→ paopaotw : 彈性上下班未必是講講而已好嗎，真不行再跳槽也可以 07/13 18:15
→ paopaotw : ，為什麼要先離職？！ 07/13 18:15
我想不到 "離職休息一段時間再重啟事業" 此話為真的情況下
除了不滿這個工作外還有什麼理由。
不然真的就是先請個長假或是不行再跳槽就好
但原PO不只一次強調這個概念喔
※ 編輯: skytowerlll (27.53.248.191 臺灣), 07/13/2023 18:28:13
→ paopaotw : 原po也說得很清楚她喜歡這份工作，也有成就感，只是 07/13 18:32
→ paopaotw : 工作比較忙，但既然可以申請彈性工時，非要人家離 07/13 18:32
→ paopaotw : 職的原因是什麼？ 07/13 18:32
→ paopaotw : 可以轉調，可以彈性工時，本身又喜歡工作內容，薪 07/13 18:33
→ paopaotw : 水也高，為何非要人家離職？ 07/13 18:33
→ paopaotw : 我先生也是薪水高但工時很長沒時間顧小孩的那方，他 07/13 18:38
→ paopaotw : 是有考慮換工作，我是建議他轉其他廠，但我可沒要他 07/13 18:38
→ paopaotw : 離職在家陪我好嗎！更何況還要考慮有孩子的女性在就 07/13 18:38
→ paopaotw : 業市場的不利，怎麼會輕易要太太離職 07/13 18:38
→ paopaotw : 而且，即使原po過去工作很忙，小孩也是她帶在身邊， 07/13 18:42
→ paopaotw : 先生這麼重視一家團圓怎麼當時不搬去跟她們母子同 07/13 18:42
→ paopaotw : 住？現在原po要帶小孩搬過去了，才在說很重視陪伴？ 07/13 18:42
→ mumuw : 他們有還沒上小學的小孩，然後想要五點下班去看電影 07/13 19:00
→ mumuw : ??? 07/13 19:00
→ pierides47 : 她老公是以原家人為主，長期跟小孩老婆分隔兩地， 07/13 19:04
→ pierides47 : 老婆孩子要搬回來了發現自己可能要帶小孩很抖啊， 07/13 19:04
→ pierides47 : 當然要趕快叫老婆換個工時短的工作 07/13 19:04
→ paopaotw : 家人有和原po同公司的（我不認識原po），她的同業多 07/13 19:15
→ paopaotw : 的是比她晚下班，薪水還沒她高的，要找到同領域還5 07/13 19:15
→ paopaotw : 點下班的還真不容易。 07/13 19:15
→ mumuw : 眞心建議小孩現在就去爸爸居住地和爸爸團聚，媽媽 07/13 19:21
→ mumuw : 當假日媽媽，讓爸爸多花時間在家人(小孩)身上，幼 07/13 19:21
→ mumuw : 兒園轉學很無痛的 07/13 19:21
推 shiningwine : 這社會的現實就是離職在復職對已婚有子的婦女不友 07/13 19:23
→ shiningwine : 善，除非他是非常專業的工作（醫生）不然真的很難 07/13 19:23
推 sweam : 或許他老公會認為你只是轉調，還是同性質工作，你 07/13 19:37
→ sweam : 還是忙起來就找不到人，還是會常加班，那不管是以前 07/13 19:37
→ sweam : 還是現在，工作的確是會讓原原po忽略家庭。或許原 07/13 19:37
→ sweam : 原po如果能調整工作和家庭的平衡，讓老公看到她的確 07/13 19:37
→ sweam : 有在調整，那是否就不會再那麼在意辭不辭職了？其 07/13 19:37
→ sweam : 實不管性別，如果是男方工作大於家庭，也是會引起 07/13 19:37
→ sweam : 不滿的不是嗎？ 07/13 19:37
→ paopaotw : 覺得不滿和要求對方離職中間有很大的距離吧...何況 07/13 19:44
