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※ 引述《jemdogdog (耶穌流刑獄情指黑中心)》之銘言: : 連結:https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2250175 : 內文:科技業裁員潮!竹科40家裁員 1個月165人「瞬間失業」 以前在科技業做了13年 每年都會聽到所謂的人事調整, 其中老闆表明就是期望5%/每年, 這5%包含自請離職的部分, 而且如果沒達到5%的調整率 有時候用人單位還要被檢討 所以每年都會有少部分的同事考績分紅很差, 甚至聽到主管烙下狠話未來都不會好之類的 明示暗示他要自動離職, 以100000人的規模來說, 5%就有5000人 離職轉換或是被fire 以前用人單位搶人搶得兇的時候大都會+20%現有薪資的方式去搶人, 所以自動離職率高 現在要轉換工作除非是年輕人 40歲以上的如果沒有能力可能會難找..被fire比例可能增加 總之公司一般還是喜歡汰弱留強, 一邊徵人一邊裁員的情況也很常發生... 就我自己個人的經驗來講, 過去在科技業是蠻期待被裁員的, 我看到被裁員的都可以拿到離職金在找下一間更好的, 或是可以領半年的補助休息過再找 不過當時是沒有領過這筆, 要領倒也沒那麼容易 對新竹房市來講, 有大規模的無薪假發生才比較有可能影響房市 這種小比例的裁員都是毛毛雨而以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.194.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1695374330.A.371.html ※ 編輯: bearalex (61.222.194.196 臺灣), 09/22/2023 17:24:51
s8752134: 現在很多人真的看到新聞標題就高潮 09/22 17:26
jamo: 怎麼跟我看到的差滿多,我看到會說希望被裁的通常是大規模優 09/22 17:26
jamo: 退,就是實力夠的選擇優退反正實力夠下家好找,reference 09/22 17:26
jamo: call也很簡單。那種後5%被裁的通常就是落後群,被裁後往往下 09/22 17:26
jamo: 家難找或者條件更差,幾乎都是臉色鐵青地回座位。不爽地收拾 09/22 17:26
jamo: 東西走人。 09/22 17:26
s8752134: 竹科多少人, 一個月統計被裁員的是 165 真的算多??? 09/22 17:26
s8752134: 標題如果變成這樣呢? 09/22 17:26
s8752134: 對外出口連黑, 竹科仍硬挺, 統計月裁員僅165人 09/22 17:27
s8752134: 內容一樣, 描述的方向不同而已 09/22 17:27
s8752134: 重點是真實是怎樣?? 是標題寫的那樣嗎? lol 09/22 17:27
yychiuchang: 這波大部分客戶認為比08年還慘,結果還一堆幫忙抬轎 09/22 17:34
yychiuchang: 的。除了新竹跟南科,其他保重 09/22 17:34
alexstag: 是哪邊的客戶啊?比08年慘難度不低 09/22 17:58
OFETMAN: 平均式淘汰其實對企業來講不是好事,因為弱的沒貢獻的有 09/22 18:07
OFETMAN: 可能都在同一個單位,但老闆普遍只看表面數字 09/22 18:07
OFETMAN: 回到新聞標題,還是要跟往年比較才知道是不是異常 09/22 18:07
bojan0701: 半年失業補助,那是勞保投保的薪資的六成,沒多少.... 09/22 18:20
bojan0701: 大裁員時期,公司都緊縮或觀望,待業時間拉長,找更 09/22 18:20
bojan0701: 好的難度不低 09/22 18:20
zhi5566: 裁員對員工是好 台廠就搞一些目標設定 把難做的案子丟給 09/22 19:24
zhi5566: 你 交期訂超緊 在加砍分紅加新 你就會自己走 09/22 19:25
MacD89: 高通今年三月才風光開箱新大樓 這批不是聽說新竹裁比較多? 09/22 20:40
MacD89: 如果三月新廠大樓落成需要一堆人 現在裁比台北多也合理 09/22 20:47