Re: [閒聊] 小心你參考的是怎樣的婚姻

[ccnoire (天生雞冠頭就是帥)]

先回到我一開始的原文

很多推文一直說　幹嘛參考別人的婚姻　每個人都是不一樣的

為什麼要參考別人的婚姻　因為再怎麼特別再怎麼不同
一定多少還是會有一些共通點
所以　你自己搞半天行不通　可以參考看看別人的作法
不過　這是有但書的　參考的同時　請參考成功的婚姻
也因為有個體差距　所以才會在文章中說　
要小心你接收到的建議是否真的適合你本人

另　我承認我原文中我本身婚姻的例子比較弱
可是沒辦法　QQ
我們根本觀念上沒有太大差異　沒甚麼能大吵的衝突點...

我想很久才想到失業時候的狀況耶
不然都是吵一些　幹你怎麼還不起床　這不是更弱　XD

下面就回文啦＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

首先　別張飛打岳飛

拿國外一間公司(google)的自身評估來反駁
中央研究院針對台灣就業環境的性別薪資差異的研究報告？
那拿同一間公司(google)的平均薪資
是不是可以直接宣稱台灣人人都高薪？？

Google 公司有無性別薪資差異跟台灣就業環境啥關係？
拿跨國大企業的狀況來看台灣是不是搞錯甚麼？
台灣就業環境裡有 97.65 % 是中小企業耶...
根本兩碼子事啊　=.=

再來　想討論請跟上時代

男女大腦不同是快二十年前的研究結論了
當時的報告還只參考 48 人的 MRI（21男 27女）
只是當時被電視給挑上了　莫名成為主流印象
現在早已被其他腦神經科學報告反駁　~"~
請自行了解 Neuroscience of sex differences
可以不要拿過時的東西來說嗎？

文中有一些不錯的建議
例如　履歷上不該有性別、匿名評比

但是後面的文就很有既得利益者謬論的感覺了

例如　原住民的 1.35 保障
原住民和非原住民所能獲得的資源絕對不是相對等的
不管教育上或生活環境上

不談別的　光講健康
你知道原住民的平均餘命足足比全國平均低了十歲
你以為被損幾句玩笑話就叫歧視？叫困難？
因為環境導致生命足足少了十年　這才是真真切切的困境
相信我　比起一堆晉惠帝的玩笑屁話
他們更在乎那 0.35 分能帶來的生活改變

先把人趕到山上　剝奪他們的資源上百年
再說保障是多餘的　都怪原住民自己沒本事找好工作？
跟講沒飯吃怎麼不吃肉相去不遠吧？

有保障只會做表面功夫　沒保障連表面工夫都沒有
同樣狀況在很多弱勢上都可以看到

1896　年美國最高法院給黑人平等　
124 年後　去年還在歧視暴動
民國 38 年女生被視為平等　
民國 91 年才有平等工作法
19 年後　工作環境已經沒有性別歧視？
台灣有這麼牛　你信？

最後　謝謝 s91 關心我的上線頻率　XD
這幾天跟姊妹在蝦拚小孩過年衣服啦
而且你們都拿不出新東西來講　
就只會重複哭哭女生自助餐跟人身攻擊
我都有點懶的數你們逃避正面問題幾次了　=..=

