推 rushhour: 工時減半 薪水6折 住院醫師訓練年限增倍 10/21 22:21
※ 引述《achech (ILoveMyWife)》之銘言：
: ※ 引述《Tosca (hi)》之銘言：
: 原先一個血汗醫師可以做的事情，要拆成三個不血汗的醫師來做，在總額無法
: 增加的狀況下，薪資拆成三分之一也是合理的。
: （至於總額增加，就別想了，小英的政策白皮書寫得清清楚楚，醫療支出與經
: 濟成長率連動，今年經濟成長率搞不好都要變成負的，要是負的就大家減薪嗎
: ？）
: 此外，增加的成本一定要有人吸收，我不知道住院醫師的合理工資為多少，但
: 醫院一定有一套計算方式，總價不會跟你現在領的差太多就不錯了，作法大概
: 是降底薪，加班費照算，那到底划不划算也很難講，非值班科肯定薪水是會降
: 的。底薪降的幅度還得看主治醫師願意拿多少錢出來分。
: 你會算，其實醫院比你更會算啊。
講簡單
現行台灣的醫療環境和社會經濟的發展
就是不可能讓醫護人員在受到保障的同時, 又享有高薪
所以就變成
沒有保障但是薪水高, 誰會當過勞死犧牲者並不知道, 而且醫療環境只會越來越差
vs
有保障但是薪水低, 不用擔心自己變成過勞死的犧牲者+醫療環境還是一樣越來越差
如果我要再走一遍住院醫師
我寧可走後者
我不想要上班時過勞死，然後醫院說我不適用勞基法
然後家人除了領到我一具屍體外，任何保障都沒有..
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國家從來就不是目的，唯有當它成為讓人類實現目標的條件時，它才具有重要性。人類的
目標不外是提升所有個人的力量，來促成進步。如果有任何國家體制阻撓個人內在力量的
發揮、妨礙思想的進步，即使它的思想再細密、結構再完備、它還是無用和有害的……
白玫瑰1943
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