推 abyssa1: 心臟不好跟不會懷孕有關係嗎?還是這是分開兩件事? 10/03 16:59
心臟不好懷孕會有風險,所以硬要懷孕可能要一直臥床安胎到生
推 piliwu: 我記得上班半年內懷孕好像不用給那些福利不是嗎? 10/03 17:00
沒有喔,第一天你就逃不掉了
→ alexstag: 一定都是撐到半年之後真面目才會出來啦 10/03 17:01
→ alexstag: 另外就是社會氛圍,你稍有不從,立刻ptt Dcard 新聞刷一 10/03 17:02
→ alexstag: 波,誰管你有沒有半年 10/03 17:02
→ alexstag: 想聽看看同為醫師的Arietta 前輩怎麼處理? 10/03 17:03
→ ZackRyo: 我覺得風氣不好,這些老鼠屎亂玩也是原因之一就是了 10/03 17:04
→ ZackRyo: 有些人就是故意來搞事的 10/03 17:06
懷孕用性平法真的是無敵星星啦,坦白說她懷孕我也是恭喜她,
知道她身體不好還幫她去保安宮住生娘娘求了平安符,哀,好心被雷親,被她這樣玩弄糟蹋
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:11:50
噓 redmi2: 心臟不好不會懷孕? 你是醫師? 10/03 17:07
推 IS0987: XD 10/03 17:07
→ piliwu: 現在動不動搞網路公審真的很雞巴 10/03 17:08
→ IS0987: 其實就跟租房一樣啊,一堆房東被搞到怕,法規又改的有夠北 10/03 17:08
→ IS0987: 七,結果就是大家上有政策下有對策 10/03 17:08
→ piliwu: 而且安胎假要醫師證明啊 哪個醫師有開證明給她? 10/03 17:09
→ alexstag: 有些醫師怕事,反正開安胎假錢也不是開單的的醫師出 10/03 17:12
心臟不好,產科醫生一定是開安胎到生產的,我不是婦產科醫師也知道
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:13:13
推 kusomanfcu: 被玩爛了就知道了 10/03 17:13
→ kusomanfcu: 很好開的 10/03 17:13
推 berserk: 被這種搞一次以後就不會那麼好心給機會了 10/03 17:14
→ hide0325: 法律規定真的無解 而且現在又是動不動就上網公審的時代 10/03 17:14
推 yen097605703: 確實 被搞過一次勞工局後 大家就來按照規則做事:)) 10/03 17:15
→ checkman: 你人太好被吃死死 10/03 17:16
推 amordelcor: 是註生娘娘吧 住生 我看成 另外一個詞 10/03 17:16
推 Arietta: 不要叫我前輩,我未必比你們資深,而且我也沒有開診所的 10/03 17:17
→ Arietta: 經驗,這問題就跟前面推文講的租屋蟑螂一樣的情況,針對 10/03 17:17
→ Arietta: 女性的懷孕保障跟針對租屋者的契約保障是社會的進步,但 10/03 17:17
→ Arietta: 是無法避免的就是會出現鑽制度漏洞的人,但是目前也不會 10/03 17:17
→ Arietta: 因為這群少數人去停止對特定者的優待,甚至政府認為你是 10/03 17:17
→ Arietta: 資方(房東和老闆),吃點虧是沒關係的,這種情況坦白說 10/03 17:17
→ Arietta: 無解 10/03 17:17
推 kagaya: 本來潛在產婦生產力就是較低 台灣社會愛假掰假裝沒這回事 10/03 17:17
→ kagaya: … 10/03 17:17
→ kagaya: 我覺得方向應該是要補助這些聘用孕婦的老闆的損失,而不是 10/03 17:18
→ kagaya: 假裝沒這回事… 10/03 17:18
推 amordelcor: 結果 她什麼時候離職? 10/03 17:19
哈哈,除非她主動提離職,不然生完她還可以請兩年的留職停薪喔,
你要辭退她可以,條件非常嚴苛,資方幾乎必敗,
如果這兩年又懷孕,恭喜你,中了combo技
推 chipretender: kagaya大說的沒錯 10/03 17:20
推 berserk: 目前就是推給企業主扛啊 有些小企業真的禁不起被搞一次 10/03 17:21
→ berserk: 又不是每行都很好賺可以承受這些成本 不過酸民會說負擔 10/03 17:21