※ 引述《luke123 (teddy)》之銘言：
: 剛剛把中研院那篇看了一下
: 確實又是一篇環保論文
: 利用線性回歸方法分析
: 考量因素有
: 學歷
: 性別
: 工作經驗等
: 但是最重要的一些原因卻沒放進去
: 像是生產績效跟出缺席率等
: 沒將機會成本等放入變數裡面
: 根本垃圾論文一篇
: 真正的平等
: 根本不是只是同工同酬
: 應該要做的是
: 同工同產能才有同酬
: 生產力跟生產什麼才是公司給薪水的標準
: 不是你坐了那個位置
: 不論績效怎樣
: 就要跟其他人一樣薪水
: 你以為你共產黨是不是？
: Google 就曾經將生產力和工作地點等等納入變數
: 分析自家員工的薪水狀況
: https://www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
: 得到的結論是
: 在同工同績效下
: 男生領的比女生少
: 意外嗎？
: 不意外
: 因為這些左膠多的公司強制同工同酬
: 忽略掉績效的影響
: 會出現這種歧視男性的結果根本很正常
: 那假使真的有歧視要怎麼解決？
: 還不簡單
: 增加男生育嬰假跟育嬰薪水
: 讓男生育嬰假遠超過女生的
: 增加聘用男性的潛在成本
: 並且在每次績效升遷評比
: 都匿名評比
: 錄取員工也不得知道對方性別
: 也就是完全依照產能學歷經驗決定薪水跟升遷
: 就能避免掉性別歧視問題
: 另外
: 不斷給女性保障
: 造成的就是增加公司聘用女性的成本
: 結果就是公司只會做表面功夫
: 女性不會受到真正的平等
: 女性在公司更會因為這些保障政策遭遇歧視
: 公司也會有其他隱性政策限制女性發展跟升遷
: 就像很多人會酸原住民
: 一分耕耘1.35分收穫一樣
: 系統性的保障造成歧視
: 公司也會因為這些政策造成資源浪費跟大量成本增加
: 講那麼多
: 為啥左膠會得到這些結論
: 其實就是基於
: 男女能力值完全一樣的假設
: 但這很明顯這是錯的
: 男女腦部發展
: 跟肌肉發展
: 平均上
: 先天就是有差異
: 即使小孩都男生照顧好了
: 女生還會有月經跟懷孕問題
: 這些都理所當然會反映在產能上
: 並進一步影響到薪水
: 只是很可惜
: 大部分左膠沒這個腦理解這件事
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-G781U1.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.33.148 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1610097014.A.72D.html
噓 djboy       : https://pansci.asia/archives/54640
→ djboy       : 參考文獻有 2013/2012 年的PAPER
這篇在講腦神經連接組　你得看大腦結構　而不是光看連接組
台北跟LA不一樣　不是因為道路不一樣的概念
光看這篇是倒果為因　有興趣多了解可以去看 Gina Rippon 2019 的報告
→ skytowerlll : 我認識的原住民幾乎都很會喝, 很常喝 而我認識的原
→ skytowerlll : 住民很多...
→ skytowerlll : 平均餘命也要看什麼原因造成, 不是說比較短就可以隨
→ skytowerlll : 便引用的
→ skytowerlll : 這就像看到女性薪資較低就說 有同工不同酬一樣
追得太淺　對啊　愛喝　但是導致高比例愛喝的原因呢？
推 abby2007    : 我居然難得想推你.......
哈哈　謝啦
噓 djboy       : 那篇PAPER最後導出男女在個性行為上的不同，結構是
→ djboy       : 成因。
雞生蛋，蛋生雞
推 abby2007    : 照sky講法，男性自殺成功率比較高也是男性自己造成
→ abby2007    : 的，不需要去探究背後的系統性原因?
→ abby2007    : 按照同樣邏輯，男性平均壽命比女性低都是生理差異跟
→ abby2007    : 生活習慣自己不檢討，所以社會不需要盡量讓男性平均
→ abby2007    : 壽命提高嗎XD
→ abby2007    : 如果把什麼事情都推到"生理差異"上然後放棄思考改進
→ abby2007    : ，那台灣幹嘛這麼努力在做大規模的肺癌trial啊XDDD
→ skytowerlll : 所以你會質疑原因, 就把這份質疑拿來懷疑女性薪資
→ skytowerlll : 低是什麼原因, 先探究清楚才能引用說明有沒有同工不
→ skytowerlll : 同酬阿
→ skytowerlll : 至於abby大說的, 如果原因是生活習慣不檢討, 那就是
→ skytowerlll : 阿. 你可以再提出證據後, 做這樣的引用
→ skytowerlll : 探討原因 和引用數據下結論 是不同的兩件事
→ skytowerlll : 同樣的, 既然你質疑愛喝的原因, 那不正表示還有很多
→ skytowerlll : 原因要先釐清, 才能下出壽命短所反映的結論嗎?!
我不用去找，中央研究院有報告~
台灣存在性別薪資差異，請看前篇
噓 wn7158      : 哈哈哈，從男女性別開始跳針到戰原住民，xd!
噓 wn7158      : 下一篇，我猜可能為了救援女權，連貓本狗本都可以
→ wn7158      : 拿出來凹了
有時候我都不知道你在幹嘛，
原住民是你隊友提的，
上一篇也打臉隊友，這一篇也是……
還一模一樣的語法，
你……還是去買礦泉水吧……
推 YdNic1412   : 推
噓 saylove33   : 連原因要追多深都可以雙標
噓 wn7158      : 未看先猜，下篇會拉宗教出來救援女拳出來戰
噓 wn7158      : 說真的，會被一樓DJboy暖男噓的台女，我在這版真的
→ wn7158      : 少見。妳要檢討這次真的凹太難看了。
推 yaokut      : 被一個慣性硬凹的人說硬凹，嗯～拍拍c大，幫哭哭 QQ
他我不意外~
→ saylove33   : 樓上那個可以有另一種含義
噓 bndan       : 左派思想真的很糟 = = 我就只問一句 歐美先進國家略
噓 mikejan     : 同等的績效產出下，男生的薪水比較少
只有 Google 公司
→ bndan       : 奪百年多 他們"補貼"那些被掠奪者的後代了嗎? 如果
→ bndan       : 沒有 那在那吵補原住民是?? 還是說不同國家就可以當
→ bndan       : 沒這回事? 要挺左派麻煩點 先找大條的算 原住民這種
→ bndan       : 問題只存在政治正確的想拿來說服人?
說原住民問題只是政治正確太晉惠帝了
噓 hakkacandy  : 不是加 0.35 分是 * 1.35
每一分多 0.35 分啊
噓 hakkacandy  : 台灣兩性平等排名全球排前10名的蟹蟹
你知道我們根本不在表單上吧……
是自己評量出來的數據，
然後跟名單比對自己說的，
因為我們根本不是國際認定的國家……

