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小弟也曾當過醫院PGY的面試委員, 喔,不過不要以為小弟做很大,只是被科裡派去出公差的性質啦, 而且一個面試間有三位考官,小弟自然還是以遵從院內前輩的意見為主. Well,不過當了面試委員,還是有些感覺啦,畢竟選人和被選還是不一樣. 小弟自己認為的重點: Background>其他. 若是院內某某主任或是同科某某醫師的兒子. 很抱歉,大家多少還是會賣面子的. 撇開這個不談,我覺得要讓人"印象深刻"是還蠻重要的. 如果你的成績是班上前一兩名,這當然是一個. 除了這個之外呢,要讓人印象深刻, 說甚麼我對本科很有熱忱啦,我會很努力學習啦,科裡的事也都會分擔啦, 這些其實都是沒甚麼用的. 你可以說你曾經到過非洲或蒙古參加過甚麼醫療團. 或是用說故事的方式,娓娓道來你之所以選這一科, 是因為之前遇過一個老婆婆或小baby,你們之間發生了甚麼事, 讓你毅然決然想要投入這一科. 我也看過有學生用別開生面的海報設計來代替一般制式的文書自傳. 總之,"別落入俗套". 不然如果競爭者眾多,說實在面試完,委員對你根本沒甚麼特殊印象, 就一個路人甲嘛. 至於女生長得漂亮有沒有差? 呃...多少應該還是會有差啦. 不過我相信這不是絕對性的差異, 很多醫師都還是希望能延攬到優秀的學弟妹進來的. 最後一提,面試完的感想,就是現在的醫學生其實都非常優秀(真心話),. 我只是不禁感嘆國家卻製造了越來越惡劣的環境給這麼好的學弟妹... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.106.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1422457884.A.A6E.html
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cerberi: 推最後一句 01/29 07:35
istoday: 一定要特別 不然面試委員一天遇到一百幾十個PGY... 01/29 14:38