→ Tosca: 我已經再行動啦 我只要不停洗腦大家納入收入會減少就夠了 12/29 20:02
→ Tosca: 倒是你們要說服大家 為什麼納入勞基法 收入不會減少 12/29 20:02
→ Tosca: 你們要說清楚阿 為什麼開刀減少 值班減少 門診減少 12/29 20:02
→ Tosca: 收入卻不會減少? 你們都不講這點耶 12/29 20:02
推 Tosca: 最後 你講的日本醫師值班不算在40工時內 這顯然不在玩法內 12/29 20:05
→ Tosca: 台灣住院醫師88工時 就是把值班也算進去了 12/29 20:05
→ Tosca: 你現在卻提日本的算法 這是要走回頭路@@? 12/29 20:05
我舉日本的例子只是要你認清現實而已，我有說要學日本嗎？
我從來沒說納入勞基法醫師收入一定不會減少，
只不過「做的事越多，薪水越多，反之亦然」這想法太天真，又不符合經濟學原理
例如這幾年來主治醫師做的事情越來越多，薪水卻一直降；
反倒是這幾年來住院醫師工時稍微變少，薪水大部分都沒變，有的醫院還變多了。
醫師勞動力供給一直以來都受到管制，根本不能用完全自由市場的原理來預測薪資。
限制工時甚至「有可能」因為減少醫師勞動力的供給而增加勞方談判籌碼而提高薪資。
（題外話，就算不論醫師，就其他勞動市場比較自由的行業而言，
傳統經濟學的解釋薪資高低的邊際產出理論也是受到很多挑戰）
當然有人會說醫師納入勞基法減少勞動力供給會逼資方遊說政府開放更多醫學院容額，
這絕對有可能。
但舉中醫為例，這幾年中醫學生的容額越開越多，你要說是勞基法的關係嗎？
重點就是，資方（或自以為是資方的醫界大老）要搞你，
他就會搞你，勞基法可以是一個藉口，但沒有這個藉口還是照樣搞你。
當然我還是要再強調，我不認為醫師納入勞基法收入一定不會減少，
但只要收入減少的程度跟工時減少的程度衡量起來，
C/P值高於現況，我就可以接受。
※ 編輯: elleryhuang (60.248.62.251), 12/29/2016 20:27:04
推 kitten123: T大沉不住氣自爆了XD 12/29 20:06
推 Tosca: 我沒有自爆阿 我真的支持納入一般勞基法阿 12/29 20:07
→ Tosca: 這樣我老了回醫院工作 我只要每周四十工時就夠啦XD 12/29 20:07
→ Tosca: 我不餓死就好了 又不求大富大貴 這樣不行喔? 12/29 20:07
→ gingiby: T大你不是自己開業嗎? 為什麼老了要回醫院啊? 12/29 20:32
→ Tosca: 開業雜事多阿 你自己做久了就會想乾脆給人養還比較簡單XD 12/29 20:34
推 smz0120: 工時若減半，薪水會比減半還少，因為醫師數量可能會再增 12/29 20:53
→ smz0120: 量補足，不過去算稅後可能比減半還多一些，因為窮人不用 12/29 20:53
→ smz0120: 繳稅 12/29 20:53
推 pandahsien: 推 12/30 07:31
推 bomberman: 講真的開業很累的, 越晚開壓力越大,尤其是一人診所 慘 12/30 12:04