→ paopaotw : 重視家庭的人可以跟小孩分隔兩地這麼久也是滿妙的。 07/13 19:44
推 sweam : 除了有些工作是會收手機沒訊號，如果長期忙起來就聯 07/13 19:45
→ sweam : 絡不到人，這的確會讓人感覺不好。或許可以約定中 07/13 19:45
→ sweam : 午時聯絡，或是彼此調整配合，雙方好好溝通。 07/13 19:45
推 sweam : 我覺得原文沒寫得很明白分隔兩地是什麼原因，有可 07/13 19:48
→ sweam : 能是雙方的工作就是必須分開、老公至親最近離世有可 07/13 19:48
→ sweam : 能是因為他有照護無法離開….等等。我覺得資訊不足 07/13 19:48
→ sweam : 無法斷然評論男方不重視家庭。 07/13 19:48
推 mumuw : 先生很重視家庭阿，他不離開自己的原生生家庭然後要 07/13 19:56
→ mumuw : 求老婆小孩移到自己身邊來了 07/13 19:56
→ paopaotw : 如果說先生有他不得不的考量，那他不是更要體諒太 07/13 19:57
→ paopaotw : 太也有她的考量，而不是非要她離職轉行，連嘗試轉 07/13 19:57
→ paopaotw : 調都不行。之前即使原po工作再忙，也是把小孩帶在 07/13 19:57
→ paopaotw : 身邊讓先生可以陪伴原生家庭喔，那怎麼現在先生就 07/13 19:57
→ paopaotw : 不願意多擔起一些家庭責任讓原po試著調整工作呢？ 07/13 19:57
→ paopaotw : 整個過程原po已經算是不斷在調整配合了（搬去夫家、 07/13 20:00
→ paopaotw : 離職或轉調）... 07/13 20:00
推 dodoru : 我如果是原po傾向原公司能調地區的話就不離職。因 07/13 20:01
→ dodoru : 為換個地方工作，尤其是求職條件相對沒那麼好的地 07/13 20:01
→ dodoru : 區，反而是屎缺很多，如果是去相對沒有制度和規模 07/13 20:01
→ dodoru : 的公司，那有可能薪水比較少事情卻比較多加班加比 07/13 20:01
→ dodoru : 較兇。 07/13 20:01
→ dodoru : 然後也不會給妳加班費或補修。 07/13 20:01
推 sweam : 原原po的文章並沒有抱怨老公不重視小家庭或只重視 07/13 20:02
→ sweam : 原生家庭，我傾向他們夫妻應該是對於分居和往哪方 07/13 20:02
→ sweam : 移居是有共識的，所以實在不需要在這部分多著墨或是 07/13 20:02
→ sweam : 嘲諷。原原po的癥結點只在職涯如何接續，我覺得可以 07/13 20:02
→ sweam : 直接針對這部分討論就可以，多開其他戰場也只是節外 07/13 20:02
→ sweam : 生枝，去評論或是臆測人家夫妻早已定案的部分（且 07/13 20:02
→ sweam : 給的資訊不多）根本多餘的。 07/13 20:02
推 dodoru : 而且有些地區職缺相對少，去不是那麼好的公司除了可 07/13 20:06
→ dodoru : 能更操薪水更操外，對女性職場的發展也不利。比較 07/13 20:06
→ dodoru : 鳥的公司就是女性永遠領小助理薪水，那薪水不是少一 07/13 20:06
→ dodoru : 點而已是少很多。 07/13 20:06
推 sweam : 我個人也是支持原原po轉調不離職，只是我覺得原原po 07/13 20:06
→ sweam : 要清楚老公真正在意的點是什麼，文中應該不是要老婆 07/13 20:06
→ sweam : 當全職媽，也沒有不支持她未來工作，為何老公對原 07/13 20:06
→ sweam : 本的工作這麼排斥，這才是真正該溝通的地方。 07/13 20:06
