推 suzyn: 也是一個觀點，給推。 10/29 13:16
推 mozume: 推這篇，請不要再加重老人家的負擔，小孩是夫妻二人的 10/29 13:36
推 suction: 我有為了某個工作機會比較有發展降薪去做 後來也真的對 10/29 14:02
→ suction: 我有幫助 不過低薪那段時間覺得很辛苦 而且當時還沒結婚 10/29 14:02
→ suction: 要是有小孩我是不敢這樣做的 一年差幾萬差很多 10/29 14:02
→ suction: 活得下去但心理上覺得沒有餘裕 10/29 14:03
推 norikko: 特別推你回推文的部分XD 10/29 14:23
推 girlo: 我也覺得會加重婆婆的負擔就應該好好考慮,新工作看起來 10/29 14:29
→ girlo: 並沒有表面上那麼優 10/29 14:29
推 eefairy: 推這篇，工作不開心又無解當然可以換，但新工作感覺怪怪 10/29 14:45
→ eefairy: 的，要審慎評估，多面試幾家看看？ 10/29 14:45
推 willow: 推 覺得原原po對新工作太樂觀了 現有的工作可能壓力太大 10/29 15:03
→ willow: 導致她急於脫身 但應該要再觀望其他工作才好 10/29 15:03
推 kumikolu0913: 我是覺得月薪落差太大，新工作工作量又較重，又不 10/29 15:19
→ kumikolu0913: 知有沒有加班費。不要又從一個坑跳到另一個坑。至 10/29 15:19
→ kumikolu0913: 少找一個月薪差不多的 10/29 15:19
推 wizhexe: 推 10/29 15:25
推 likeit: 只能推了 中肯 10/29 15:38
推 mature000999: 推 她老公都勸她了 她其實可以再多找幾個工作比較 10/29 15:51
→ mature000999: 否則一個坑跳一個坑至少也要待在錢多的坑耗著 10/29 15:51
推 joanne9n: 推 10/29 16:08
推 Doralice: 很實際，特別是新工作感覺也有潛在雷點還錢比較少 10/29 16:14
→ Doralice: 感覺缺人的工作，可能的加班量她也太樂觀了 10/29 16:20
推 bjsy: 新工作感覺沒有比較好 10/29 16:22
推 blue09: 總算有人出來講真話 10/29 16:29
推 sweetmiffy: 推 國小被記過超嚴重的XD 10/29 16:32
推 mayii1020: 新工作感覺沒比較好+1 感覺原原po 為了脫離現在的工作 10/29 16:35
→ mayii1020: 沒辦法客觀思考 10/29 16:35
→ ghjkl5566: 沒錯,我也跟你想得一樣 10/29 17:07
推 Sourxd: 推 XD 尤其回推文那邊 10/29 17:34
推 bluebird: 每年調薪這種無恥人資話術我是不會信的 10/29 17:47
推 sp900303: 推文，國小被記過超嚴重的！不過老實說，先不論換工作 10/29 17:49
→ sp900303: 後的薪資是否能支應家計，應該先考量換工作不會給幫忙 10/29 17:49
→ sp900303: 照顧孩子的婆婆帶來困擾比較重要，比較孩子是夫妻間的 10/29 17:49
→ sp900303: 事情，不是其中一方父母的責任 10/29 17:49
推 longya: 這篇才是真話 搞不好原po到別的公司更慘然後薪水更低， 10/29 19:03
→ longya: 是不是又要換一個自己覺得喜歡然後錢更少的？ 10/29 19:03
推 ytwu: 推，尤其是推文回覆部分，看原文推文有些傻眼，還有人說先 10/29 20:18
→ ytwu: 生只顧慮自己及婆婆，顧孩子本來就不是婆婆的責任啊 10/29 20:19
推 wakuwaku: 嗆推文的部分很棒 10/29 20:19
推 jajalu: 推這篇 10/29 20:32
推 zp3m06: 推 10/29 21:36
推 FANNYFISH: 推這篇，現實職場就是這樣 10/29 21:51
推 dodoru: 想離開的時候外面放的屁都是香的 10/29 21:53
推 katherinetao: 但現在面試都約隔天的啊......畢竟離職的最大 多的 10/29 21:53
→ sichi: 內勤當然也可以有績效 廣告行銷類企畫也有純內勤的 10/29 22:59
→ sichi: 企劃被業務推銷出去了 當然就是績效更好 哪來內勤沒績效 10/29 23:00
→ sichi: 可以看 以為每個行業每個工作都一樣? 10/29 23:00
→ ghjkl5566: 樓上你那種績效至少就差了業務一層,所有公司都一樣,差 10/29 23:25
→ ghjkl5566: 越多層分越少,說實在的我真的不懂現職錢多(6千) 10/29 23:25
→ ghjkl5566: 事少(免加班)離家近,卻覺得錢少事多離家遠的好? 10/29 23:25
推 saluawu: 推你 小孩本來就是夫妻的責任 可以理解現職工作的問題 但 10/29 23:37
