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我之前在學校的觀察。 1. 行政單位或是兼系所行政的主管,很容易把性別議題爭論或出頭者當成搗蛋鬼。 例如:性別友善廁所會讓總務處或相關承辦人覺得被搞。 性別相關課程不夠或是授課教師被投訴讓課程委員會頭很大。 2. 沒有研究或教學表現的教師,容易成為受攻擊對象。 亦即要講話大聲,要嘛就是有名聲、有很多研究或教學獎項。 通常要到這個程度大概要先熬個10年。 3. 如果你公開出櫃,任何性別的問題,教職員生都會直接想到你。 學生辦活動、學校辦講座、擔任性平會委員等等。 如果有事情沒有意見或沒有聲援容易被當成箭靶,兩邊不是人。 但如果是我,我個人會這樣建議。 1. 有職位就先卡一個,然後進入校園後先累積自己的研究教學聲量與人脈。 2. 有餘力就主動參加系院校各級會議或行政工作。 3. 暗中蒐集盤整校內或學界的性平資源,不僅是為自己,也可以幫助其他老師學生。 4. 出櫃時機,原則上建議等到你有能力對抗不友善的環境,或至少不會傷太重。 這不代表不要參與社群動員,而是不要讓自己成為他人的負擔。 我相信願意投入學術,多少具有某種崇高的使命感, 只是想要營造性別友善的環境,還是要有些策略方法。 ※ 引述《JCV (安靜)》之銘言: : 最近要回台灣擔任教職 : 有同業可以分享一下在大專院校/研究機構內 教師的出櫃經驗或情況嗎? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.19.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1519829159.A.0A4.html
bettordoe: 推,謝謝分享~ 02/28 22:48
KingIphis: 推,我有個老師很gay但沒出櫃,只是讓我們對同志友善 02/28 22:56
我這年紀的網友、同學、學長姊學弟妹,已經有人在大學教書了XD 他們也都很低調。 ※ 編輯: uka123ily (1.169.19.170), 02/28/2018 22:58:51
georgiad: 學術界大概只有中山的顏老師有公開出櫃。 02/28 23:46
Architect: 還有前面說的政大王增勇教授跟台大朱偉誠啊 03/01 00:04
Architect: 紀大偉應該也算 (?!) 03/01 00:08
tock0121: 偷偷推東華的老師~~~ 03/01 08:44
wittyloco: 謝謝分享 03/01 10:57
eere: 推,謝謝分享 03/01 13:10
fly2105: 推~ 03/02 09:47
ss5010593: 推個顏教授 03/02 17:00
cafefish68: 推 03/02 21:21