→ dodoru : 如果終究還是會工作並且就是有缺這份薪水的話，不要 07/13 20:07
→ dodoru : 輕易在不熟悉未知的狀況下辭職。 07/13 20:07
→ dodoru : 就算要換工作也是到那邊在維持現公司工作下去找下一 07/13 20:08
→ dodoru : 份工作，而不是直接放棄。 07/13 20:08
推 zhizhi0704 : 一堆家庭還不是爸爸天天上班只有媽媽在顧小孩，現在 07/13 20:12
→ zhizhi0704 : 爸爸有空顧小孩媽媽去上班很好啊？媽媽還有錢請家事 07/13 20:12
→ zhizhi0704 : 服務欸 07/13 20:12
推 dodoru : 不然到時候如果那邊偏向屎缺多，甚至屎缺機會還不是 07/13 20:13
→ dodoru : 很想錄用已婚女性。變成免洗、極低薪又要加班到更 07/13 20:13
→ dodoru : 晚的工作你還要巴望他們錄用你，進去被壓榨更無心顧 07/13 20:13
→ dodoru : 家庭，資方也會覺得你不接受就滾。 07/13 20:13
→ zhizhi0704 : 神經病才離職 離了誰知道還能不能找到條件一樣的工 07/13 20:13
→ zhizhi0704 : 作 07/13 20:13
→ paopaotw : 同意樓上，真的要換新工作一般也是一邊上班一邊投履 07/13 20:15
→ paopaotw : 歷，而不是先辭職降低自己和其他公司談條件的籌碼。 07/13 20:15
→ paopaotw : 同意d板友 07/13 20:16
推 mepe1018 : 以前不是都說看誰薪水多～薪水少的自己換工作跟過去 07/13 20:16
→ mepe1018 : 啊！怎麼換成女生薪水多～就作法不同 07/13 20:16
→ mepe1018 : 老公想要一家團圓～自己換工作也是方法啊 07/13 20:17
噓 lucypudding : 小家庭不含男方至親 07/13 20:19
風水輪流轉， 看起來現在女方家人身體較健康還能後援。
男方失去一位至親，另一老也需要照顧。
你就確定未來女方長輩不會有需要?
推 PaeSon : 20樓，這樣都可以認出原po？我沒看到有什麼資訊呢 07/13 20:36
→ cjamhe01385 : 查原 po 留言吧，看起來是台積的 07/13 20:40
→ Reecoo : 原原Po得清楚，假日夫妻同住後爭吵不會全是她工作 07/13 21:05
→ Reecoo : 的錯。她先生不習慣有小孩在身邊也是原因 07/13 21:05
噓 kimchvm03 : 這是一份薪水還不錯的工作，才不是什麼打工仔。怎 07/13 21:07
→ kimchvm03 : 麼會覺得離職休息一陣子是一件小事 07/13 21:07
→ kimchvm03 : 整件事完全看不到先生有做出什麼妥協 07/13 21:08
推 jfw616 : 她的問題應該是老公希望她找個8點到5點的工作 07/13 21:12
→ jfw616 : 準時下班回家陪老公跟小孩 07/13 21:12
→ jfw616 : 但我覺得要是星期一到星期五...應該還好 07/13 21:13
推 wseedw : 有小孩的女性一旦有職涯空窗就很難找好工作你知道 07/13 22:31
→ wseedw : 嗎？ 07/13 22:31
→ wseedw : 搬家後的新地區好不好找工作都還未知就先離職也太 07/13 22:32
→ wseedw : 天真 07/13 22:32
推 Laurara : 如果是gg 大概想去國營吧 年薪應該少一百萬左右 07/13 22:53
→ Laurara : 老公八成也是 才能五點下班 不買房 國營收入也夠了 07/13 22:54
→ Laurara : 如果是前段理工 應該沒很難考 不過gg還會再加薪升 07/13 22:56
