Re: [討論] 受僱醫師納入勞基法到底是好是壞 ?

[achech (ILoveMyWife)]

工資不計值班費跟獎金。

坦白說，這件事情上有政策，資方有對策，
我們以為的「平均薪資」跟法院計算的是不一樣的。

醫院也可以在勞基法通過後調整給薪方式，醫師是相對高薪，調到符合勞基法，又對資方相對有利的比例不是難事。

這行業，個別保險還是需要的。

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推 iwasycps: 這部分我真的得要再唸點書 感謝A大提醒
→ iwasycps: 另外 保險真的是需要的! 不管各行各業都是
→ iwasycps: 我們對於保險、勞保等權利義務的了解太少
→ iwasycps: 上一篇也有很多朋友跟我反映說他看不懂 或藥師跟我說
→ iwasycps: 他以為他不符勞基法XD 推薦大家一個網站：病後人生
→ iwasycps: http://afterthatday.blogspot.com/
→ johnnyjaiu: 藥師是有勞基法的，不過執行起來又是另一回事了(茶)
→ johnnyjaiu: 醫師現在多了解點勞基法，以後自己當雇主也會用上
→ johnnyjaiu: 我是支持醫師納勞基法，保障應不分執業別，只要是勞工
推 sdbb: 診所受聘醫師有的用合夥人名義，不算勞工
→ johnnyjaiu: 原來如此