然後，名列前茅跟滿分是不一樣意思的你懂吧?
→ lasaio      : 還在論文嗎？
噓 lonelysam   : 什麼廢文
沒論點
推 Sylpha      : 我覺得雙方論點都很有趣呀 不同的觀點
→ Sylpha      : 也沒有哪一方對或錯 就看的角度不同而已
推 vegafish    : 但是根據行政院主計處資料，女性平均壽命較長耶
推 wn7158      : 好文，你太認真了。等等，她會嗆你，她名校畢業的。
→ wn7158      : 路人憑什麼質疑中研院報告，你院士嗎？大概這樣之
→ wn7158      : 類的。
噓 wn7158      : 啊，推錯篇，補紅推回來
→ wn7158      : 下面那篇很認真回ccnoire，但是ccnoire大概又選擇無
→ wn7158      : 視謾罵xd
噓 lonelysam   : 照你這種爛邏輯  美國黑人被差別待遇是活該
我並不覺得…
噓 Xray2002    : 要出來當婚姻大師宣教？真的免了
想太多，這是閒聊分類
噓 s910443tw   : 我以為你跟你小孩流落街頭慘遭寒流襲擊惹哈哈
噓 s910443tw   : 是說我也是第一次聽說要提告還要跟人要名字的，你乾
→ s910443tw   : 脆承認自己俗仔不敢告就好啦，乖
→ s910443tw   : 你確定是瞎拼不是在恩友中心嗎？哈哈
→ s910443tw   : 未看先猜你等等又會跳針說躲幾次，可憐啊
是你狂叫我告你的耶…
想說你真有自信，名字拿來啊，
簡化很多過程喔~
噓 djboy       : 你找一個反例的"論文"給大家看看。我倒是真的去看了
→ djboy       : GINA 2019的書的討論。看到多數英文評論，就是指說
→ djboy       : 『男女先天有差異，但是受到社會的影響很大，所以
→ djboy       : 不能用性別來判定一個人的未來。』這不是廢話嗎？
→ djboy       : 而且，誰給你雞生蛋 蛋生雞。2013的那篇論文，就
→ djboy       : 只有一個推論方向。要討論，請找個反向的論文出來
→ djboy       : 那種「寫書」的就別了，大家直接拿論文來討論。
→ djboy       : 而且，這還沒有牽涉到近年來針對 DNA 的研究。DNA
→ djboy       : 的研究，更是證明男女有差的論證。
我也很想看到啊，
到底有沒有人能拿一篇論文出來反駁我，
來證明台灣沒有性別薪資差異啊??
一堆反駁中央研究院報告有多荒謬，
但就是沒人拿得出一份論文或報告佐證啊……
只越扯越遠，都扯到腦神經科學了……
路人甲跟中央研究院，我當然相信後者
噓 COOLBOY22226: 沒婚姻點啊
開頭就是
噓 uwmtsa      : 只有賀爾蒙自助餐是真的
沒論點
噓 robertcamel : 發這種文應該很閒
帶兩個孩子，只能偷閒~
→ little0817  : 不知道這系列在吵什麼，但如果你想談美國黑人權利，
→ little0817  : 建議從1960年代民權運動開始講比較有實質意義；如果
→ little0817  : 你是想談歷史，可以從1863林肯總統發表解放奴隸宣
→ little0817  : 言開始講，論述會比較完整
→ little0817  : 你一下張飛岳飛，一下晉惠帝，一下又原住民、黑人、
→ little0817  : 女權的，應該對歷史有點興趣，建議忙裡偷閒時多看
→ little0817  : 些專書，從書中能學習到幫助婚姻和人生的許多道理，
→ little0817  : 但要小心你參考的是什麼樣的歷史
loveFifo 說性別薪資差異不存在
我不同意，就這樣

