推 jj611017: loading遞減，薪水也遞減 04/29 19:19
本院將增額再招一名105年度R1
另外再招一名105年度R3
[同事因生涯規劃將轉至友院]
詳細工作內容請見之前的徵才簡介
請有興趣的學弟妹及版友們
寄履歷至 taic89679@gmail.com
有任何問題及相關面試時間
請聯絡本科助理
04 2229 4411 轉 2976
※ 引述《djcr (庄腳俗)》之銘言：
:
: 4. 備審資料：履歷表、醫師證書影本、畢業證書、自傳、在校成績單、
: 各式證明文件(推薦函尤佳)
: ##薪資
: 稅前約7-8萬(含6班值班，四平一六一日)
: 超過6班的值班數，平日8K，週六12K，週日15K
: ##福利
: 年休:半年後有3天，每年年休約7天
: 每年尚有五日不扣薪事假(但要扣獎勵金，約500/日)
: 若有請假需求，大家都會幫忙，可再與同事協調，幾乎都請得到
: ##工作內容
: 科內一律週休二日（只有內外婦週六需上半天班）
: 門診部份，住院醫師全無夜診及週末診
: 落實值班後隔日PM (12:00後休假)，Cover 制度完善，不欠人情債！
: 本院家醫科有病房配置，床數約8-25床
: 病人來源為本院護理之家及合約護理之家住民為主(99% DNR+)
: R1到R3，工作主力會由病房轉移至門診
: R1 Course 會以科內病房為主
: 病房工作Loading 會隨年資漸減
: 門診部份
: R1 以教學門診為主，有主治醫師一對一教學
: R1 下半年熟悉門診後可開始獨立看診
: 較累的外訓Course，有內科五個月，外科一個月
: 其他Course 可充分學習，不會有過份 Loading
: ##訓練
: 本院VS各有擅長
: 安寧、老醫、職醫皆有專責的VS
: 門診訓練紮實，原則以學會規定為主 (R1 1診 R2 2診 R3 3診)
: 本院有開設旅遊醫學門診，也可學習到旅醫的相關Knowledge
: 另有附設護理之家，也可熟悉養護機構的照顧模式
: ##缺點
: 1. 公立醫院畢竟屬於公家機關，有先天的缺憾
: 2. 醫療系統難用，但約一個月可上手
: 3. 小科資源較不豐富，但目前已跟中山及診所合作外訓
: 4. 因本院的薪資結構為本薪+獎勵金，故需值滿6班才可領獎勵金
: 所以可能到R3還是需要值班
: 5. 醫院宿舍較為破舊且距離約走路五分鐘，目前大多數住院醫師皆自行租屋
: ##結論
: Z > B
: 有疑問可站內信詢問!
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