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這間和生命/禮儀有關的公司 沒有勞健保,沒底薪,沒有缺的職卻一直開 行政小姐從我進入公司到離開,沒換過也沒增加過 來面試的時候會告知要上兩天的課程才開始正式上班 上完兩天課程,被告知的行政薪資結構是24000業績沒達到一個扣6000,每個月要三個業績 然後開始由專人和你溝通,把應聘行政的當作應聘業務來說(ㄒ)服(ㄋ) 離開公司爾干幾年後,回首一眸才發現,離開許久的這間公司又在「開一樣的缺」 聽多的是成為「專員」前後,「上司」的那兩種嘴臉 看多了是將花言巧語,當作是公司未來性良好的年輕人,所付出的努力和時間,沒有得到回報的成果 還有那華麗的賓士車以及辦公室多如牛毛的「主任」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.204.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1465475015.A.F4C.html
sooo168 : 這種把求職者當肥羊的手法很久了 簡單來講就是要 06/09 20:50
sooo168 : 求職者自己花錢買公司產品才能任職 每年都能騙到 06/09 20:50
sooo168 : 新鮮人 以前還有報紙徵才廣告的時候這叫做[報徵] 06/09 20:51
renko : 這些公司應該是靠騙新人的教育訓練費來賺錢 06/09 21:17
ohkokusa : 他開個很爛的條件 在說服你成為業務 06/09 22:02
ohkokusa : 進而在說服你替自己買單衝業績 06/09 22:02
ohkokusa : 常常有很多年輕人這樣上當,找工作反而多花了錢 06/09 22:03
monday10079 : 宏x也是 06/09 23:04
wurth : 2300萬人全加入 他剛好不花一毛錢壟斷台灣市場 06/09 23:29