→ berserk: 不起就別開公司 10/03 17:21
推 chair209: 醫生亂開證明一堆啦,之前才一堆診所跟孕婦詐保被起訴 10/03 17:22
→ alexstag: 禾馨那個是另外一件事情... 10/03 17:25
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:28:29
推 benny1990615: 就是這些女人,讓台灣職場沒辦法善待生育女性的QQ 10/03 17:26
推 NicholasTse3: 好衰 可是也沒辦法 他合法 10/03 17:28
推 jpopo0543: 沒想到這麼溫暖,八卦一堆鄉民只會嗆付不起收起來 10/03 17:31
推 yoyo35141: 本來就是負擔不起就不開公司阿 10/03 17:31
推 lmsmichael: 這情況雇主是不是只需要認賠半年薪資,後面應該不用在 10/03 17:31
→ yoyo35141: 不然你可以都請男生或大媽 10/03 17:32
推 Yisense: 沒那個能力就不要當老闆 10/03 17:32
→ lmsmichael: "虧"下去了= = 10/03 17:32
→ yoyo35141: 也不用感到罪惡感 反正規定就這樣 順著走 10/03 17:32
→ Yisense: 少一個人就會倒的店,真的不怎麼樣 10/03 17:32
→ Yisense: 該倒就會倒,在那543 10/03 17:33
推 yoyo35141: 老闆有本事都不要雇20-35歲女的 10/03 17:34
你得到它了~~
→ yoyo35141: 失業率爆高政府就會出來解決了 10/03 17:34
→ yoyo35141: 事實就是這樣也會提高成本 就取捨囉 10/03 17:35
→ alexstag: 科科 那就不要怪不友善啊, 人家也是要生存, 只想佔便宜 10/03 17:35
→ alexstag: 還要立牌坊喔 10/03 17:35
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:37:44
推 yoyo35141: 反正不友善環境就這樣來的阿 10/03 17:37
推 KrisNYC: 做過雇主的基本上沒有不苟幹智障勞基法的 10/03 17:37
→ yoyo35141: 無所謂啦 就算現在變友善生育率也不會 10/03 17:37
→ yoyo35141: 拉回去的 10/03 17:37
→ KrisNYC: 已經規定到很過分了 現在是台灣人比較善良 要是跟對岸一 10/03 17:37
→ KrisNYC: 個樣 真的所有雇主每天應付勞保蟑螂就飽了 10/03 17:38
→ hide0325: 不是倒不倒的問題吧,有時候就是人力安排上會卡住 10/03 17:38
→ hide0325: 畢竟又不可能無上限的一直增加人力 10/03 17:39
推 Yisense: 醫生證明不會亂開,有些人懷孕真的危險 10/03 17:40
推 yoyo35141: 在現代社會當所有人都是利益至上的 10/03 17:43
→ yoyo35141: 時候 像生小孩這種完全違背利益的行為 10/03 17:43
→ yoyo35141: 雇主不打算體諒 政府不打算管 10/03 17:43
→ alexstag: 怎麼不會XD亂開的人很多啦 10/03 17:43
→ yoyo35141: 就只能給有愛的人去做 本來就一定逐漸 10/03 17:43
→ yoyo35141: 減少到滅絕而已 當所有人都明白 10/03 17:43
→ yoyo35141: 生小孩根本就是賠本生意的時候 10/03 17:44
→ yoyo35141: 就不會有人生了 沒人生 他們就去少數 10/03 17:44
推 BRIANERIC2: 懷孕休假期間照樣領全薪嗎? 還是留職停薪? 10/03 17:44
→ yoyo35141: 族群 政府政策更不會圍著他們轉 10/03 17:44
我小小單位,員工只有兩個,突然少一個,你說怎麼辦?
其實懷孕是可以工作的,我老婆也是一直到生產前一天才請假,
做完月子就又上班,我知道很多女生都這樣,很辛苦,我完全體諒,也很替她高興,
該給的我一定給,
但這個人,如果她知道自己心臟不好,懷孕不能好好工作,但又來我這個只有兩人的小企業應徵
,然後馬上懷孕....你覺得她在想什麼?