→ saluawu: 為了想離職跳一個錢少事多離家遠的工作 其實我不能理解@@ 10/29 23:37
→ saluawu: 年年調薪...大公司我才比較信 我妹那種個性直到我覺得白 10/29 23:38
→ saluawu: 目 加上不想推產品 考績有乙我都想給他拍手就真的年年調 10/29 23:40
→ saluawu: 不到3年比同職位不同公司的同學(一樣年年調)薪水拉超過5K 10/29 23:46
→ saluawu: 越後面越多 當然 自己工作時的心情也很重要 但畢竟不是單 10/29 23:47
→ saluawu: 身 多思考一些會比較好 10/29 23:48
推 dormice: 推這篇，少了不少錢 10/30 00:56
推 dodoru: 我覺得這篇說的並不是說內勤完全一丁點也沒有辦法用績效的 10/30 06:40
推 dodoru: 這個制度，而是勸PO別太天真，因為內勤的績效就算真的有這 10/30 06:43
推 dodoru: 名目往往能分到的也只有肉渣，而且也可能很 「人制」 10/30 06:46
推 dodoru: 就是主管覺得你好就覺得有達到這績效，主管覺得你不好就是 10/30 06:48
推 dodoru: 績效未達標。而原PO在目前正是因為和主管處不好、主管也覺 10/30 06:54
推 dodoru: 得績效不好喔，這樣問題還是可能再下面任何一家公司繼續發 10/30 06:56
→ dodoru: 生(不管是因相處不合被認為能力差，或實際真的能力差被嫌) 10/30 06:57
→ dodoru: 就算真的用量化方式搞不好更辛酸，例如企劃公司就是愛用不 10/30 06:58
→ dodoru: 用腦一直複製抄襲剪貼和往年差不多的東西就好，有什麼新想 10/30 06:59
→ dodoru: 法有再好的企劃案都不用，或做設計，公司包裝、視覺物就是 10/30 07:00
推 dodoru: 愛用醜醜醜的東西，做得越好的越不用。不是做得好採用率就 10/30 07:03
推 dodoru: 高，而且被採用率，可能也是隱含人/勢力的拉扯並非全然因 10/30 07:22
→ dodoru: 為案子提的好不好。 10/30 07:22
推 s04416: 講爆怒的超好笑 都幫忙帶小孩了還要被凹 這嘴臉真噁心 10/30 08:21
推 lucysayhi: 有些人會認為，若離職原因是因為人際關係，那換工作的 10/30 09:31
→ lucysayhi: 效果也不大，因為可能會舊事重演。屆時又要換嗎? 10/30 09:31
推 wenmilkyway: 同事/上司太G不是不能換，而且不知道是到什麼程度， 10/30 10:03
→ wenmilkyway: 但他新工作條件感覺沒有很好 10/30 10:03
→ sichi: ghjkl5566 我只是針對這篇原po寫的 純內勤怎麼看績效在回 10/30 10:16
→ sichi: 至少我待的績效並沒有因此少一層 哪來所有公司都一樣 10/30 10:17
→ sichi: 你有沒看原原po寫的 在原職場工作並不愉快 那個不愉快能 10/30 10:18
→ sichi: 造成的下場 我不覺得6-7K可以對等補 10/30 10:19
→ novagirl: 最沒績效可言的應該是助理/秘書類的吧= ="... 10/30 10:19
→ sichi: 原原po也應該不認為 才會猶豫 你能接受是你的事 10/30 10:19
推 jf313200: 推你的觀點，新工作沒有好到值得跳槽 10/30 12:22
推 rabbitpie: 中肯，原原PO講的6-7k很容易補回來一樣，內勤的薪資成 10/30 13:43
→ rabbitpie: 長正常來說不會太高，畢竟你跟公司業績提升沒正相關 10/30 13:43
推 courtesy: 說的太好了,想逃離ok,但請不要盲目跳到更屎的缺,錢少事 10/30 17:00
→ courtesy: 多離家遠@@ 單身就算了,有家庭要謹慎些 10/30 17:00
推 LilacSnow: 國小記過 XDDDDD 10/31 18:56
推 dodoru: 原文是看得到原PO在原職場的不愉快，但少6-7K的工作難保不 11/01 04:52
→ dodoru: 是下一個火坑，而且還是錢更少的火坑，這篇只是在提醒這點 11/01 04:52
→ dodoru: 是下一個火坑，而且還是錢更少的火坑，這篇只是在提醒這點 11/01 04:52
→ dodoru: 而已，一般人錢多換錢少的，是可能前一份工作雖然錢比較多 11/01 04:54
→ dodoru: 但是太累太操、加班比較多，換個可以正常上下班的覺得少的 11/01 04:54
→ dodoru: 薪水換正常作息的生活很值得。 11/01 04:55
推 dodoru: 但原PO是要換成更要加班且給薪上又更摳門的，然後覺得這公 11/01 05:01
→ dodoru: 司福利比較好，這有時候是自己有盲點過度美化，加上所面試 11/01 05:02
→ dodoru: 的公司某些話術會洗腦吹一下，的確需要慎思呀。 11/01 05:03