→ lasaio : 等下會跳出來要姓名的機會有多高? 01/08 20:32
※ 編輯: shamanlin (36.231.66.64 臺灣), 01/08/2021 20:48:49
推 wn7158 : 好文,你太認真了。等等,她會嗆你,她名校畢業的。 01/08 20:51
→ wn7158 : 路人憑什麼質疑中研院報告,你院士嗎?大概這樣跳針 01/08 20:51
推 Sourxd : 推XD 01/08 21:00
推 mamajustgo : XD 01/08 21:06
推 kutkin : 如果真有女性被歧視 全女公司還不強爆 01/08 21:07
→ kutkin : 但我沒看過這種公司 01/08 21:08
推 Xray2002 : 這版有一堆婚姻大師是台大啦 留學的高知識份子呢 01/08 21:37
→ Xray2002 : 動不動就嗆對方什麼學校畢業的,超兇der 01/08 21:37
推 s910443tw : 不用跟母o認真啦,這種人就適合躲在自己世界自慰, 01/08 22:09
→ s910443tw : 走出真實生活就是個人見人厭的臭母o 01/08 22:09
推 uwmtsa : 打小力點 01/08 22:44
推 lonelysam : 這太大力了 頭都被拍飛了 01/08 23:22
推 ayame0625 : 女性佔絕大多數、很強的業界龍頭就京阿尼,而且火災 01/08 23:29
→ ayame0625 : 前財報蠻漂亮的 01/08 23:29
推 s87269x : 全女公司我還真的沒看過,既然女性同工可以有更好的 01/08 23:36
→ s87269x : 表現,怎麼還沒出現全女公司? 01/08 23:36
推 hakkacandy : 推啦 01/08 23:43
推 loveFigo : 好文 但原PO沒能力談這些 可惜了 01/09 00:31
→ loveFigo : 她只會跟你跳針前言跟結論 01/09 00:32
→ loveFigo : 這種深入討論數據研究方法 超過她能力太多了 01/09 00:33
→ loveFigo : 我前面就說 律師諮商費時薪男女沒差就很明顯 01/09 00:34
→ loveFigo : 證明型別薪資歧視是假的 01/09 00:34
推 djboy : 推一下。是有些公司幾乎都是女性,像是化妝品啦 01/09 00:35
→ djboy : 不過那是產業特性使然。金融業 其實是蠻好的比較 01/09 00:35
→ djboy : 對象,就只能期待有緣人去調查了 01/09 00:36
推 loveFigo : (性別薪資歧視是假的) 01/09 00:57
推 Thejust : 推好文,但是可能會被某人反諷是晉惠帝XDDDD 01/09 01:53
推 snowphase : 推! 01/09 05:22
推 marktak : 請你告訴我空姐多 還空少多 機師 男的還女的多 01/09 07:00
→ marktak : 其他沒意見 01/09 07:00
推 foxvera : 推認真文 01/09 07:36
→ ccnoire : 如果這份報告的結論,台灣存在性別薪資差異是如此 01/09 09:21
→ ccnoire : 荒謬,為什麼沒人拿得出一篇論文或報告反駁呢?? 01/09 09:21
→ ccnoire : 一開始的比喻更是荒謬,全體男性和全體女性薪資相 01/09 09:32
→ ccnoire : 比差距達兩成,這跟清潔工和工程師相比有什麼相關?? 01/09 09:32
→ ccnoire : 男女皆有在這個產業工做的人啊,除非你認為男性高 01/09 09:32
→ ccnoire : 比例都在做工程師而女性高比例都在做清潔工,那你口 01/09 09:32
→ ccnoire : 中的現象與偏見就是性別薪資差異的成因之一,刻板印 01/09 09:32
→ ccnoire : 象…… 01/09 09:32
推 Defence24 : 樓上因為女性做工程師本來就少啊 01/09 09:47
→ Defence24 : 但是現在又沒有阻止女性做工程師 01/09 09:48
→ Defence24 : 那是什麼原因女性不做工程師呢? 01/09 09:48
→ Defence24 : 因為做這個研究政治不正確 沒人敢做XD 01/09 09:48
→ Defence24 : 這社會不是一直出聲就是對的 01/09 09:49
推 Xray2002 : 只會一直吵性別導致的不公平,卻不去從工作性質跟產 01/09 09:55
