推 ytwu: 推，好有趣的分享 12/20 18:08
推 Andoanin: 推分享 12/21 10:58
純分享這些年看到的案例
A.辭職當全職媽,範本約7個變直升機家長
生活重心全在小孩身上,小至縫顆鈕釦,大至參與學校活動
幾乎24小時跟在孩子身邊,鉅細靡遺的追蹤小孩每件事
以後空巢期該如何自處? 這是個大問題
B.辭職當全職媽,範本約3個變擺爛主婦
目前聽過最扯主婦是我女兒同學媽
全職家管從沒上過班
給女兒的理念: 念那麼多書幹嘛?大學畢找個男人嫁,叫他養就好
家管不煮3餐,天天外食到女兒胃病,導師看不過去請她幫女兒帶便當
便當菜: 自助餐買的3樣菜+1碗公塑膠碗倒扣的白飯
C.私企替代性高工作請育嬰假,90% 會被刁
(至少目前聽過只有某外館庶務人員平安回職)
老闆要搞你超簡單,回職教你轉職別,就可搞死你
庶務轉業務不到3個月自己離職者多到嚇人
主管變櫃檯,自己心裡的坎就過不去,還不是乖乖離職
D.私企替代性高工作請辭100% 回不去
市場有太多小鮮肉或年輕的肉體隨老闆挑
你是老闆要找櫃台: a :聲嬌體弱易推倒美眉 b:聲粗體壯推人倒阿桑
你要選誰? Dochi~
說真的,沒有人是公司不能取代的人
尤其老婆的工作替代性太高,辭了就回不去
單薪120如在台北,說真的不能活的很優豁
我妹公職,同事夫妻倆總月收10W
生活的很簡單,每月房貸+車貸+保母費+雜資,幾乎沒剩錢
最怕突如而來的費用
原PO是私企吧? 工作非鐵飯碗,變數大,如哪天失業了
有足夠存款支撐過渡期?
種種有可能面臨到的問題原PO請跟老婆好好商量阿
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