如果我大公司員工幾百個,ok啊,少一兩個沒差,但我是只有兩個員工的小單位喔
→ rainsilver: 應該就是要多付勞健保費? 10/03 17:45
推 KrisNYC: 有產假和產檢假 大概一個多月的全薪 10/03 17:46
→ rainsilver: 前半年薪水不是勞保付嗎? 10/03 17:46
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:51:58
→ KrisNYC: 勞保付的是育嬰期間的薪水 本來是妳懷孕9個月 10/03 17:47
→ KrisNYC: 可以上班 但要給一個月一天有薪產檢假 10/03 17:47
推 asd31415926: 產假8週 產檢假現在好像五天???忘了 這都是領全薪的 10/03 17:48
→ KrisNYC: 生孩子有一個月左右(還是3周 忘了)雇主要給全薪 10/03 17:48
→ rainsilver: 喔喔 就是多付了一個月產假的薪水 10/03 17:48
→ KrisNYC: 8周喔 真多 哈哈哈... 10/03 17:48
→ asd31415926: 育嬰假現在是八成薪 勞健保原本公司負擔部分改成政 10/03 17:49
→ asd31415926: 府負擔 原本員工要付的還是自己要付 10/03 17:49
→ rainsilver: 兩個月喔 那的確有些成本XD 10/03 17:49
→ asd31415926: 公務人員產假是算天數的 跟普通勞工不一樣 不過大概 10/03 17:50
→ asd31415926: 就是兩個月左右的時間 10/03 17:50
推 KrisNYC: 他這個例子比較特殊 因為從懷孕開始員工就沒有要來上班 10/03 17:51
推 hsnu90542: 育嬰留停公司又不用出錢,也不行嗎? 10/03 17:52
推 abyssa1: 百人大公司job function會切分 一樣會有兩人小單位 10/03 17:53
推 amordelcor: 所以她一開始說心臟不好 不會懷孕是為什麼? 10/03 17:54
問基本資料的時候,她自己說的,現在才知道,早有預謀吧
※ 編輯: Ddylan (111.241.185.175 臺灣), 10/03/2022 17:56:45
推 VVVV5555: 這個政府算了吧 幾個垃圾組成的幕僚 只會吃屎打嘴砲 10/03 17:55
→ abyssa1: 以後你就雇阿桑啊 限制20年+經驗 10/03 17:56
→ BLUESKY101: 新竹高鐵到台北半小時,請問你們再爭什麼? 10/03 17:56
推 hsnu90542: 我是覺得哪有這麼容易懷孕,說懷就能懷上...... 10/03 17:57
推 BRIANERIC2: 育嬰假給8成薪? 可以請多久? 10/03 17:58
→ BRIANERIC2: 那從懷孕開始他不來上班一樣要給薪水嗎? 10/03 17:59
→ KrisNYC: 育嬰假是小孩生出來以後有半年吧 他這個是前面用安胎請 10/03 18:01
→ KrisNYC: 病假的問題 是說他安胎靜養能請病假嗎lol 病假好像4成薪? 10/03 18:01
推 hsnu90542: 育嬰留停公司不用付一毛錢,只是他要回來工作不能拒絕 10/03 18:01
推 BRIANERIC2: 所以小孩子出生那半年還要給他八成的薪水? 10/03 18:01
→ BRIANERIC2: 了解,因為上面說育嬰假八成薪我嚇到 10/03 18:02
→ KrisNYC: 沒有啦 八成薪的錢是勞保出 只是他佔一個缺 回來也不能立 10/03 18:02
噓 bbo40453: 抱歉啊,不會做人跟生小孩沒關係 10/03 18:03
→ hsnu90542: 生小孩後半年的八成薪水是就業保險付的,不是公司 10/03 18:03
→ KrisNYC: 刻解雇 變成你兩人診所缺一個人補不補都很麻煩 10/03 18:03
→ KrisNYC: 補了 他一回來變成你要無理由資遣新請這個 因為孕婦無敵 10/03 18:03
→ asd31415926: 安胎假併入病假計算 基本上就是半薪 但我記得一年的 10/03 18:03
→ asd31415926: 天數有上限 10/03 18:03
→ KrisNYC: 所以你根本沒辦法去動這個孕婦除非你診所整個不開了 10/03 18:04
→ BLUESKY101: 知道有多少台北低薪仔想搬到竹北嗎? 10/03 18:04
推 BRIANERIC2: 所以以後這種應該一開始要讓他做兼職算時薪的,絕對 10/03 18:08
→ BRIANERIC2: 不能輕易相信她的人生規劃XDDD 10/03 18:08
→ BLUESKY101: 我就問 有沒有看過新竹女子圖鑑? 10/03 18:15
推 swgun: 23樓觀念正確 如果制度不保障孕婦那社會整體的生產力就會 10/03 18:22
→ swgun: 更低aka缺工 這跟你碰到濫用制度的人是兩件事 當然你這樣 10/03 18:22
→ swgun: 以後就不會願意給年輕女生來上班囉 但我自己看到的小診所 10/03 18:22
→ swgun: 好像都是年輕護士啊 10/03 18:22
推 nalthax: 其實都是一些人濫用跟惡用害大家吵半天,問題是針對這些 10/03 18:22
→ nalthax: 沒有浮上檯面的案例去檢討的很少,大部分就依法行政謝謝 10/03 18:22
