推 GTHO: 推 03/16 23:00
※ 編輯: cookie1216 (60.251.57.70), 03/16/2016 23:01:31
推 cooksocu: 不要只納住院醫師 vs也是人 03/16 23:03
→ cooksocu: 很多醫院六都要看診 那才是病態 03/16 23:04
推 zooxalju: 平均一顆睪丸戳到我笑點啦XDDDD 03/16 23:14
推 Cagesong: 推 與其唱衰還不如先把重要的階段性目標完成 03/16 23:42
推 UK5566: 推 長知識 03/16 23:54
推 sun61819: 中午午休,那可以請資方規定護理師那段期間不要扣嗎… 03/16 23:56
推 leon80148: 一堆醫院連國定假日都要逼VS開診 根本.... 03/16 23:56
推 kevinken: 大家煩惱薪水 可是我是覺得醫院給R低薪 是賺太多了 03/17 00:01
→ kevinken: 騙你不敢走 不然沒R開到15以上的醫院也不少 03/17 00:02
→ kevinken: 所以不應該是減工時就減薪吧 03/17 00:02
→ kevinken: 應該是大家有沒有減薪就讓他沒人的guts呢? 03/17 00:02
推 john371911: 推。辛苦了。 03/17 00:14
推 johnnyjaiu: 推個,辛苦了。 03/17 00:16
→ nnsc: 請問您是住院醫師嗎?想一下幾年後你的處境吧 03/17 00:32
→ nnsc: 您升主治醫師之後會變怎樣您知道嗎?還是你之後打定主意去診 03/17 00:32
→ nnsc: 所所以沒差?我贊成住院醫師納勞基法,但是醫護過勞不是只有搞 03/17 00:33
→ nnsc: 這個就可以解決了 03/17 00:34
推 skdef37372: 推,改善不是一蹴可及,一步一步來 03/17 00:50
噓 cooksocu: young v真的會哭死 03/17 00:53
推 zackal: 支持!不過你現在R1去推,差不多你升VS時才會通過 03/17 00:57
推 skysuitor: 激推!有些人就是被大老的說辭唬得一愣一愣的,一想到 03/17 02:41
→ skysuitor: 薪水變少VS要值班,就自己龜縮起來不敢爭取權益,自己 03/17 02:41
→ skysuitor: 鬥自己人就飽了 03/17 02:41
推 Rogozov: 推,真的不要再搞自己人了= = 03/17 08:44
→ Rogozov: V過勞那就要幫V爭啊 03/17 08:45
→ Rogozov: 大家都是勞方怎麼搞的好像爭的是不一樣的權益 03/17 08:46
推 extrachaos: 推 03/17 09:18
推 yenyen0403: 沒有住院醫師 V就要值班 有沒有勞基法都一樣 03/17 09:22
→ yenyen0403: 地區醫院的V處境=仙特的住院醫師 還更沒機會入勞基勒 03/17 09:26
推 mightymouse: 我支持受雇醫師全部納入勞基法,重點不是工時,重點 03/17 10:20
→ mightymouse: 是保障啊,要我超時可以,他媽的給我正常的加班費好 03/17 10:20
→ mightymouse: 嗎? 03/17 10:20
推 ashidaka: 過勞不是只有搞這個就可以解決, 但是不搞這個問題就永遠 03/17 11:27
→ ashidaka: 只是被擱在角落擺爛, VS有意見就應該團結起來站在住院醫 03/17 11:29
→ ashidaka: 師這邊一起戰鬥, 而不是只會幫資方出來叫住院醫師忍耐幾 03/17 11:30
→ ashidaka: 年等升VS就雨過天青 03/17 11:31
推 nnsc: 果然還是站在住院醫師的思維,你知道主治醫師的薪水怎麼來 03/17 11:34
→ nnsc: 的嗎? 03/17 11:34
→ nnsc: 我絕不是反對住院醫師納勞基法,這只是讓你爽幾年而已,你以 03/17 11:36
→ nnsc: 後也是過勞 03/17 11:36
→ ashidaka: 歹勢, 在下也當主治好幾年了 03/17 11:36
推 nnsc: 主治醫師薪水跟業績有關,單價低就只好衝量,自己過勞連累下 03/17 11:38
→ nnsc: 面的R過勞,魚幫水水幫魚的問題罷了 03/17 11:38
→ nnsc: 我也是啊,你大醫院的嗎? 03/17 11:39
推 nnsc: 這是大環境的問題,目標是制度 03/17 11:41
推 kuromu: 給加班費就好 03/17 12:03
→ ashidaka: 所以爭取納入勞基法不就是在改變制度嗎? 從住院醫師開始 03/17 12:06
→ ashidaka: 是因為住院醫師的就業環境相對於VS受制於資方較多,比較 03/17 12:07
→ ashidaka: 容易得到社會輿論的同情 03/17 12:08
推 ashidaka: 還有我是混地區醫院的, PPF的敘薪制度我很了解 03/17 12:12
推 rucwmj273b: 推 03/17 12:17
推 amraam: 推 03/17 12:29
推 kitten123: 主治醫師可以用腳投票,R頭已經洗下去了可以走嗎? 03/17 12:35
→ kitten123: 說VS要吃下loading而不改善R的環境的,不也是換位置換 03/17 12:36
→ kitten123: 腦袋? 03/17 12:36
推 gr1031: 推 03/17 13:32
推 kitten123: 不是一直說VS過剩?那就更該限制VS工時使醫院請更多人R 03/17 14:11
→ kitten123: 台灣人真的是奴工當久了走不出來 03/17 14:12
推 frlucienlu: 推 03/17 15:49
推 singboy1214: 好文推推 03/17 16:17
→ whiteheart: 真實是醫院走業績敘薪,要合理工時就是不可能,也不是 03/17 16:31
→ whiteheart: 每個醫生都願意減少業績配合,跟奴工不奴工一點關係 03/17 16:31
→ whiteheart: 都沒有。 03/17 16:31
推 mightymouse: 納入勞基法合理工時不是限制工時,應該是我保障你的合 03/17 16:52
→ mightymouse: 理工時讓醫院不得隨意壓榨你,但如果要加班,醫院就得 03/17 16:53
→ mightymouse: 照規定該給多少加班費就給多少,讓我們有選擇,而不是 03/17 16:54
推 davidwolf: VS可以業績敘薪或決定自己業績量,但R就.... 03/17 16:54
→ mightymouse: 現在強迫你加班值班給那點羞辱人的加班費 03/17 16:55
推 whiteheart: 對於主治醫師而言什麼叫合理工時?開大刀早上七點開始 03/17 17:17
→ whiteheart: 到下午四點,術後看病人到晚上,晚上值班,請問我隔 03/17 17:17
→ whiteheart: 天門診怎麼辦?還是CVS前一天AAA急刀隔天open heart, 03/17 17:17
→ whiteheart: 中午去PM off?你講的離現實太遙遠 03/17 17:17
推 mightymouse: 重點是合理工時的保障,不是拘泥在幾小時,在合理工 03/17 17:32
→ mightymouse: 時外就要叫醫院乖乖把錢吐出來 03/17 17:32
推 sakurakusa: 原來重點之一在勞檢... 03/17 17:40
→ bomberman: 沒錯 多出來有在醫院進行醫療工作哪怕是打病歷 多一小 03/17 17:40
→ bomberman: 時就是要醫院吐錢出來 更不用說查房之類的醫療行為 03/17 17:41
推 mobinyu: Push 03/17 19:56
推 topaaron12: 推推推 03/18 08:40
推 beyvaisu: 廢健保救台灣 03/18 08:50
噓 BioMachine: 錯 04/28 09:42