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關於這件事情的真相是這樣的,詳細可以參考底下的連結。 http://goo.gl/t6zyWI 引述內文:   上週四立法院衛環委員會討論的諸多項目當中,大部分的委員提案都是照案通過,唯 有少數幾項在行政立法部門的來回攻防之後被修正,第五案與第十一案關於「醫院三班護 病比與住院醫師工時評鑑」的內容。(資料來源:http://goo.gl/XwPXXy)   立委提案要求衛福部將工時與護病比納入評鑑「必要條文」,卻被衛福部推三阻四, 只能納入「重點條文」。讓我們來看看他們的差別是什麼。   必要條文:若此類條文評量為不合格者,則列為「評鑑不合格」。→健保給付標準降 低。   重點條文:重點條文:若此類條文評量為不合格者,則須限期改善並接受「重點複查」。→只要補考 通過即可。 (資料來源:http://goo.gl/py0hDu)   同時,護病比的標準現在還要重新召開會議訂定,很可能被衛福部打掉!甚至可能制 定出對醫院資方更寬鬆的規定!   研究早已指出護病比、醫師工時對於醫護人員健康、病人品質都有重大影響,而這些 在衛福部眼裡竟然是一個可以容許違規的項目,更別說難以防範醫院評鑑內容上動手腳!   醫勞小組自始至終堅持「不要假評鑑,我要勞基法」,但如今住院醫師已經出現15 0小時的每週工時,衛福部在捍衛醫護健康上卻連這基本的決心都沒有,令人不齒! ----- 簡單來說就是要納勞基法、要嚴格評鑑就說醫師人力不足 要搞服貿輸出人力、要設自經區賺錢就說人力過剩 各位醫奴認命吧,不然就團結起來想想可以做些什麼。 對了這是醫勞小組,和醫勞盟不太一樣 https://www.facebook.com/MEDLabor ※ 引述《c20001222 (機哥)》之銘言: : 聽說"住院醫師工時"跟"護理師大小夜班護病比" : 上星期被衛福部移出醫院評鑑必要項目, : 雖然我們都知道評鑑就是比誰假資料做得好, : 但現在這樣堂皇地把勞工條件移除, : 是表示衛福部覺得我們連勞工都算不上嗎? : 還是評鑑不放這兩個標準Z>B? : 醫勞盟的努力看起來似乎完全沒效果. : 請問有人有相關的八卦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.121.239 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1399964541.A.390.html
c20001222:謝謝回答~ 05/13 15:08
ccyares:推 05/13 15:58
chungfulin:所以看到還有討論醫牙哪個好的問題,我就覺得可笑,到時 05/13 17:22
chungfulin:把命拼掉,你的父母,老婆小孩要怎麼辦?醫院是不會管你的 05/13 17:23
mikee3216:推!!! 05/13 18:33
fitano:應該會張醫德獎狀吧~然後家人可以抱著緬懷...XD 05/13 18:53
rushhour:VS人力當然過剩 R不足 護理督導過剩 基層不足 05/13 20:37
rushhour:自經區好呀 讓過剩的VS/督導自己包下 自經區醫院不訓練R 05/13 20:39
rushhour:如果人力不過剩 怎會外科打化療 內科做安寧 婦科做乳超 05/13 20:39
zackal:台灣醫生還是過剩啦。不挑center的話,一來就馬上有床可入 05/15 01:01
zackal:有時都收一些小感冒,拉肚子。空床哪會難找? 05/15 01:02