Re: [台北] 樹林保安市場雞肉攤助手

[AHGT (剁雞王)]

※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)》之銘言：
: 我看推文好像很多人覺得這工作很好
: 不過我還是想回文問一下
: 首先這薪資對傳統市場來說不算高薪
: 真的想找可以去環南
: 薪水要比這高一些些
: 而且不用到剁雞雞就有
: 另外再過幾個月就開始實施單週40小時的工時
: 也就是所謂的週休二日
: 老闆你對這工時和薪資的算法不知之後怎麼考量
: 我是還蠻好奇的
: 最後就是勞健保的問題
: 因為你沒說
: 我就自己腦補了
: 公有市場攤商應該是全走工保或團保
: 簡單的說應該不會有勞保
: 健保我想老闆一定會幫員工出錢的
: 因為掛工會名義自己的部份負擔要比勞保高54%左右
: 另外也不會有勞退
: 少了6%很不方便
: 不過工保或勞保各有利弊
: 一樣也是自己要出多少錢的問題
: 不曉得老闆的薪水是不是把工保的錢也算進去了

感謝熱心板友回應!

據我所知環南市場的工作時間比二市早一個班

也就是清晨四點反而是環南的下班時間,這樣幾點上班就可以反推
回去,如此一來直接比較薪資是否張飛打岳飛? 再者越往上游大盤走
工人的部份越靠近勞力密集的拖工,每日主要勞務就是彎腰,拖行貨件
,搬運為主.以重勞務為主的工作內容,所以環南比較難找人,就算一樣是
無經驗者環南的薪水較多也是合理的,然而是否划算還是看求職者是否
能接受相對犧牲較多的工作內容.

在下小店搬運貨物的內容不多,每日收貨後進一次冰庫而已,而且已經有
另位員工在負責此項勞務.再開職缺內容主要是刀台上的缺,主要是想
培養足夠的人手降低目前店內現場處理的每人工作量.我個人覺得拖工
無法累積專業,刀工可以.我相信有人會願意以現場處理販售為創業的基石
為前提在努力.

另外薪水部份實領35000,其他照勞基法規定提撥.

所有員工接納保職業工會,感謝熱心網友提醒我內容所不充實之處,大感恩
希望店內能在法律的規範下與員工共創利益.
有其他問題歡迎提出,本人盡我所能回答

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.182.30
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1445161030.A.8B1.html
推 mimicwpe: 說明的非常清楚，用心的老闆給推!!
推 soheadsome: 推
推 HiJimmy: 這才是老闆人 夠清楚勾夠魄力  說
推 LaoYe: 讚！
推 s2836905: 說明清楚,很好
推 davy012345: 登入三千多次也算資深鄉民了 老闆真有心
推 hhyc: 推老闆的態度，讚！
推 aeee49: 推
推 chinaeatshit: 清楚回應push
→ chinaeatshit: 不過我還是想請你補充未來週休二日工時部份的問題
感謝,補足人力後考慮採員工輪休或半日班的方式進行.特殊節日加發加班費亦可,
上月已有員工實領50k,給各位參考.
※ 編輯: AHGT (114.42.182.30), 10/18/2015 19:04:14
推 chinaeatshit: 再一次psuh 希望你可以找到適合的好人材
推 Seirra: 好腦板推
推 MirageAngel: ●●●●●●●●●●●●●●棒讚優!●●●●●●●
推 aalleo2002: 推良心老闆，祝找到好員工
推 eyck: 可惜離汐止太遠了  不然我很想去...
推 eyck: 被m了
推 patipati11: 推!
推 wosn: 老闆 請問一下 因為現職的勞健保也是保在工會 但因之前有
→ wosn: 自行保過工會 印象中工會並無收取6%勞退的費用 這個部分
→ wosn: 老闆有沒有確實繳交是否要自行查詢才知道呢？(雖然說公司保
→ wosn: 也是一樣啦…不繳的老闆還是不繳 orz)
→ AHGT: 勞退明年才會強制上路，看老闆
推 thegodofding: 推推
推 adway: 也推老闆透明化跟態度
推 DianLuTu: 生意興隆
推 pttflower: U質老闆
推 www2967: 再推一次 其他22K老闆找不到人了 哭哭
推 s8402019: 好老闆推
推 sosoeyes: 推
推 sumerwind: 推良心老闆
推 sugar327: 原po是可做大事的人,祝生意興隆
推 RAYZY: 大推
推 shengwunhou: 推
→ AHGT: 已補缺 感恩
推 bakapika: 推
推 japan428: 推  老闆很有想法  也願意上來跟大家分享