[台北]中山區徵電子商務行銷助理

[laptop (中調人生)]

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】

OSSLab 弘昌電子有限公司
統編：27966912

公司主要從事於蘋果電腦 3C產品銷售、資料救援廠商

GlobalSources China Sourcing Fair 2007 參展商

詳細可參考公司網站
主頁：https://www.osslab.com.tw/
商店：https://osslab.tv/

粉專:https://www.facebook.com/OSSGeekLab/
Google評價:https://0rz.tw/aJVnt

※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。



【工作職缺】
電子商務行銷助理

【工作內容】

本公司是專精領域的垂直電商, 目前網站用的架構 wordpress blog官網+woocommerce 購
物車。經由Google關鍵字，FB行銷文案，KOL導引等，
客戶會到現場諮詢購買或是線上選購。

此職務需要協助設計和執行公司團隊的網路行銷策略，進而提高公司網站的流量和銷售額
，並且要與團隊共同開發和維護網站、社交媒體、電子商務平台等...

1. 根據市場價格反映促銷活動及定價策略。
2. 電子報製作及轉換。
3. 社群媒體操作：Facebook、 Instagram、微博、Line、WeChat、Tiktok, 部落格經營
。
4. 孰悉SEO、SEM 社交媒體廣告、電子商務平面設計(使用套版Cavna)等網路行銷知識。
   (樣本 https://www.osslab.com.tw/osslabad/ )
5. 需要懂廣告成效追蹤, GA分析, 關鍵字優化, 購物車優化分析 ;
6. 媒體宣傳：名單操作、口碑行銷等。

特殊加分要求:
1.孰悉蘋果電腦硬體產品及設備
2.影片後製

面試建議備專案與作品集

        沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
  、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
  容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。

【工作地點】
台北市中山區林森北路413號12樓 (距捷運中山國小站約320公尺)

【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
見紅就放，國定假日 週休二日，10:00~19:00
(午休一小時可自由調配 休息少的話就算加班費)，

每週工時超過40小時，請寫加班費

【月休】
見紅就放，國定假日 週休二日
有加班的話100%計算
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。



【公司福利】
都配發蘋果或PC高檔筆電
女性員工每月生理假半天不扣薪
每年員工海外旅遊 沒去就折抵現金二萬五千元
員工內購3C優惠
年終獎金最低保障1.5個月


請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪35,000~42,000元

※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達26400一樣會被刪文


【需求人數】
1人

【聯絡人/連絡方式】
1.站內信請附詳細履歷表 Link(自傳)
2.聯絡人:Vivian
3.e-Mail到[e-mail] 標題：應徵電子商務行銷助理[姓名]
4.104求職頁面：https://www.104.com.tw/job/66m6s?jobsource=company_job

應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
有面試或沒都會回應

【其他備註】
雖然我們只是1x人小公司但從業務、通路、技術、行銷
本公司與全同事都秉持實事求是風氣,
並維持良好辦公環境與風氣,盡力引導專業能力培養與學習的環境

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噓 mco520      : 按照規定生理假每個月都可以有「一天」並且本來就不
→ mco520      : 能扣薪
→ mco520      : 每個月給半天生理假不扣薪是什麼倒退的福利……
→ mco520      : 雖然薪資不差但內容看起來不像是助理職位
→ Nonsi       :  根據《性別工作平等法》第14條第2項之規定
→ Nonsi       : 生理假不論一年有無申請超過3天而併入病假
→ Nonsi       : 薪資一律都是"減半發給"