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我認為需不需要坐月子不是重點,老闆想不想要坐月子才是關鍵。 公司用績效考核幫員工打分數,員工多少會抱怨,定的這些績效目標有用嗎? 為什麼一定要達到?別的公司也沒有用這個做績效啊? 但那不是重點,重點是老闆要求,員工就要達到,不然就離職。 在生產這件事上,太太就是Boss,這無庸置疑。 所以根本毋須爭論有沒有必要坐月子,難道大家上班都會跟上司argue達成目標嗎? 如果太太對去月子中心很重視, 那麼沒有達到月子中心這項重要目標,基本上就是績效大扣分, 在公司早就被解雇了。 所以基本上生產這件事,太太是Boss,先生工作是照顧產婦, ,而太太提供給先生無價的寶貝孩子。這交易怎麼看男生都沒有虧。 既然Boss把月子中心當成重要績效,那達成就是了。 不然交出一份不及格考卷,不怕老闆不高興嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.117.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1568081614.A.DE6.html
CEO2B: 停止討論這話題的公告應該快出來了吧? 09/10 10:22
IBIZA: 這觀點怪怪的 09/10 10:25
yaokut: 幹嘛要當對方是老闆?直接把自己能接受與不能接受拿出來 09/10 10:26
yaokut: 談,並把考量的點也一併說明,找個平衡點。 09/10 10:27
marke18: 本篇心意很好 但是還是覺得這個譬喻沒有 齊心協力 彼此支 09/10 10:28
marke18: 援 的感覺 hmm 09/10 10:28
marke18: 當認知是 你的事 我的事 或 大家的事 作法就會不一樣 哈 09/10 10:32
marke18: 哈哈 09/10 10:32
hjo44: 大筆支出我們家都是一起討論共同承擔 不是為了討好誰 09/10 10:41
Zodelyst: 老闆的決定會導致公司破產的意思嗎 09/10 10:58
HmmHmm: 我覺得嬰兒才是boss 09/10 10:58
marke18: 關卡大魔王嗎 XDDD 09/10 10:59
linyap: 皮克斯都已經開示寶寶才是老闆了 而且非常高拐 09/10 11:06
potter1529: 怎麼好像孩子是買家跟賣家購買的一樣@@ 雙方是夥伴吧 09/10 11:59
夥伴不會暴怒罵對方,老闆會,我覺得我形容很貼切。 ※ 編輯: Max11 (60.249.117.188 臺灣), 09/10/2019 12:11:35
adimsc: 哈哈哈哈哈,被暴怒罵對方戳到笑點XDDD 09/10 12:15
marke18: 被暴怒 那是個人修養(慣用溝通手段)問題吧 09/10 12:16
Windcws9Z: 可是瑞凡,公司錢不夠啊 09/10 13:08
yuhung: 單純想說The Boss Baby(寶貝老闆)不是皮克斯,是夢工廠 09/10 19:55
yuhung: 製作,發行商是20世紀福斯 09/10 19:56
yuhung: 皮克斯的嬰兒(寶寶)走的是超能力風 09/10 19:56
marra: "夥伴不會暴怒罵對方,老闆會" XD 09/11 03:43
marra: 不過說真的,有些夥伴的修養不佳,也是會"暴怒罵對方"的 09/11 03:43
marra: 但你應該是想說:老闆罵人,比較不會出事? 09/11 03:44
nk309240: 那如果我對老闆不爽可以開除她嗎? 09/11 12:52