推 violetstar: 非常感謝大大的解答，從您的回文跟比喻方式就知道功力 10/26 20:03
→ violetstar: 很強大，但我這兩天剛好比較忙，無法詳細回饋，等我 10/26 20:03
→ violetstar: 明天忙完在詳細回饋，感激不盡 10/26 20:03
部門鬥爭概觀
部門鬥爭看來分成兩派，創新派（簡稱A1）與保守派（簡稱B1），兩派層級平行
你要轉去的部門A1，創新、技術強（或為研發），而B1是穩健、執行強（或為製造）
兩部門還各自有不同支持者（簡稱A2、B2）
我猜起火點是在於B1的支持者（B2）對A1常挑毛病
B2曾嘗試動搖A1根基，但拔不掉，轉而授意或拉攏B1要把A1資源搶過來
轉過去是否能適應
你目前的工作自由度應該蠻大的，轉過其實是綁手綁腳，這非你所喜的
有寄人屋簷下無法伸展的味道
弔詭之處在於B2對你的升遷有正向影響，故你跟B2間的關係要好好拿捏
新的工作框架、壓力，怕對你的健康有影響，可提前規劃一下怎麼保養
怎麼做得好
你說到A1要做A1、B1的緩衝，這我有保留
怕是你出面端的solution反而會讓兩方鬥爭浮上檯面
一旦你處在A1、B1衝突的時機點，反而要特別小心
你應該要做的是發揮長處、人脈網路
爭取資源盡力扶持A1，鞏固勢力，把目前A1正在醞釀的東西成果化
另外你重人和的特質應該用在A1內部的上下關係統整上
把這塊梳理順了才能展現你的價值
未來發展
B1明年會擴張或合併，這會讓你動搖
建議無論外面怎麼變動，你都得把這種刺激轉成動力
把A1拉上去，這樣你才能再進階
記著，你的重點不在於平衡、緩衝
而在於想清楚欲達到自己想要的高度應該做什麼
關鍵人物
待你回饋與釐清真實狀況後再討論
※ 引述《violetstar (bluestar)》之銘言：
: 問卦者:男
: 1986年9月22日生
: 我下個月要被上級轉換部門
: 因為中間有些部門跟部門之間的鬥爭
: 我其實有一點...過去緩衝鬥爭的角色
: 想問轉換過去是否能適應以及做得良好
: 在此先感謝大大解答
: 短網址： https://goo.gl/zrJ9pI
: 西元2016年10月23日 21時24分0.0秒
: 納甲系統：京房易之納甲法，伏神系統：王洪緒之《卜筮正宗》
: ┌─────────────────┐時日月年 空 驛 桃 貴 羊
: │ ＤＥＳＴＩＮＹ命理網 手動起卦 │ 亡 馬 花 人 刃
: │ ｄｅｓｔｉｎｙ．ｔｏ │癸戊戊丙 申 申 卯 丑 午
: └─────────────────┘亥寅戌申 酉 未
: 坤土五世卦：澤天夬 乾金變宮卦：乾為天
: 【六獸】【伏 神】 【 本 卦 】 【 變 卦 】
: 朱雀 兄弟▇ ▇丁未土 ╳──→壬戌土 兄弟▇▇▇世父母
: 青龍 世子孫▇▇▇丁酉金 壬申金 子孫▇▇▇ 兄弟
: 玄武 妻財▇▇▇丁亥水 壬午火 父母▇▇▇ 官鬼
: 白虎 兄弟▇▇▇甲辰土 甲辰土 兄弟▇▇▇應父母
: 螣蛇 父 乙巳火 應官鬼▇▇▇甲寅木 甲寅木 官鬼▇▇▇ 妻財
: 勾陳 妻財▇▇▇甲子水 甲子水 妻財▇▇▇ 子孫
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