推 Ecclestone: 請看之前我的文章 早就我看出這個問題了 雖然 現在 05/03 16:37
→ Ecclestone: 醫師薪水普遍不高 五想減輕一點loading 同時間少一點 05/03 16:37
→ Ecclestone: 薪水 大科的住院大夫應該可以接受 大多數啦 05/03 16:38
→ Ecclestone: 問題是 loading shift到誰身上...(沒納入的) 05/03 16:38
→ Avandia: 每個人狀況不一樣 有人成家的想討老婆的缺錢缺得要死 05/03 16:41
→ Avandia: 有人單身 或是人家女生耶 那種的寧願少賺錢也不要接病人 05/03 16:42
→ Avandia: 殺頭的生意有人做 只是看你能拿多少錢 很多人都很愛錢啊 05/03 16:43
→ Avandia: 不怕苦不怕累 為了多賺點 周六還跑去兼差的一堆勒 05/03 16:45
推 d8888: 個人以為住院醫師納勞基法不能只看到這樣 05/03 16:56
→ d8888: 住院醫師納入勞基法如果成功有可能有長期連鎖效應 05/03 16:56
→ d8888: 醫師變的更敢爭自己的權利，資方壓榨會困難一點點 05/03 16:57
→ d8888: 爭到的不是只有工時，而是獲得「現狀可以改變」的自信 05/03 16:58
→ d8888: 更敢爭，也更能爭。漣漪效應擴大更有機會爭更多合理權益 05/03 16:59
→ d8888: 反過來說，如果改甚麼都畏首畏尾，自己人打死自己人的改革 05/03 17:00
→ d8888: 那未來的醫師繼續孬下去還有被別人用各種理由吃死也是剛好 05/03 17:01
推 wrap: 羊毛出在羊身上 05/03 17:08
→ jay50901: 納入勞基法只是第一步最基本的 05/03 17:16
→ ashidaka: 林奏延不都說第一波只有R納入勞基法,怕升V賺不到錢?那就 05/03 17:26
→ ashidaka: 自己下來值班收病人啊,地區醫院需求大的很,你想用命換錢 05/03 17:28
→ ashidaka: 機會多的事,不要命敢衝的話賺錢很容易的,那些怕死想輕鬆 05/03 17:30
推 aq5321: 直接每年1300名額中改成自費:900人 公費:400人 05/03 17:30
→ ashidaka: 的住院醫師就讓他們去窮一輩子吧 05/03 17:30
→ aq5321: 這樣不是更爽 05/03 17:30
推 aq5321: 直接每年1300名額中改成自費:900人 公費:400人 不是更爽 05/03 17:32
→ aq5321: 一年一百個訓練五年是有屁用 應該每年都來個500個 05/03 17:33
→ aq5321: 選專科也比看美色看背景公平多了 05/03 17:33
→ aq5321: 另外公費醫師不適用勞基法^_^ 05/03 17:34
推 mightymouse: 主治醫師值班是很了不起的事情嗎？區域醫院早就是主 05/03 17:35
→ mightymouse: 治配NP值班模式了，還是我醫學中心主治醫師尊爵不凡 05/03 17:35
→ mightymouse: ，你們低階醫師就是要幫我值班績效歸我 05/03 17:35
→ mightymouse: 完全不住院醫師入勞基法有什麼好靠北的，還是只有醫 05/03 17:38
→ mightymouse: 學中心的高階醫師在靠北？ 05/03 17:38
推 kingsdipper: 主治醫師怕累就少收一點啊 05/03 17:41
→ kingsdipper: 想賺錢就自己的工作自己做吧 以後的趨勢就是這樣 05/03 17:42
噓 allen3407: 純噓挑撥R和VS 你以為VS就不是勞工? 05/03 19:00
噓 ilovewwe: 搞不清楚狀況... 不納入勞基法這些鳥事就不會發生嗎 05/03 19:22
→ kitten123: 住院醫師納入勞基法只是第一步，接下來是主治醫師 05/03 19:26