→ Xray2002 : 業別去思考,根本就只是想嘴我們女人好辛苦,順便又要 01/09 09:55
→ Xray2002 : 偷嘴男權而已,真是辛苦啦,還特地去找論文做這種事 01/09 09:55
推 Xray2002 : 自己先身體力行在來嘴還比較有說服力,請問現在還在 01/09 10:00
→ Xray2002 : 職場打拼嗎?不用在那邊拿兩個小孩出來當擋箭牌,既 01/09 10:00
→ Xray2002 : 然妳做出選擇,那別人選擇工作所以得到更好報酬跟機 01/09 10:00
→ Xray2002 : 會,妳是要怪三小?天底下哪有我全都要的道理 01/09 10:00
→ mikejan : 如果女性績效高 薪資低 誰還要雇用男性 01/09 10:03
推 Xray2002 : 照妳的邏輯,男人是不是也能靠北為什麼女人穿少少彈 01/09 10:04
→ Xray2002 : 鋼琴就能得到抖內發大財?請問這是不是也要找哪篇 01/09 10:04
→ Xray2002 : 論文來證明?閒聊?只是來找人論戰打發時間而已吧? 01/09 10:04
推 Xray2002 : 自己是為人父母,那請問妳會教育自己女兒不要變成整 01/09 10:11
→ Xray2002 : 天只想著吃喝玩樂,旅遊時裝拍美照的人嗎?每個人一 01/09 10:11
→ Xray2002 : 天都24小時很公平,自己做出什麼選擇然後怪自己薪資 01/09 10:11
→ Xray2002 : 低? 01/09 10:11
推 Xray2002 : 請問在社群網站上晒吃喝玩樂,旅遊時尚,戀愛小確幸 01/09 10:14
→ Xray2002 : 的是男人多還女人多?要妳乖乖去輪班,上山下海爬電 01/09 10:15
→ Xray2002 : 線杆,研究專業做實驗,有幾個願意全心全意投入? 01/09 10:15
推 eternal2500 : 又開始跳針了,看了覺得可憐 01/09 10:15
推 loveFigo : 好慘 其實現實就是只要結論寫女性被歧視 01/09 10:32
→ loveFigo : 隨便寫的論文也會過也可以拿點數 01/09 10:33
→ loveFigo : 就是一個同溫層的概念罷了 01/09 10:34
推 loveFigo : 仔細看內容跟數據分析方法都慘成這樣了 01/09 10:36
→ loveFigo : 還會拿這種當神主牌 大概沒寫過論文 01/09 10:37
→ loveFigo : 不知道研究方法跟數據分析的前提對論文有多重要 01/09 10:37
→ loveFigo : 更別談連機會平等 跟齊頭式平等都搞不懂差在哪 01/09 10:38
→ loveFigo : 真的是越說越自曝其短 01/09 10:39
→ loveFigo : 這麼精闢的打臉 看到這種蒼白又無力的反駁 01/09 10:41
→ loveFigo : 對比真大啊 01/09 10:41
→ loveFigo : 有能力就針對論點來回 沒能力還是乖乖看著學吧 01/09 10:47
推 ppc : 工作那麼多年還沒遇過女生被歧視或同工不同酬 01/09 10:54
推 ZRX1200 : 不用跟腦子有洞的認真 01/09 11:40
推 monocero : 就業歧視覺得男女都有可能遇到,不同層面,聽過某大 01/09 12:16
→ monocero : 企業業務私下說潛規則是不用女生,因為懷孕產假等, 01/09 12:16
→ monocero : 男生可能也被期待多付出勞力等,覺得應該是勞vs資 01/09 12:16
→ monocero : 關係,變成勞工性別相爭 01/09 12:16
推 Patricila : 所以化妝品業是都一事無成嗎 01/09 13:34
推 mark0204 : 推 01/09 14:54
推 newstyle : 3K的工作價值高本來就是高薪,但女性通常不會去做~ 01/09 16:08
→ newstyle : 男優更有資格吵同工不同酬 01/09 16:10
推 blackbottle : That's exactly what I'm here for, well done brot 01/09 20:17
→ blackbottle : her (or sister). 01/09 20:17
※ 編輯: shamanlin (36.231.66.64 臺灣), 01/10/2021 15:40:30
推 luke123 : 那位一直跳針捏 01/15 10:06