→ zxc9411: 商品好..? 09/11 14:54
→ hantulee: 薪資好像沒有一家能拼得過它，有人從高雄首店做到現在 09/11 15:17
→ cytochrome: 商品好退貨，不能退就破口大罵，「叫你買『主任』出來 09/11 15:43
→ cytochrome: 」 09/11 15:43
噓 snider: 選舉時,你有想過你選的人一直在幹爆勞工，舔資方LP嗎？ 09/11 15:52
推 XBUCKXMR: 前三個月本來就是季節像員工啊 09/11 16:24
→ XBUCKXMR: 季節性員工 本來就不保證可以轉成兼職= = 09/11 16:24
→ XBUCKXMR: 簽合約也不可能保證你會轉成兼職 09/11 16:25
→ XBUCKXMR: 就算轉成兼職 一個禮拜時數也只保證有20hr 09/11 16:26
→ XBUCKXMR: 你住南部還面試到北部店也是很敢... 09/11 16:26
推 Horie: 好市多的薪水再怎樣都不值得從南部搬到台北吧？ 09/11 16:27
推 carl578: 投訴勞檢所吧，非自願離取需給資遣費及證明吧? 09/11 16:50
推 fireforce: 樓上有看到試用期嗎 09/11 17:23
→ chy8061: 要看約怎麼簽，試用期還是能資遣，只是錢不多，我朋友最 09/11 17:32
→ chy8061: 近也是到外地工作，他是租短期的，避免發生試用期不過或 09/11 17:33
→ chy8061: 自己離職 09/11 17:33
→ Hillboy: 原po的苦是主管違反口頭承諾 09/11 18:09
推 HiJimmy: 沒有所謂的試用期，公司簽三個月契約工，這樣才不違法 09/11 18:15
→ GLUESTICK: 定期契約不違法 09/11 18:40
推 fairbankslin: 商品也沒有以前好了 09/11 19:11
推 fcz973: 試用期雖然刪掉了，但基於契約自由還是承認有試用期的存在 09/11 19:29
→ fcz973: ，但一切都比照正式員工，要預告要資遣費要加保提勞退，只 09/11 19:29
→ fcz973: 是在解僱理由的審查上會採寬鬆標準，這段時間本來就是勞雇 09/11 19:29
→ fcz973: 間的磨合看你是不適合這個工作、你的工作態度及能力。至於 09/11 19:29
→ fcz973: 有人提到季節性工作，這個採水果種田還是賣羊肉爐嗎？也沒 09/11 19:29
→ fcz973: 有跟你簽定期契約，那他就是不定期勞動契約啊 09/11 19:29
推 paulyang5054: 商品好？？ 09/11 20:14
推 tknes: 一技之長 很重要 靠勞力真的不太優 09/11 21:01
→ tknes: 算時薪 你待久 會不想走... 09/11 21:02
→ bobwalkerkao: 看起來是一開始就是簽三個月定期契約阿… 09/11 21:10
→ bobwalkerkao: 其實這種主管其他地方也會有吧 就被話術騙進去做 進 09/11 21:13
→ bobwalkerkao: 去才發現根本跟說的不一樣…只能說白紙黑字眼見為憑 09/11 21:13
推 ives522: 他們說是定期就是定期喔？去問問勞工局吧，不要被騙了， 09/11 21:14
→ ives522: 簽定期契約本身就違法了 09/11 21:14
→ ives522: 繼續性工作是不能簽定期契約的，至於什麼叫繼續性工作， 09/11 21:15
→ ives522: 去查查吧 09/11 21:15
→ bobwalkerkao: 三個月 短期性臨時性沒有不行吧 續約以後問題才大 09/11 21:21
→ bobwalkerkao: 所以公司沒有續約阿 三個月定期契約 到期不續可以 09/11 21:21
推 ives522: 你去查查短期性 臨時性的規定 09/11 21:23
→ zzro: 正職前3個月都是試用期了 除非雇用契約上有寫 不要贏不起 09/11 21:24
→ ives522: 這種申訴上去 公司都是輸啦 看你要不要而已，自己權益自 09/11 21:24
→ ives522: 己捍衛 09/11 21:24
→ ives522: 勞基法整本都沒有試用期這3個字，不要似是而非了 09/11 21:25
→ bobwalkerkao: 六個月內非續繼性工作 因疫性業績量增加而臨時增員 09/11 21:27
推 ives522: 好事多店員絕大部分都是繼續性工作，不能簽定期契約，又 09/11 21:27
→ ives522: 不是那種廠商特賣會還可能有機會 09/11 21:27
→ ives522: 店員做的是是非繼續性工作，時間過了就不需要有人做這些 09/11 21:29
→ ives522: 事嗎？ 09/11 21:29
→ bobwalkerkao: 那是其他時薪一直續約的人可能會有問題 但原po本來 09/11 21:29
