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這篇的標題下的很好 現在很多人都想要住院醫師爽 值班要少甚至不值 剛好有醫勞盟這種團體又出來亂啥醫療勞動人權 結果今年先開100個公費生名額 新聞報導衛服部明年想開200個公費生 現在擋波波的事也沒人在討論了 畢竟醫勞盟到處宣傳台灣醫療人力嚴重不足 那社會當然會覺得 : 既然你們那麼累,那開放波波進來補充醫療人力也是剛好而已。 現在社會大眾根本沒人在乎波波了,官方也不想理這件事了。 有去去財團法人醫院待過的就知道 醫生的價值就是你這個科別的人數有多少 人數越少 醫院越難找人的 你越容易談好的條件 財團醫院老闆沒在管你醫師的品質的啦 只要你有專科牌 能掛出來看病 能擋評鑑就好 你介入性治療做的比別人好他也不管 一樣一個價 不來拉倒 反正一堆人還想來 30-40歲這種剛出道的醫師 9成都不可能有啥驚為天人的能力跟醫院談價格(不管是研究或臨床技術) 更別以為去上幾堂新思惟的課 你的收入或是地位或是能力就會爆衝到前1% 到時還不怕名利雙收 ?? 有個朋友去上一次課 教你用軟體(Medcalc)跑跑 pair T, AVOVA, correlation的結果 畫的 box plot 然後大家就覺得收穫很多 原來統計並不難 !! 這些東西隨便找本SPSS的書都會 還不用500塊 進階的Cox regression, GEE, radom/fixed effect model也沒教 只覺得很多人把這個世界想得太簡單 當然如果志在開業就沒差 就各憑本事 奉勸大家記得 在怎麼困難的知識或技術 只要很多人都會 就是沒有價值 醫學的知識和技術都是公開的 (跟中醫不一樣,中醫強調有祕方比較強,越神秘就越厲害) 西醫強調好的知識和技術就是要發表paper出來跟大家知道 不然沒人會認同 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.132.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1479633598.A.4C4.html ※ 編輯: goodpoint (124.8.132.91), 11/20/2016 17:23:35
yfhao: 升了V就知道競爭越少,越搶手 11/20 17:55
ckjohn: 也許富二代醫學生不缺錢啊。 11/20 17:55
reye: 統計本身不難,難的是原始數據可信度 11/20 17:59
reye: 原po知道太多了,會擋人財路喔 11/20 18:00
yfhao: 只不過我的感想,就算是很缺人的醫院,給youngV還是死豬價 11/20 18:00
yfhao: ,只是很容易錄取就是了 11/20 18:00
reye: 醫院本身也沒差啊……反正就劣幣驅逐良幣 11/20 18:01
kingsdipper: 那就只好多招NP或PA啊 11/20 18:34
whitezealman: ...................... 11/20 18:34
kingsdipper: 不然你升VS還是在做int 或R的事情 11/20 18:35
kingsdipper: 不過我還是想留著命活到變成主治醫師啦 嘻嘻 11/20 18:36
HoterLin: 你把秘密都講出來了人家課程怎麼賣 11/20 18:46
mightymouse: 台灣「看起來」會有醫療人力不足的原因就是健保,起 11/20 18:46
mightymouse: 碼有一大部分的醫療需求都是被製造出來的,問題根源 11/20 18:46
mightymouse: 健保不解決,什麼勞基法也沒用,環境只會越來越差, 11/20 18:46
mightymouse: 錢都被財團醫院搜刮去了 11/20 18:46
Invincible: 推擋人才路+1 XDDDD 11/20 19:01
utap2001: 我最近也在跑anova,correlation原來這些只要500元就會了 11/20 19:20
utap2001: 果然人要常常接受刺激,今天才知道有cox, GEE這些東西 11/20 19:23
meteorrain: 台灣醫療業現在不缺vs,是缺幫忙顧病人的R,大科R很缺 11/20 19:27
meteorrain: ,但醫學生不想走,若真的大量開放名額,醫師以後的薪 11/20 19:27
meteorrain: 水鐵定愈來愈少 11/20 19:27
meteorrain: 不管是vs or R,就是種供需關係而已 11/20 19:28
