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醫師工時沒上限 應制度化
中時
2016年05月06日 04:10 （程炳璋整理）
楊智鈞（安南醫院心臟外科醫師）
很多人認為醫師賺錢容易又輕鬆，卻不知道現在醫師是責任制，很多基層醫師的工時已經超出一般人，身體勞累超出負荷，希望新政府上任後，輔導台灣成立醫師工會，比照勞工一般工時，超出就算加班費。
醫療業競爭，現行的醫師工作以責任制為主，為了照顧病患，很多時候放假也需出來上班，名義上的年休假，根本形同虛設。台灣醫師的工時其實非常長，住院醫師每周工作超過70小時也不誇張。
台灣很多醫院是由財團設立，被聘請的醫師等同勞工，如同藍領階級，沒有基本工作權，卻經常被扣上醫德與社會責任的大帽子，醫院內醫師超時加班，且沒有加班費。
我在當住院醫師時，幾乎沒休假過，除了精神壓力負荷，手術時還需小心，因為台灣法律尚未「醫療除罪化」，令醫師更感受不到政府給予什麼保障。
沒有工會，醫師就沒有立場發聲，去要求改善醫護制度環境，新政府上任後，請先重視醫護工作環境問題，成立台灣醫師工會，讓基層醫師的工時制度合理化。
(中國時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160506000507-260107
心得 我只對文中所提的新政府上任後，請先重視醫護工作環境問題，
成立台灣醫師工會，讓基層醫師的工時制度合理化。
我的感想是太看得起蔡英文了吧?
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