→ Laurara : 等 國營這輩子的薪水都算得出來 感覺很沒拼勁了 07/13 22:56
我也猜國營或高考公務員，穩穩地年薪能到百。
對於人生的規劃是以家庭及生活 > 拚工作。
因為工作已經拚完了XD
但國營/高考公務員本身就已打趴不少人了。
推 jfw616 : 以他的敘述大概是去鄉下之類的…本來就不好找薪水 07/13 23:45
→ jfw616 : 高的工作 07/13 23:45
→ karenlo : 原原PO薪水較高，分隔時也負責小孩，加班時數也不 07/13 23:51
→ karenlo : 算太誇張，還有長輩可以支援，套句本版愛說的，如 07/13 23:51
→ karenlo : 果性別調換的話，誰才該離職？ 07/13 23:51
推 taowoman : 真的看不懂，怎麼會是要求離職啊。況且真的要離職的 07/14 00:35
→ taowoman : 話也應該是先生吧 07/14 00:35
→ pierides47 : 這老公賺沒老婆多又沒在顧小孩但要求挺多的，要跟 07/14 01:25
→ pierides47 : 長輩同住又要老婆辭職 07/14 01:25
推 jesuskobe : 就老公可能穩定的公務員,老婆可能是很操的科技業 07/14 01:31
→ jesuskobe : 老婆薪水高但壓力大之前都搞到身體出狀況了 07/14 01:31
→ jesuskobe : 所以雖然老婆喜歡 但老公跟老婆家人都不支持 07/14 01:32
推 almondchoco : 性別對調就說薪水低的離職，現在男的勒？ 07/14 03:17
推 dodoru : 原PO不是真的很怎樣要加班的工作 07/14 03:33
→ dodoru : 就算轉職去考公務員，也是有可能待到更需要加班更晚 07/14 03:33
→ dodoru : 的單位。 07/14 03:33
→ dodoru : 周遭這幾年考上高考但後來不做的就是因為加班其實比 07/14 03:35
推 dodoru : 原PO的時間晚，週末也要補做沒做完的工作，而且是整 07/14 03:38
→ dodoru : 個單位不少人要這樣，尤其是新進進去的。 07/14 03:38
→ dodoru : 且已經是不特別操的單位了 07/14 03:39
→ dodoru : 至於說感冒的事情，說真的小孩在原PO這邊顧，蠟燭兩 07/14 03:40
推 dodoru : 頭燒的是她，比較容易因為小朋友在托育單位傳染感冒 07/14 03:43
推 dodoru : 回來的當然也是她，如果之前分隔兩地時小孩是安排在 07/14 03:49
→ dodoru : 老公那邊顧，感冒的人也可能換成是他呀。 07/14 03:49
推 lolicone : 女性真的經濟要獨立。這種夭飽吵要太太離職的肯定 07/14 08:24
→ lolicone : 有鬼 07/14 08:24
→ littleyu : 雙薪家庭無後援，誰家不是小孩生病，一家子都要看 07/14 08:42
→ littleyu : 醫生的。重點就是顧小孩+工作絕對累。先生之前沒分 07/14 08:42
→ littleyu : 擔到顧小孩，卻打著為老婆身體好的名義，要她停止 07/14 08:42
→ littleyu : 職涯回家顧老人小孩。 07/14 08:42
→ littleyu : 真要老婆身體好，就是錢拿出來，讓老婆留停一段時 07/14 08:46
→ littleyu : 間，家事.小孩照護都不用老婆煩心，甚至讓老婆去做 07/14 08:46
→ littleyu : 做喜歡的事/學習/旅行 07/14 08:46
所以我才覺得
先生本來沒分擔到顧小孩
女方提出繼續工作請家事服務， 而不是讓先生顧小孩老人。
不管女方工作還是離職 對先生來說都是外包。
先生還是希望原PO離職/換工作 甚至提出他願意負擔家用及房貸。
原PO也一在強調不是要她當傭人
甚至刪文還留下是家庭與工作的選擇。
就不解，為何不就原PO需求回應
反而總要挑毛病呢?
