[徵才] 國泰醫院內科部誠徵第一年住院醫師1名

[QooDevil (...)]

這屆CR沒有在用PTT 本人僅代PO

今年度R1目前尚有一個學會缺額 故前來招生~

以下簡介國泰總院內科部工作內容要點

1. 工作量
目前病房以R、PGY、NP為主力
住院醫師白天照顧的床數約莫在8~10床左右
這是相當適合學習的床數
可以充分診視每個病人並下決策 也有時間可以看看書補充臨床知識
上手後皆可以準時下班不成問題
可以兼顧家庭與醫院生活

2. 值班
現在整個內科部人力已經完成規劃
** R1 約莫 6~7 班
** R2 約 5~6 班
** R3 約 5~6 班
並且訂定各層級值班上限為8班
值班區域約莫60~70床左右 晚上1030以後不進新病人!!!
另外值班隔天PM off 使各位不至於過勞！
(病房人力很充足 PM off 時誰照顧病人不用太擔心)

3. 休假
R1~R3每年會有兩次年休 一次15天 每年一共可休"30天"
這裡要特別說明 休假當月值班數是"減半"的
不會有放假回來後面臨半個月把所有班補完的窘境
讓你放假就是放假 輕鬆無負擔
並且休假都是固定排的 一定休的到 不用找人Cover！

另外病房人力充足，另外可以跟病房同事協調好拿半天彈休假
讓你星期五晚上就可以出發去旅遊！

4. 薪資
除本薪外
(1)每月有缺額獎金的分發 金額隨科內人數會有浮動
(2)未住宿舍者 院內給予補助一部分住宿費

5. 教學
臨床教師來查房時都很樂意和各位討論病情
並且願意下放決策給各位
在您成為資深住院醫師時
可以完全決定病患走向與治療決策 不會綁手綁腳！

6. 技術
白天和晚上值班都會有Intern和NP涵蓋普通技術
另外侵入性技術如Chest tapping, CVC, Ascites tapping, Pigtail,
Lumbar puncture皆會有較資深醫師帶著慢慢學
這點國泰內科的後援非常足夠 不用擔心call不到人或是打不上怎麼辦

7. 次專科訓練
次專科訓練為往後生涯規劃之重要考量
本院所有次專科皆可自行訓練
因為每一屆總人數較少 所以選科比較不會壓力很大
幾乎都可以順利選到自己想要的科

PS: 報名方式請聯絡: 內科部秘書 02-27082121 轉 3102 梁秘書
另請填寫"住院醫師申請書"乙份"寄至本院內科部
申請書下載網址 http://www.cgh.org.tw/tw/content/focus/hr/DL/R.doc

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推 cooksocu: 推pm off
推 cooksocu: 內科值班常在處理生死議題 而且病人慢性病多 一不小心沒
→ cooksocu: 挖出地雷就很慘！遇到半夜來一群機車家屬的機會也不小
推 moola: 工作環境看來很不錯 的確可怕的就是醫院本身的地理環境
→ moola: 在小魯這個鄉下人看起來 這是天龍國天龍區(〒︿〒)
推 cooksocu: 對於不少pgy來說 內科就是一年中的惡夢期 如果能pm off
→ cooksocu: 對值班來說 身心壓力也能稍作緩解
→ cooksocu: 但前題要人力夠 不然白班會哭死
→ QooDevil: 人力夠 病房人力是超編的 就可以去卡PM的人
推 segga: 早個五年出現不知能否減少R出走內科
推 cooksocu: 我覺得錢少事多離監近才是內外科沒人要來主因 只盼去刑
→ cooksocu: 化能推
推 liveforhappy: cv跟nephro不是聽說待遇還不差?
推 genius66: 本薪印象中是97000  沒有值班費
推 genius66: 缺額獎金滿招的話應該就沒了
推 kniteness: 病房PM OFF已經運轉數月無違和，平日幾乎都可以在五點
→ kniteness: 半前離開，可以擁有一些自己生活的內科蠻難得的
推 arias: 護理人員常說五點以後就看不到本team的了(當然值班的還在)
→ arias: 所以應該真的蠻準時下班的
推 bala1104: 值班的五點過後也不在那就太爽了XDD
推 flyingkenh: 這樣的內科應該很讚了，有心改革的好單位。
推 redmetal: 路過推～～有心改革再推！
推 avrilrock: 休30天真不錯...