nnsc: 找你學校老師問ANOVA, COX regression, K-M curve就可以了, 11/20 19:35
nnsc: 連500都不用 11/20 19:35
umikamo: 大科隨便他們開,小科繼續保有稀有度 11/20 19:40
TsukiHime: 其實很中肯 哀 11/20 19:42
downdragon: 推~~ 11/20 21:05
Blue130: 中肯 11/20 21:18
cstf: 醫學系沒有總量管制,薪水可能都沒有現在一半? 11/20 21:37
HoterLin: 開放醫學系人數等於22k來臨 11/20 21:39
cstf: 可是不開放醫生名額,缺少人力就會過勞啊 11/20 21:40
husky105: 拚自費市場才是王道啦 11/20 21:45
kingsdipper: 假議題 把不是醫師也能做的事情分出去 11/20 21:45
kingsdipper: 一天裡面做的事情有一半都不是專業職能 11/20 21:45
cstf: 沒人開刀是要怎麼分出去? 11/20 21:48
closeryu: 減少病人數啊 國外都嘛要排隊的 11/20 21:53
cstf: 沒人開刀是要排啥隊 11/20 22:21
Mnting: 找醫院生統中心: 0元 11/20 22:21
closeryu: 啥啊 你是說沒病人還是沒醫師啊 11/20 22:37
mightymouse: 過勞是假議題,健保製造的不必要醫療才是真 11/20 22:37
closeryu: 感覺你是說醫師量 哪來沒人開 11/20 22:38
EatMyG56: 沒去上過新思維,但人家至少真的幫助晚輩取得目標,也 11/20 23:42
EatMyG56: 有許多學員的正面回饋,沒必要把人家講得好像在拿簡單 11/20 23:42
EatMyG56: 的東西騙錢,藉此暗示自己很厲害,真的這麼厲害,說說 11/20 23:42
EatMyG56: 自己為晚輩作了些什麼?醫勞盟的核心觀念也是要建立ㄧ 11/20 23:42
EatMyG56: 個良善的制度,不管是針對政策還是民眾,有好的制度才 11/20 23:42
EatMyG56: 能讓醫療體系跟品質可長可久,有些人除了維持現狀,鞏固 11/20 23:42
EatMyG56: 自我利基之外,又為了政策面的改進作了些什麼? 11/20 23:42
randychihao: 推樓上 11/21 00:23
polarbeer: 你知道的太多了XDDD 11/21 02:04
jai166: 與其擔心,還不如趕快去夜市擺攤賣雞排了Q.Q 11/21 06:10
cGMP: 雞排現在很多人賣也不好賺了,呼應了本篇越多人會越不值錢 11/21 07:56
sls090: 醫勞盟感覺是為了護理 而不是醫師存在 11/21 08:46
HoterLin: 勞基法開放大量醫師 以後防火牆就切在專科醫師 11/21 10:42
Cathay: 去上一堆教你做簡報,教你演講,教你統計..也要用得到才有用 11/21 11:28
sumo: 怎麼把別人秘密說出來 會引來很多親衛隊喔 11/21 12:19
sls090: 一堆診所關的關倒的倒,還醫師荒勒, 醫師都滿出來了, 衞 11/21 12:41
sls090: 福部短視近利取悅民眾也不是第一天了 11/21 12:41
sls090: 波波都沒在擋了,你還能期待勞基法是善意的嗎 11/21 12:42
sls090: 就算立意良善,也很快就會被扭曲 11/21 12:43
cstf: 有流浪醫師了嗎?還真沒聽過 11/21 17:49
WMX: 出社會想學什麼本來就是都要錢啊! 11/21 18:23
WMX: 大學社團想學什麼都不用錢還沒好好把握! 11/21 18:23
WMX: 那些以前統計學也都有教!後來寫論文才後悔以前沒認真學... 11/21 18:23
WMX: 醫勞盟本來就是幫住院醫師和護理這些固定薪爭取權利 11/21 18:26
WMX: 當到VS愛看多看少自己決定,多看收入多,少看沒收入 11/21 18:26
colapola: 樓上的真的是醫生?恩 11/21 18:56
colapola: 應該是還窩在醫院,才講出這種何不吃蛋糕的言論吧 11/21 18:58
closeryu: http://i.imgur.com/qc2PAPS.jpg 11/21 19:47
bomberman: 健保之下多看收入沒有比較多阿阿~ 少看就是真的沒錢... 11/23 01:14