推 pierides47 : 雙薪家庭本來就是小孩感冒一家都感冒xd而且哪有什 07/14 09:01
→ pierides47 : 麼下班看電影這種悠閒時間 07/14 09:01
電影是舉例拉~
我小孩小還無法帶進影院
但早下班的話去百貨公司玩樂高或遊樂園還是可以的。
七點下班光想到門票就算了
推 mbczzz : "累一個人就夠了" 那也可以先生五點下班顧家，太太 07/14 09:22
→ mbczzz : 繼續拼事業啊 07/14 09:22
他老公是希望兩個人都不要花那麼多時間在工作上阿
推 lolicat : 沒錢跟沒時間自己選一個 要全拿先看看自己是不是符 07/14 11:00
→ lolicat : 合條件 07/14 11:00
→ yaokut : 薪水高的被要求離職？性別對調，就知道多荒謬了！ 07/14 11:30
工時長或時間顛倒的被要求換工作，一點也不荒謬阿， 性別對調也一樣。
薪資不是唯一條件。
如果兩人工時一樣，高薪被要求離職我也覺得奇怪。
且同時要考量男方提的出 承擔家用及房貸，女方收入不過問。
表示在意的是時間而不是錢。
表示願意透過這樣補償女方換工作可能的收入損失。(儘管不見得能完全)
這也呼應到原PO說的 家庭(時間) 和 工作(錢、成就)的選擇。
※ 編輯: skytowerlll (118.166.149.182 臺灣), 07/14/2023 16:47:54
→ yaokut : 目前的職缺，和其他公司相比之下，女性求職相較困難 07/14 18:16
→ yaokut : 許多=>不接受現階段彈性上下班，等適應後，再來調整 07/14 18:16
→ yaokut : ，希望直接離職，卻承諾以後薪水不過問？她得先找到 07/14 18:16
→ yaokut : 新的適合的同職缺工作，不然承諾未來不過問有什麼意 07/14 18:16
→ yaokut : 義？XD 07/14 18:16
→ yaokut : 為了照顧父母分隔兩地的，可以接受同住，沒工作的老 07/14 18:21
→ yaokut : 婆無視自己長輩的被照顧需求？ 07/14 18:21
→ yaokut : 下班後，帶幼稚園小孩去遊樂園玩？星光票？認真嗎？ 07/14 18:24
百貨公司有那種室內遊樂園。
找工作本來就不是簡單的事，
為了家庭、收入、或各種因素而去找更適合的工作，不就是這樣嗎?
為了錢努力跳槽跟為了更多家庭時間努力跳槽有什麼不一樣?
考量轉職的成功與否或難易度是很正常的。
噓 mj2124 : 說得對耶，為來女方家人不健康，男方家人也不健康 07/14 19:18
→ mj2124 : 的話長照費用光男方薪水+女方從找工作薪資沒以前多 07/14 19:18
→ mj2124 : 有辦法負擔嗎？現在是女生賺得多耶 07/14 19:18
噓 mj2124 : 願意負擔家用和房貸，那女方豈不是要家事全包？未 07/14 19:21
→ mj2124 : 來如果屎缺更忙錢更少家事呢？根本就自卑心作祟啊 07/14 19:21
推 mepe1018 : 男方說的未來女方賺的他不過問，意思不就妳自己賺的 07/14 20:54
→ mepe1018 : 錢多或少自己看著辦！（少的不夠了，我也沒辦法喔！ 07/14 20:54
→ mepe1018 : 因為我不過問）XXXD 07/14 20:54
推 kagaya : 其實我很能理解 我自己也是不能接受從7-9點下班，換 07/14 22:38
→ kagaya : 了個五點下班但薪水只有不到一半的工作…… 07/14 22:38
→ kagaya : 科技業那種不定時下班的工時很難顧家，就是必須用錢 07/14 22:39
→ kagaya : 外包 07/14 22:39
→ kagaya : 要錢還是要家庭時間就個人選擇 07/14 22:40
推 karenlo : 都有小孩還可以下班看電影？？真羨慕 07/14 23:01
推 kmaster : 我喜歡你的觀點，5點下班跟7點下班真的是兩個不同層 07/15 06:52
→ kmaster : 次的工作。我就是那個7點下班，8點半到家的人... 07/15 06:52
→ kmaster : 如果真的不缺錢（先生和家人關係那麼緊密，家境應該 07/15 06:55
→ kmaster : 不差），可以理解先生想要太太花更多時間給家人的想 07/15 06:55
→ kmaster : 法 07/15 06:55
