R經理討論這件事情，
結果R經理說，這個在稅上面合不合法，憑證是否齊全
我就回覆說，就文件上面沒有問題
他的意思就是，都有人簽名了，就不用追問太深
那次我就不了了之。
最近一次，我看到有一個工讀生，請領的項目有點特別，
我看了身分證影本，嗯，是有關係的人
我自然就不想再去追問
結果這次R經理，又問我說，這個人提供的勞務是什麼？
未來有什麼樣的人力安排，要聘用工讀生
我也很直接地說，我抓不到那個問的分寸，這件事情在我判斷來說，是根本不用去問
你會明目張膽地去問說，你在懷疑可能是領乾薪的人、特別是有關係的人？
我才不會白目到去探聽董的誰在公司幹嘛
當初也就是R經理，你，叫我不要對這些太過深追，
我當時就強調，重點是事實，而不是文件表面，
結果你今天自己嘴上也說，文件已經講得算清楚了，但具體做的勞務是什麼？
奇怪了，你當初要我不要問，現在又想要我去問
我真的被戳到覺得很煩
我甚至都帶情緒地講了，"這個我就是故意不問的"
唉，老實講，那個真的算是一個痛苦的點
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我會不會有一天，可以讓我覺得，這一切都是我的誤會？
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