→ ives522: 有疑義打去勞工局問，或是申訴下去對了，百益而無一害 09/11 21:30
→ bobwalkerkao: 就是三個月定期契約到期沒續 主管也說疫情業績上升 09/11 21:30
→ bobwalkerkao: 所以找人…到期不約就是在閃續約以後繼續性工作問題 09/11 21:30
→ AlphaMC: 難怪台灣資方樂呵呵，勞方中永遠有被賣還自願幫忙數鈔票 09/11 21:31
→ AlphaMC: 擁戴的 09/11 21:31
→ bobwalkerkao: 的確原Po有意見可以找勞工局問問 09/11 21:31
→ ives522: 請先搞清楚繼續性工作跟非繼續性工作的差別 09/11 21:31
→ ives522: 不要資方說啥就是啥 09/11 21:31
→ bobwalkerkao: 法條弄清楚保障自身權益 09/11 21:31
→ bobwalkerkao: 畢竟簽名的契約內容和工作內容只有原Po自己清楚 09/11 21:33
→ ives522: 在我看來，除了他們有時候有一小段時間那種臨時特賣會有 09/11 21:33
→ ives522: 可能是非繼續性的，其他根本不可能，還是要回歸看工作內 09/11 21:33
→ ives522: 容的 09/11 21:33
→ ives522: 簽了約，公司就是違法了，還有違法證據呢 09/11 21:34
→ bobwalkerkao: 特賣會是預期特定期間阿 疫情可能是無法預期短期性 09/11 21:36
→ chenglihao: 沒有試用期...但是都會簽合約...看合約內容... 09/11 21:36
→ bobwalkerkao: *臨時性 09/11 21:37
推 ives522: 明明就是有人力需求，疫情只是藉口啦，這不是理由，而且 09/11 21:41
→ ives522: 最後解僱理由是不適任耶，去申訴就對了啦，除非簽了自願 09/11 21:41
→ ives522: 離職書啦，就有爭議了 09/11 21:41
推 mune: 公司不會輸 都已經是簽定期契約了 如果他約滿到期又跟你續 09/11 22:05
→ mune: 約, 這時候不管簽哪種 上法院才會被視為不定期 09/11 22:06
推 k078787878: 沒辦法執政黨就是各種花式開後門 09/11 22:09
推 ives522: 不會輸？去申訴看看啊 顆顆 09/11 22:10
推 fcz973: 我覺得試用期跟定期契約兩個是矛盾的東西啦 09/11 22:15
推 ives522: 低於母法（勞基法）最低標準皆無效 09/11 22:24
推 HiJimmy: 說到開後門，農地工廠已經有解套 特定工廠+特定事業變更 09/11 23:35
→ HiJimmy: 低汙染或無汙染的能搭上綠能產業解套 09/11 23:36
→ HiJimmy: 政府又能多收錢變更地目，光電業者能賺錢 09/11 23:36
→ HiJimmy: 唯一不好的就國土計畫整個都亂掉 09/11 23:37
推 vincent5236: 好市多這公司都是照勞基法走的，一開始進去你簽的 09/12 00:21
→ vincent5236: 那些應該都會讓你告或申訴不成。不過這主管跟你講 09/12 00:21
→ vincent5236: 的那些比較有爭議。 09/12 00:21
推 ideallife: 我只能說好市多最重視的5點第1點就是守法 原po這個就 09/12 00:41
→ ideallife: 是沒有認識的主管在裡面 不然隨便都能留下來的 也有可 09/12 00:41
→ ideallife: 能是你的位置被那些人搶走了 09/12 00:41
→ ideallife: 然後據我所知在收銀的季節性員工基本都不會留 除非像 09/12 00:49
→ ideallife: 我上面說的那樣 09/12 00:49
→ OverRaven: 謝謝各位的建議 雖然稱試用期 其實是季節性員工 09/12 01:04
→ OverRaven: 是三個月的定期契約 有些板大有點到爭議點 09/12 01:05
→ OverRaven: 就是定期契約本身是否合法 及工作內容是否合乎定期契約 09/12 01:05
→ OverRaven: 這部分我會去諮詢 看是否有疑義 保護自己的工作權益 09/12 01:06
→ OverRaven: 當初是心寒被衝康 留紀錄當前車之鑑 反而受益各位 感謝 09/12 01:07
推 sexlovelie: 上一篇推文就有寫了 季節性員工入職時就有簽自願離職 09/12 01:16
→ sexlovelie: 所以時間到不續約，確實告不成 因為你已經簽了 09/12 01:16
→ sonofgod: 簡單來說 一開始就是讓你簽PT的合約 那就沒得玩了... 09/12 01:30
推 thomaschion: 外商來台灣都馬上變成台灣慣老闆的樣子 09/12 01:34
推 mepass: 好市多遇到疫情還不是一樣賺翻 09/12 01:54
