→ ctra: 你沒問題~ 11/04 00:11
→ ctra: 可能她是總經理的親戚吧 11/04 00:12
我前公司也曾經有個女生
在業務最忙的2個月 據說是心臟的問題幾乎沒來上班
就算有來也是奄奄一息的坐在那邊辦不了多少事情
後來就留職停薪了
現在回想當時我也沒有抱怨
當時的主管也沒有特別說甚麼或做甚麼
大家就自動把她的業務分掉了 我當時還幫她全程處理掉一個金額很大的大案
當時同事也不曾懷疑她在裝病
她留停後她先生有帶小禮物(某種花草茶包,市價不超過200元)來謝辦公室的人
難道這是心臟病跟精神病的差別?
還是問題出在有無表達感謝?
又還是平時為人品行的差異?
※ 編輯: poesia (111.251.62.10), 11/05/2017 11:27:37
→ J7565J: 公司願意用這樣的員工,好特別 11/05 11:27
→ J7565J: 你待過的公司怎麼都這麼佛心?^^" 11/05 11:28
人家進來的時候很正常
對於心臟病那位 我會說 沒有人想生病
對於精神病那位 我會說 當時識人不明 沒有及早發現病徵......
※ 編輯: poesia (111.251.62.10), 11/05/2017 11:52:37
→ ctra: 這是個性問題..不要推給精神疾病 11/05 23:01
→ roym: 有些疾病不是外表看得出來的 除非我們有認識這樣的人 否則 02/18 14:24
→ roym: 我們永遠不知道這樣的人生活有多辛苦(我剛好有認識 @@) 02/18 14:24
→ roym: 可以不用同情但也不需要批評 :) 02/18 14:26
推 leila7989: 你們單位是公家機關嗎?公家單位的主管很怕下面的人自 02/19 02:15
→ leila7989: 殺。以我來說同理心是站在對方角度看事情,去了解他的 02/19 02:15
→ leila7989: 難處然後體諒他,這個案例我也沒辦法有同理心,只要她 02/19 02:15
→ leila7989: 的工作不是你要做,就當沒這個人吧! 02/19 02:15