作者tsongchi (大醫院小醫師)
看板medstudent
標題Re: [問卷] 醫療職場懷孕歧視
時間Wed May 4 01:44:05 2016
前幾天才一個一人診所老闆女醫生提醒我,
出去開業徵護士絕對要找小孩已經國小以上的,
因為不會再請產假跟育嬰假,
而且因為小孩要學費所以很努力賺錢,
小孩要補習所以可以上夜診班,
之前沒經驗時請一個年輕漂亮的,
常常要約會就不上夜班,
後來還請產假跟育嬰假,
本來只有三個護士的編制立刻出現問題,
再多請一個代替她時,
妳又得擔心她回來上班時變多一個人力,
診所等於多請一人多花4萬塊成本,
本來診所醫師只比藥師多賺一些,
現在立刻變少,
只比護士多一些而已,
要是再來一個懷孕的話,
診所乾脆收一收算了。
所以她現在徵人第一句就問妳有沒有懷孕的打算,
她也是女性知道懷孕的辛苦,
但小企業生存困難,
還找懷孕的進來不是傻了嗎。
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→ sorrowfulboy: 診所小本經營,但為什麼要替大廟資方發聲 05/04 03:14
推 scott112: 診所就算了 大廟絕對有能力啊 不要再找藉口替資方解套了 05/04 06:47
推 Doralice: 診所影響更大...升主治後再懷孕同樣會面臨代班問題,一 05/04 10:28
→ Doralice: 些學姐反而會建議在大廟當住院醫師時懷孕比較好 05/04 10:28