→ vampirelin: 入職前簽啥合約沒看清楚嗎？ 09/12 10:38
推 fcz973: 預簽自願離職也是無效的，問題在舉證。不過既然簽3個月的 09/12 12:09
→ fcz973: 季節性到期契約，還簽自願離職根本脫褲子放屁 09/12 12:09
推 pttabs: 都一樣啦，大家唸的出來的那幾間外國大公司或是不知道怎麼 09/12 12:24
→ pttabs: 念的那幾家外國大公司，在國外覺得是不錯的，但是到了台灣 09/12 12:24
→ pttabs: ，絕對有鬼島的玩法 09/12 12:24
→ pttabs: 絕對 09/12 12:24
→ racoon151: 那你也是很敢欸，已經知道是季節性員工了，住南部還要 09/12 12:30
→ racoon151: 搬家上來北部做這個職缺? 09/12 12:30
→ OverRaven: 面試官說公司規定一定要先試用期 只能說求職者要小心 09/12 12:45
推 TigraBoy: 未滿三個月資遣也沒幾毛錢，連吃頓好的都不夠，只有合 09/12 12:53
→ TigraBoy: 約是真的 09/12 12:53
→ TigraBoy: 一堆人以為外商福利好，結果不知道外商砍人有多凶，都 09/12 12:55
→ TigraBoy: 是說砍就砍 09/12 12:55
噓 bobokoko: 員工朋友表示：十年前還贏基本時薪30%以上，現在大概 09/12 18:38
→ bobokoko: 只剩10%左右，福利東砍西砍，旅遊津貼1萬砍掉，然後改 09/12 18:38
→ bobokoko: 給生日禮金2500，挖東牆補西牆，多不勝數，員休室小的 09/12 18:38
→ bobokoko: 跟鬼一樣，吃飯就是群聚，懶得說了，一定有人說不爽不 09/12 18:38
→ bobokoko: 要做。 09/12 18:38
推 s860382: 朋友時薪270 只有羨慕 上四個小時就超過普通工作一天的薪 09/12 20:06
→ s860382: 水了QQ 09/12 20:06
推 nautasechs: 為何不在南部好市多應徵 為了在好市多工作北上不值 09/12 20:58
→ nautasechs: 得吧 09/12 20:58
推 timofEE: 同意樓上 應該不用特別搬這麼遠的 09/13 04:47
推 vincent5236: 你那位員工朋友已經在裡面當然可以抱怨啊，好市多 09/13 08:26
→ vincent5236: 的薪資很多人想要但進不去，但說實話在那邊工作的 09/13 08:26
→ vincent5236: 新人不太有保障，非新店進去要熬一陣子，年輕人打 09/13 08:26
→ vincent5236: 工還可以，也有時間耗，要養家的有經濟壓力的不要 09/13 08:26
→ vincent5236: 對這公司有太多幻想。 09/13 08:26
→ h654013: 商品補貨員錄取機會大 其他部門錄取就是兼職周時數只有20 09/13 12:02
→ h654013: 這工作不值得也沒價值離鄉背井 09/13 12:02
推 jimhall: 就沒違法啊，只能怪政府，台灣法律就是這樣 09/13 13:31
推 tarjan33167: 好奇好市多每間薪水都一樣嗎 不分南部北部 09/13 16:41
推 yuherngshi: 沒好三思的吧 有的做大家搶進啊 這種職缺到哪都這樣 09/13 21:54
→ yuherngshi: 所有工作都可以這樣叫你走 面試公司都會講 09/13 21:57
推 a27588679: 好扯 09/13 22:25
推 aq2272353712: 真猛~猛到從南部去北部，結果薪水應該沒差異吧～不 09/14 08:33
→ aq2272353712: 過好多多真可惡 09/14 08:33
推 yzak4763: 都有人每天定時巡板的，大家發言要注意一點啊~ 09/14 10:20
推 xSAUCEx: 呆丸勞方還是壓倒性不利 09/15 01:37
推 f19890913: 好市多本來就這樣啊！季節性兼職員工！ 09/16 22:08
→ f19890913: 你看很多其實認真來看沒三節年終其實還好 09/16 22:09
推 aids007: 商品台灣化 跟其他賣場做不出區別 遲早退出市場 因為 09/20 04:37
→ aids007: 這是要繳年費的 09/20 04:37
推 IS0987: 定期就理解成約聘阿...時間到就走人，自己也簽了是要申訴 10/23 00:14
→ IS0987: 啥？這跟試用期無關啊 10/23 00:14
→ IS0987: 公家機關一堆這樣的職缺好嗎？不是說啥等高考放榜錄取人 10/23 00:15
→ IS0987: 員到職需無條件離開，不然就是有人跑去生小孩的職代超多這 10/23 00:15
→ IS0987: 種屎缺的 10/23 00:15
→ IS0987: 上面某人講一堆這就跟試用期無關好嗎= = 10/23 00:16