[閒聊] 國外業務迷惘

[fernweh (fernweh)]

hi各位業務先進
請問你們是以維持客戶導向為主還是開發為主呀?
面試時主管說需要開發，可是進來一段時間後發現
大家都是被分配維持舊客戶，就主管一人負責開發
然後是固定薪水，不是佣金制
先前面試很多家工廠
他們也說台灣的國外業務大部分是這樣

我們產業做的東西可以是B2B也可以是B2C
不是開發週期很長的那種
因此要自行開發一些小客戶不會很難
但我們公司文化不是積極型的
大家都比較保守，很注重廠內流程、輩分跟政治勢力
所以只要積極想做事，很容易變成箭靶
久了心也會累的
最後只好穿上保護色跟大家一樣比較快樂

但其實我真正想磨練的是開發的能力
讓自己能力不斷升級
而不是數年如一日的混日子

所以想請教各位前輩
身為國外業務的你們
是需要自行開發客戶的嗎?開發到了會有獎金嗎?
我有點迷惘
是要換個環境，還是待久一點
讓自己累積更多經驗值跟話語權
再來跟公司要求更大的發揮空間?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.163.228 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/intltrade/M.1596686969.A.834.html
推 lk525213: 我也是純開發國外業務 一樣跟你一樣迷惘
→ niece999: 說真的, 我還不知要如何開發, 我比較偏向服務現有客人
推 ffftt: 我也是純開發的國外業務，也是迷惘...
推 saylong: 多出來聽聽相關開發課程，會有幫助
推 cook840787: 學學半澤直樹的精神？（誤）
推 Unatrade: 我是貿易顧問.在業務領域上,能不做"開發"是很幸福的,
→ Unatrade: 負責"開發"工作壓力大,開發久沒成績或開發不出新客戶,
→ Unatrade: 可能工作就不保了.開發有成績也不一定有獎金或只有少許
→ Unatrade: 獎金(紅包),所以不要夢想靠獎金加高薪資待遇.和國內業務
→ Unatrade: 靠獎金墊高薪資的型態是完全不同的.