→ nalthax: 指教,就結束了。 10/03 18:22
→ swgun: 中combo 技的部分確實蠻離譜的 10/03 18:23
→ MagicMomo19: 請假後原本的法人關掉搞新的? 10/03 18:25
推 xulglma: 直接資遣付錢不行嗎? 好像還比較划算 10/03 18:26
→ MacD89: 其實這些保護法律最後都會害人家失業或被歧視 就像原住民 10/03 18:34
→ MacD89: 保障其實就是原住民歧視 女性保障名額 就是歧視女性名額 10/03 18:34
→ MacD89: … 左膠誤國是亙古不變的道理 10/03 18:34
→ ch0as: 不能隨意資遣喔 10/03 18:34
推 hank9201: 所以很多診所最後聘用的都是中年有牌阿姨,或者已經生兩 10/03 18:37
→ hank9201: 胎的年輕護理師 10/03 18:37
→ hank9201: 當然要來應聘都可以,只是齁剛好中年阿姨們比較有經驗聘 10/03 18:37
→ hank9201: 用他們 10/03 18:37
噓 WWIII: 賺太多了 連輪班人力都沒有笑死 10/03 18:51
推 laus: 您這算好的,我遇到的是來6年生了三胎,產假育嬰都請好請滿 10/03 18:56
→ laus: 最後主動提離職 10/03 18:57
推 s26492755: 我老婆懷孕被資遣 真的太客氣了沒去申訴 不過我覺得好 10/03 19:09
→ s26492755: 好在家養胎也好 10/03 19:09
→ s26492755: 那公司在二面的時候就有問我老婆懷孕的事 但我們去婦 10/03 19:09
→ s26492755: 產科檢查發現懷孕是在二面後 我們也沒騙人 10/03 19:09
→ s26492755: 職場不友善也是有些人濫用資源造成的 10/03 19:10
推 daddy29: 有些台女真的很噁心 辛苦原po了 10/03 19:26
噓 olivewood: 國家就是要保障孕婦R,當老闆你第一天知道喔? 10/03 19:47
→ olivewood: 勞基法就擺在那,公司沒想過配套措施就怪法律,笑死 10/03 19:49
推 golang: 面試問懷孕也太猛 都不怕被告 10/03 19:55
→ daddy29: 可能原po被噁心過 你不知道有些人下限真的很低跟你玩法規 10/03 19:57
噓 babyMclaren: 少子化 10/03 20:06
→ Arnol: 慣老闆 我完全懂 10/03 20:25
推 koyo167: 沒生產力的垃圾員工員工一堆 這些人還有專長 就是訟棍 10/03 20:31
→ koyo167: 然後很奇怪的又是女生比例較高 不信你去問服務業的老闆 10/03 20:32
→ koyo167: 大部分的老闆都被搞過至少一次....... 10/03 20:32
推 aesdu: 是不是改時薪制會比較好?越來越多工作變成時薪制? 10/03 20:39
→ aesdu: 沒工作就沒錢領 10/03 20:40
→ Tylose: 心臟不好,生產可能會掛掉,要看病情嚴重程度 10/03 20:47
推 shikao: 就是立法立錯方向,到最後就變隱性歧視。一堆傻b在幫腔當 10/03 23:09
→ shikao: 老闆就是要有責任,完全忽略人性。政府要保障就業可以用 10/03 23:09
→ shikao: 獎勵例如稅金優惠之類的,偏偏只會罰錢 10/03 23:09
推 xulglma: 不得任意資遣 但是否直接賠和解金還比被寄生划算? 10/04 00:21
推 chouwang68: X意都滿到噴出螢幕了,XD。法律規定就那樣,我們不是 10/04 00:46
→ chouwang68: 立法者,只能在極小空間裡盡力操作出對所有人都盡可 10/04 00:46
→ chouwang68: 能滿意的最大程度。是說留職停薪對診所理論上應該無 10/04 00:46
→ chouwang68: 傷,沒成本?不是機關或公營事業有編制問題。至於實 10/04 00:46
→ chouwang68: 務上規避自願被離職的問題,請洽黑話律師。XD 10/04 00:46
→ Jimmywin: 年輕時,單位新聘一個女同事,女主管歎:又一個來結婚生 10/04 01:09
→ Jimmywin: 孩子的;原本很討厭她這樣歧視,現在我完全可以理解 10/04 01:09
推 Yisense: 懷孕就那幾天假,幾乎都是勞保跟政府付錢 10/04 06:51
→ Yisense: 負擔不起就請老一點的,想請年輕的又愛閒 10/04 06:52
→ Yisense: 慣老闆哦 10/04 06:52
噓 openyourlegg: 你不適合當老闆啊 呵呵 10/04 09:21
→ openyourlegg: 一個同事請假公司就會崩? 10/04 09:21
推 sdhpipt: 聽到他主動說不會懷孕就要有警覺了 10/04 09:47
推 Yisense: 我小時候也說長大要當科學家 10/04 10:35
推 konkona: 還是有智障扯到政府 哈哈 10/04 17:42
→ Ddylan: 真的,我也覺得小診所應該當倒一倒要讓醫學中心取代才是 10/04 18:36
→ Ddylan: 所以幾年後林北就不爽不要幹了,哈哈哈哈哈,我就爛怎麼樣? 10/04 18:37
推 jagger: 算你雖 10/05 13:17