推 ozr157 : 生兩個送托嬰或是保母的費用去工作不一定可以賺的 09/21 11:14
→ ozr157 : 到，所以有些人會選擇自己帶 09/21 11:14
推 Laurara : 工時問題吧 托嬰沒辦法五點去接小孩 保母又很貴 沒 09/21 11:17
→ Laurara : 錢還生兩個就是最大的問題 09/21 11:17
推 ru899 : 不是的 是育嬰假還有八成薪 CP值很高 公教人員不請 09/21 11:20
→ ru899 : 可惜 09/21 11:20
推 rainyeye : 公務人員育嬰假八成薪是底薪八成不是全薪，非常不划 09/21 11:23
→ rainyeye : 算喔～ 09/21 11:23
→ businesschou: 沒有划算喔，公教人員的育嬰薪是「本俸」8成，所以 09/21 11:27
→ businesschou: 可能是實際薪津的4成左右而已，再扣掉退撫基金健保 09/21 11:27
→ businesschou: 費之類的真的不多。 09/21 11:27
推 angele : 實際薪資四成跟同時顧兩個省下的托嬰費用來說，其 09/21 11:31
→ angele : 實損失就沒有這麼大，尤其是在托嬰費用高的地區。 09/21 11:31
→ angele : 但也因此不平衡吧。我當年育嬰是這筆歸自己自由開銷 09/21 11:31
→ angele : ，全家開支先生負責，所以心態能平衡，只能說再跟 09/21 11:31
→ angele : 先生好好討論分工吧。 09/21 11:31
推 businesschou: 她可能只碰到育嬰津貼6成的時候（去年8月才改8成） 09/21 11:35
→ businesschou: ，應該是真的燒存款燒很久了。 09/21 11:35
推 anniekinki : 她的問題如果沒跟老公協調好，去上班也沒有用。她老 09/21 12:28
→ anniekinki : 公不改的話就變成復職後金錢一樣AA，家事育兒一樣8 09/21 12:28
→ anniekinki : 成她做。 09/21 12:28
推 pocky0o0 : 呃而且育嬰假補貼也只有半年 09/21 13:25
→ littlechild : 推19樓，她的問題是家事分配，她上班問題還是一樣， 09/21 13:29
→ littlechild : 加上上班不是更累嗎 09/21 13:29
推 mcgrady12336: 公教本俸其實不高，其他都獎金灌上去 09/21 13:33
推 alicegaga : 公教本俸8成真的少哭 09/21 14:48
推 lovetoo : 公教本俸都差不多2萬多，領8成...，只有一萬多而已 09/21 16:48
→ SBLsosweet : 本俸八成還是少到不行好嗎…. 09/22 00:01
推 ldsopp : 公務員是加給加上去，不是獎金 09/25 16:15
推 m0630821 : 留停八成薪少的要死，哪裡划算阿 09/29 17:26