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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 重仁骨科醫院 【工作職缺】 人力資源管理專員 【工作內容】 1. 人事行政:員工資料異動、勞健保/勞退加退保、考勤與請假管理。 2. 招募任用:人力需求規劃、履歷篩選、面試安排、報到與任用作業。 3. 薪酬績效:薪資計算、獎金核發、績效考核與獎懲制度推行(含調薪/獎酬制度協助建 置)。 4. 年度訓練課程規劃執行與成效追蹤。 5. 人資制度與流程建置優化(選訓用留)、法令遵循與規章修訂、勞資溝通與爭議協調 。 6. 報表與活動:人資報表彙整分析、員工關懷/福利活動與HR專案支援 7. 其他主管交辦事項。 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 需具醫院人事經驗至少2年以上 【工作地點】 高雄市前金區中華三路247號重仁骨科醫院 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 週一到週五 9:00-18:00 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 週休二日 【公司福利】 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於115年1月1日起調漲基本工資為月薪29,500元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 35000-45000/月薪 【需求人數】 一人 【聯絡人/連絡方式】 蔡主任 0922996825 Line id: candis3 (可加賴連繫最快) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.34.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1769305402.A.AFC.html
hfs : 勞健保.勞退.特休非福利! 01/25 11:25
pttnowash : 勞健保當福利連制服都當福利 就快點倒一倒 根本壓榨 01/25 11:38
gaiaesque : 會這樣寫條件應該87趴都是壓榨勞工吧 01/25 14:17
cin : 請寫好午休時間 01/26 15:30