→ kmaster : 人生很多事情沒有對錯，都只是個人的選擇而已。 07/15 06:56
噓 kimchvm03 : 工時到底哪裡長 07/15 07:08
→ paopaotw : k板友，你8點半到家的確是沒什麼時間照顧小孩陪伴家 07/15 07:33
→ paopaotw : 人，但原po不是7點下班，她是7點「到家」... 07/15 07:33
噓 zookeeper : 女的科技業 年薪比男的高。怎不是台男辭職，一家團 07/15 07:38
→ zookeeper : 員。男的真好意思開口 哈 07/15 07:38
→ zookeeper : 男的哪裡要顧小孩???佔盡便宜 07/15 07:42
推 karenlo : 科技業7點到家真的很普遍，不算太晚。 07/15 10:07
→ karenlo : 明明男生公務員就5點下班可以顧小孩，偏偏就要高薪 07/15 10:12
→ karenlo : 的女方離職，性別調換看看 07/15 10:12
推 kagaya : 我覺得7點下班普遍歸普遍 但對於重視家庭時間的還是 07/15 11:11
→ kagaya : 太晚。只是在台灣沒選擇…… 就是有人要妥協 07/15 11:11
→ kagaya : 真的是很為難。 07/15 11:12
推 karenlo : 家裡就有一個5點下班且薪水較低的可以顧孩了，可能 07/15 11:51
→ karenlo : 他老公物慾很低吧（還是不想自己帶？），還以為家 07/15 11:51
→ karenlo : 裡還是需要一個主要經濟支持者，尤其是生孩後 07/15 11:51
推 dodoru : 七點到家應該是六點就下班了 07/15 12:07
→ dodoru : 這在一般公司也差不多 07/15 12:08
推 dodoru : 如果去別的公司想要更早下班（而且薪水也不是什麼 07/15 12:11
→ dodoru : 最低基本薪資或高個ㄧ兩千），那必須要能在應徵另一 07/15 12:11
→ dodoru : 個工作時，掌握可靠的內線消息，確認該公司該單位是 07/15 12:11
→ dodoru : 五點多就下班。不然換到別的公司也一樣啊，還有可 07/15 12:11
→ dodoru : 能會更晚下班。 07/15 12:11
推 dodoru : 甚至就算是考公職，除非你很有把握就是會進去到某 07/15 12:14
→ dodoru : 單位並且有人罩、或有可靠消息五點多下班，這點你 07/15 12:14
→ dodoru : 考到榜首都很難確定吧。 07/15 12:14
推 dodoru : （前面漏打一個字，我是要說七點到家應該是六點 “ 07/15 12:17
→ dodoru : 多” 下班） 07/15 12:17
推 kimchvm03 : 是看不太出老公有多重視家庭啦，只看到他一直要求 07/15 13:05
→ kimchvm03 : 老婆 07/15 13:05
他自己就是五點下班
至少不是自己晚下班要別人早點回家
→ Reecoo : 老婆什麼都會了。老公只需要出一張嘴 07/16 12:24
推 icerainni : 看完覺得她老公比較自私，這時候我選工作，錢才是真 07/16 21:24
→ icerainni : 的不會辜負你 07/16 21:24
噓 demitri : 叫年薪高的辭職 說穿了不就傳統那套 媳婦要相夫教子 07/17 14:35
→ demitri : 還有 你確定男方願意照顧對方至親？ 長照很痛苦 07/17 14:36
→ demitri : 真的是自己父母自己擔 孝道外包很不厚道 07/17 14:36
噓 demitri : 這種好工作 離職之後不一定能找得到 07/17 14:38
→ demitri : 不要把職涯中斷講得那麼那麼輕描淡寫 07/17 14:40
→ demitri : 換成今天是男的賺比較多 女的叫他辭職 不覺得違和嗎 07/17 14:40
不太懂， 原PO就強調不是要她離職顧至親了。
噓 abby2007 : 你每次做出的建議真的都滿奇葩的呢 07/18 08:09
我沒有直接建議離職不離職
而且我說尊重對方選擇
※ 編輯: skytowerlll (118.166.156.231 臺灣), 07/18/2023 11:59:05
→ teacherpiggy: 可能職位因素不好休息一陣子吧！ 07/18 18:28
→ abby2007 : 很氣吼，大家怎麼可以反對你呢 07/19 08:14