→ kitten123: 醫師也是勞工(早就不是合夥了)有繳勞保卻不適用勞基法 05/03 19:26
→ kitten123: 勞保繳辛酸的嗎? 05/03 19:27
噓 saureus: 果然打自己人最凶的就是自己人 05/03 19:55
噓 wemin777: 輪到你凹學弟妹的時候沒辦法凹確實是有點難過 05/03 20:01
推 paul76318: 慣老闆真多 馬克思真是真知灼見 05/03 20:01
推 ericseak: 全部受雇醫師本來都應該要納入..應該堅持這一點 05/03 20:33
噓 xabclol: 又是一個跳針把勞基法跟工時混為一談的 05/03 20:33
推 windlike0129: 1.唇亡齒寒。2.R不會爽爽去度假,loading仍在，只是 05/03 21:40
→ windlike0129: 加班費 05/03 21:40
噓 john371911: 噓。 05/03 21:54
→ zooxalju: 轉型的過程總會有一代是前後青黃不接怎麼都爽不到的 05/03 22:02
→ zooxalju: 但是我想如果是往正確的方向走，正確的事還是得做 05/03 22:03
噓 chiang6: 單純的，勞動者納入勞基法，受到基本保障。你在跳針？ 05/03 23:59
噓 kitten123: 勞基法不是只有規定工時，還有其他許多保障 05/04 00:01
→ takeashot: 有人可以告訴我納入勞基法到底有什麼好處嗎？ 05/04 00:29
→ mightymouse: 告訴你，其實ㄧ點好處都沒有，勞基法只是一個讓你對 05/04 00:41
→ mightymouse: 抗資方的武器，如果你還是奴性上身，那跟以前完全沒 05/04 00:41
→ mightymouse: 有任何差別 05/04 00:41
推 chungfulin: 想衝，想收病人就自己顧，區域醫院早就這樣了，不要靠 05/04 08:02
→ chungfulin: 壓榨學弟妹 05/04 08:02
噓 allen3407: 看到原PO下面文章的推文再噓一次 標準帶風向的 05/04 10:34
哀你倒是省點力氣吧 我二線科 住院醫師有跟沒有對我根本沒差 還帶風向?
我自己也是船員又不是船長 沒住院醫師我還省的輕鬆不用帶小朋友
評鑑 RRC 乾我屁事
說實在
我只是依照我個人見聞與經驗所提到一個 "有可能發生的事實"
畢竟這法案牽涉層面太廣
上面的人有可能因應勞基法所產生的應對
雖然很多都是現在進行式啦...xD 但也許這些東西有可能會發展得更加激進
畢盡現在醫界真的僧多粥少
另外看到推文 "壓榨學弟妹"之說 我真是無言
事實上我超照顧自己的學弟妹好嗎xD 這種帽子實在扣得讓人無從回應起
我的業績我賺的任何一分錢 完全不需要靠壓榨學弟妹
※ 編輯: Avandia (220.132.212.127), 05/04/2016 11:00:20
推 Dolye: 要多賺錢就自己多努力，自己病人自己顧，不要只想壓榨學弟 05/04 10:55
→ Dolye: 妹 05/04 10:55
噓 allen3407: 既然你已經是二線科的勝利(?)組 是否也是可以省點力氣 05/04 10:56
推 Ecclestone: 內科多值班賺錢? 瘋了嗎? 要賺不會去醫美打工? 或是 05/04 10:59
→ Ecclestone: 鄉下小醫院pt ICU 急診? 哪有人值班再賺錢的 05/04 10:59
→ Ecclestone: 搞不清楚狀況 病人是VS要收的? 那些痠VS的 05/04 11:00
→ Ecclestone: 有種爆出名字 就一輩子不要當VS啊 05/04 11:00
噓 allen3407: 沒辦法支持和你意見相左的年輕人學弟妹 至少也可以保持 05/04 11:00
→ allen3407: 善意的沉默 靜靜的看事態如何發展很難嗎?一定要這樣在 05/04 11:02
→ Avandia: 夏蟲不可語冰 很多事情不是非黑即白 再慢慢自行體會吧 05/04 11:03
推 Ecclestone: 為什麼需要保持善意 沉默?! 你都挑撥R和VS了 05/04 11:05
