推 kinve1014 : 證據收一收 送去勞動部檢舉 01/19 20:41
工讀生也可以嗎?我們沒有簽立任何文件
→ afeco : 檢舉 01/19 21:24
推 GGY5566 : 推 01/19 21:27
→ CKTH : 靠杯我認識老闆... 01/19 21:34
傻眼 我其實是因為喜歡這家公司才來應徵工讀生,但是卻發生這麼多問題,讓我不得不離開另找工作
→ CKTH : 等等嗆他一下,噗噗 01/19 21:38
推 ClioKaka : 傻眼 01/19 22:04
推 k70113 : 老闆表示:店長個人問題,跟公司無關 01/19 22:11
可惜店長是你公司的員工 哼
※ 編輯: catinto (114.26.164.179), 01/19/2018 23:55:07
※ 編輯: catinto (114.26.164.179), 01/19/2018 23:56:11
推 irccu : 強迫自願離職...誇張 01/20 00:18
問人資為何不加保,然後現在回覆因為之前人資任職太短,換了好幾個,就是不針對問題回答
推 tonybbbb : 不管是不是工讀生 只要有工作就可以去檢舉 01/20 09:03
好的,有工讀生要去檢舉了,決定一起支持
→ vickie425413: 這間公司有問題.... 01/20 13:02
→ kklighter : 老闆表示:不爽不要做,後面一堆人缺錢等著 01/20 15:40
→ BEDA : 勞檢:你們要自己跟老闆講,政府不能公親變事主(?) 01/20 17:18
→ erty : 工讀期間在三個月以下的,公司的確可以不加健保完 01/21 21:39
但是我們應徵是說11月到明年8月,起碼半年以上了,哭哭
推 Lendice : 給樓上,選擇不加保的權力在勞工身上,不是僱主。 01/22 11:12
※ 編輯: catinto (114.26.164.179), 01/22/2018 12:31:12
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