黑人那段是在講人家國外一百多年還沒消滅不平等
現在居然有人宣稱台灣 19 年就已經完全平等
我覺得超荒謬，你想知道來龍去脈，
就別偷懶不看文而斷章取義嚕
※ 編輯: ccnoire (223.139.90.162 臺灣), 01/09/2021 09:39:51
→ little0817  : 看ptt是休閒娛樂（偷懶時），認真時看的是書，拜囉
噓 loveFigo    : 都被電爆成這樣 誰管你同不同意
→ loveFigo    : 你這種表現  根本臥底幫忙電自助餐女權的吧
→ loveFigo    : 專門做球給人殺  快笑死
→ loveFigo    : 兩篇回文都探討的那麼精闢  打臉的那麼實在了
→ loveFigo    : 有能力就針對人家的論點回
→ loveFigo    : 沒能力就乖乖看著學啦
→ loveFigo    : 一直跳針討噓有什麼意義?
噓 s910443tw   : 叫你告又不敢，俗仔
→ s910443tw   : 只有id也可以告好嗎？
→ s910443tw   : 就是有你這種法學素養低下的人社會才會亂
→ s910443tw   : 可憐，繼續躲在同溫層自慰吧呵呵
推 Doraemi     : 你真的不用再回一篇
噓 jackie0414  : 可以不要再佔版面了嗎？誰想知道你現在在幹嘛
噓 eternal2500 : 一直舉球讓人殺很好玩嗎？
噓 sharpshoot  : 討噓一定給
噓 mark0204    : 喔
噓 bndan       : 原住民問題只是縮小版的世界通用現狀 用你那還沒被
→ bndan       : 左派汙染的少部份去認真想想 人類雖然是一代代 但
→ bndan       : 有大量的繼承機制在養育“自己人” 退一萬步假設左
→ bndan       : 派說的人人原生能力均等為真好了 這些長期資源累積
→ bndan       : 會讓人的能力造成不公平的高低之分 所以要補弱勢 這
→ bndan       : 種論放上國際市場就是鬼扯 沒發現嗎？ 你今天同樣工
→ bndan       : 作一天 做一樣的事 但你在東南亞公司和你在台灣公司
→ bndan       : 能一樣嗎？ 不能一樣那為啥在國內就要一樣？
噓 lonelysam   : 好了拉  趕快去回樓下那篇好嗎
→ lonelysam   : 就說女拳真的要多讀書  不是看個報告就出來嗨
→ lonelysam   : 然後開始自助點餐  只會讓人搖頭
噓 wn7158      : 早就跟妳講，不懂就下去，硬要上來亂凹亂罵人，結果
→ wn7158      : 被下面那篇打臉了厚
推 djboy       : 中研院的報告，無法推翻 2013年的那篇論文
→ djboy       : 我們原本就在討論 男女先天差異是否會限制後天發展
→ djboy       : 至於你拿薪酬來當後天發展的討論，那和原意不同
→ djboy       : 我從頭到尾就是針對你內文中的 大腦 那段來反駁
→ djboy       : 我根本沒有管你啥鬼薪資的事情。
噓 evolution999: 嘻嘻
噓 s910443ttw  : CC怎麼不見了，是不是寒流太冷跟小孩子一波帶走XD
噓 ssaallyy99  : 還敢回來啊
噓 s910443ttw  : 是被凍死了囉?怎麼這麼久沒上線，阿彌陀佛
噓 s910443ttw  : 看來是真的走了~幫默哀CC一路好走
→ s910443ttw  : CC出來叫個兩聲阿 呵呵
噓 s910443ttw  : 汪汪
→ s910443ttw  : 哈哈哈哈哈
噓 s910443ttw  : 可憐阿，躲起來不敢回應了，俗
噓 s910443ttw  : 是不是全家被寒流帶走啦