→ Ecclestone: 難道就像學運 服貿? 只有你是對的? 只有R才應該說話? 05/04 11:05
推 Yinmomaster: 切身之痛 原PO講得這個問題是真的XDDDDD 05/04 11:21
→ Yinmomaster: 本科在做LOADING改革的時候 還真遇到了這個問題 05/04 11:22
→ Yinmomaster: 不過這種事要親身體會才知道那種"吞下去"的苦處 05/04 11:22
→ Yinmomaster: 原PO跟還在住院醫師或醫學生階段的人講這他們很難了 05/04 11:23
→ Yinmomaster: 解 05/04 11:24
推 chungfulin: 手頭比較緊要多收病人，多賺錢？這好像怪怪的，希望 05/04 11:31
→ chungfulin: 我不會遇到手頭緊的同事 05/04 11:31
→ luuluu: 到時候就換VS吵著入勞基法了 Do it 05/04 11:40
→ mightymouse: 有甚麼難理解?我自己就當過被壓榨的R,現在當V我就告 05/04 15:18
→ mightymouse: 訴自己絕不要成為當初我討厭的那種人,事實上住院醫師 05/04 15:19
→ mightymouse: 納勞基法對於大部分區域以下醫院根本無影響,會影響的 05/04 15:19
→ mightymouse: 大概就是大廟裡的那些高高在上的人 05/04 15:20
推 Yinmomaster: 原來是熱血沸騰派的人 你當然沒問題 但有些人換個位 05/04 15:43
→ Yinmomaster: 置之後就會...... 05/04 15:43
推 Yinmomaster: 而且你居然認為會影響到大廟的高官們 我只能XDDDDDD 05/04 16:05
→ Yinmomaster: 了 05/04 16:05
→ wemin777: 主治自己不爭取只想爽 現在loading回到自己身上當然不爽 05/04 16:11
→ wemin777: 既然自己不想幫忙改 多付出一點分擔一些應該說得過去吧 05/04 16:13
→ wemin777: 另外手頭緊是多緊...是走偏門投資失敗要跑路了是不是 05/04 16:23
推 Dolye: 住院醫師因為loading太大在該該叫，臭了嗎？將來不管制度 05/04 22:41
→ Dolye: 怎麼改，大家心知肚明工作量是穩定成長，只是要轉嫁給什麼 05/04 22:41
→ Dolye: 人。Young V下來分擔，或聘請更多廉價的np，以後甚至是開 05/04 22:41
→ Dolye: 放中中都有可能。不管未來怎麼改變，為每個層級爭取合理的 05/04 22:41
→ Dolye: 工作權益都是不容置疑，這是理念問題。你把重點放在V不能"s 05/04 22:41
→ Dolye: hare loading"給R，自然會有異議。 05/04 22:41
噓 jovis: 不同意本文觀點，R痛苦當下以後就海闊天空? 05/05 01:24
→ bomberman: 當VS後過勞不是R內入勞基法的問題,是醫院的問題好嗎!!! 05/05 08:17
→ bomberman: 你可以跳出自己是醫師的觀點跟角度,醫院不過就是個公司 05/05 08:18
推 luuluu: 為什麼未來的量就要"穩定成長"?誰規定的? 05/05 18:06
→ luuluu: 人-時少到一個程度 就是砍量了 台灣癥結就在於量異常 05/05 18:07
→ luuluu: 逛醫院的消失 自然人力就不會緊了 05/05 18:08
→ luuluu: 刀也總該回到 病人來接刀了吧 哪有廟會是沒有終點的 05/05 18:09
推 luuluu: 我覺得醫學中心掛號費上四位數是很好的解決辦法 05/05 18:13
→ luuluu: 現在沒有政黨惡鬥了 自己人關起門來講實話沒牛肉可以端 05/05 18:14
→ luuluu: 正是時機 05/05 18:14
→ luuluu: 量下來了 健保點值也用不著稀釋了 05/05 18:14