[問題] 以工讀生身分試用的合法性？

[jiexian (一片黑)]

各位大大好，
以下的確是幫朋友問的，
我不是我朋友本人，
只是我個人之前也有遇過，
很好奇，於是趁這個機會上來問問專業的大家。

朋友最近去了亞X指X公司面試，
得到錄取通知，但必須要先以工讀生身分實習兩到四週，
才決定是否轉正職，他很猶豫於是問了我。

突然想到我以前求職，
也遇過某家名X行銷想以這樣的身分先錄取我。

但這樣真的合法嗎？
要放下手邊工作，先以工讀身分做起，值得嗎…？

謝謝大大，
魯蛇告退！

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→ by135tw: 某餐飲集團 王X也都這樣 不過升正職時間不一定喔
推 error123: NO
推 joysponge: 樓上的no指的是不合法還是不值得呀
推 sndke187912: 很多大企業幾乎都這樣 就算有正職的名額不見得會給你
→ sndke187912: 除非你對這份工作很有興趣 否則別讓費時間了
推 AEScabriolet: 同樓上，合法。因為試用期是非法的，算是一種手段
→ ting2498: 板上很多這種的阿，職缺裡面有正職，但書加上試用期
推 ttmaniac: 是我就不會去，除非轉正後公司願意補薪水
推 LouiseaX: 還有應徵正職，一個月後要離職叫你簽工讀生合約的，還是
→ LouiseaX: 日商源x兆x。
→ LouiseaX: 所有正職福利全勤什麼都沒了
→ pdf100: 不只版上是滿多工作的前題都要試用期，劃一堆餅
→ pdf100: 吃不吃的到那就不知道了