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小魯不才,看完一連串的回文,整理之後,有些想法, 分享給大家,歡迎大家多多討論 1. 納入勞基法後,對於主治醫師工時與薪資之影響? 這部分要先討論醫院與主治醫師簽約的型態。目前來看, 大部分都是委任(不是受雇),有少部分合夥(雙重角色自己是老闆+員工), 也有一定比例是受雇。 不過如果沒有持有醫院股權,基本上如果有勞資爭議, 法院都會認為有事實上雇傭關係。 醫師納入勞基法是不會影響與醫院簽合夥和委任契約的主治醫師, 只會影響到與醫院有簽雇傭契約的主治醫師。 也就是說,如果你跟醫院簽的是合夥或委任契約,你工時跟薪資是不受勞基法保障的 , 工時無上限,薪資也無上限。這就是目前版上討論的熱點。 有人說納入勞基法醫師薪資會變少,這個講得太籠統,對大部分的主治醫師而言, 薪水是不會變少的,工時也不會變少。 開刀開到一半下刀應該也是不太可能發生。 2. 對住院醫師工時與薪資之影響? 對於住院醫師影響非常大,因為住院醫師與醫院簽的是雇傭契約, 一旦納入勞基法,工時必須要照勞基法的規定,所以工時會縮減,可以預期。 薪資部分,可能提高可能降低,很難一概而論。 下班超時工作加班費是一定會有的,值班費也得照時薪算,不能低於勞基法之規定。 但是本薪部分,到最後年薪會變多少,就是醫院老闆要給多少的問題了。 缺人的醫院,薪水自然高,人多名氣大的醫院,薪水自然低,有點回歸市場機制。 (此處沒有討論勞基84-1) 3. 對於醫院經營者之影響? 對於醫院老闆來說,本來有一群可以一個月給6~10萬工作400小時的奴隸, 突然納入勞基法,經營成本自然增加。 缺乏的人力需要多雇用專護, 刀助等 或是請主治醫師來值班,費用必然會大幅提升。 (畢竟主治醫師值班費比住院醫師值班費高太多) 所以醫院經營者會反彈,是自然的現象。 4. 對於實習醫學生工時與薪資之影響? 實習醫學生(intern)一直都是被剝削的一群人,因為具有學生身分, 雇主可以用學習名義,給少少的錢,做多多的事,是慘中之慘。 納入勞基法之後,薪水會提升,工時應該也會縮減。 結論: 小魯認為納入勞基法對資方應該是不利的,對於醫師來講, 如果主治醫師是受雇的話,有保障是比沒保障好, 如果是跟醫院簽委任或是是醫院老闆,那做生意有賺有賠, 盈虧自負囉~~~這就跟健保比較有關,和勞基法就比較無關了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.97.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1483250511.A.45E.html
colapola: 你知道自己在打啥嗎? 01/01 14:03
drykt: 光看到主治醫師薪水不會減少我笑了 01/01 14:10
drykt: 你不知道主治醫師值班已經是常態了 01/01 14:12
drykt: 今天台北某醫中的值班醫師超過80%是VS 01/01 14:13
drykt: 而且都是一線班喔,包含ICU跟病房 01/01 14:14
mune: 納入勞基法後,醫師人力缺口變大,總額勢必放寬 01/01 14:17
drykt: (我說的是某醫中內科,沒說清楚怕人誤會) 01/01 14:17
mune: 醫師人數增加,當然薪水就會下降 01/01 14:18
wz02022: 所以官方總額不動跟點數比值下壓 資方繼續壓榨 01/01 14:37
wz02022: 醫界繼續內鬥 GG 01/01 14:37
giselleii: 看不懂邏輯 01/01 14:37
giselleii: 請問您目tzutengweng目前是什麼職別? 01/01 14:41
giselleii: 在醫院的醫師是受雇關係是共識,連想用合夥人偷渡的長 01/01 14:46
giselleii: 庚醫院都被打臉了,如果是合夥關係這個討論串在吵什麼 01/01 14:46
tzutengweng: 要看情況,稅務上是受雇關係沒錯 01/01 14:59
tzutengweng: 但是有很多爭議,最後還是要法院認定 01/01 15:00
tzutengweng: https://goo.gl/Slw7H7 01/01 15:00
tzutengweng: 這個議題衛福部討論蠻多 可以參考醫事司網站 01/01 15:01
genki109: 委任跟雇傭的權利義務稅務差在哪?? 01/01 15:01
tzutengweng: 主治醫師薪水我認為是不會變少 不過 01/01 15:07
tzutengweng: 政策實施後到底會變怎樣真的很難預測 01/01 15:07
tzutengweng: 到時候變少也只能QQ 反正只是討論討論 01/01 15:07
tzutengweng: 小魯也只能在網路上打打嘴砲 01/01 15:08
tzutengweng: 沒辦法影響國家政策 01/01 15:08
Dudley: 問一個問題就好 持有醫院股權是怎麼回事?? 醫院會IPO?? 01/01 15:08
Dudley: 還是Tzu大的意思是持有董事會的權力這樣? 01/01 15:10
colapola: 還在當R的 請不要對VS生活有太多幻想 01/01 15:27
cookie1216: 在這個版上要說真話不只要被無理攻擊還可能被肉搜公布 01/01 16:12
cookie1216: 個資,自己要小心唷 ^.< 01/01 16:12
giselleii: 還好啦,人家又沒公佈你的名字跟醫院,還在合理範圍! 01/01 16:15
giselleii: 只是覺得連VS都還沒當的人,說主治的薪水沒差很可笑 01/01 16:15
cookie1216: 又不是你被公布當然還好啊,最不痛的都是別人的痛啊 01/01 16:18
cookie1216: 有興趣可以看看個資法第二條對個人資料的定義。 01/01 16:19
giselleii: 這跟八卦版憤世嫉俗的覺青很像,還沒真正進職場卻ㄧ直 01/01 16:20
giselleii: 吵要兩例+七天假,也不思考世界怎麼運作 01/01 16:20
cookie1216: 反正住院醫師也沒資格講話啊,醫學生版要先被問V幾嘛 01/01 16:22
cookie1216: 也不敢真正就實質討論,只會問身分問階級,好棒棒 01/01 16:23
giselleii: 我已經說了加入勞基法現階段對實習及住院很爽,但你們 01/01 16:25
giselleii: 不是ㄧ輩子都是住院,不要短視近利。我很贊成實習住院 01/01 16:25
giselleii: 加入,但不要拖主治下水就好 01/01 16:25
cookie1216: 主治醫師不爽可以主張自己不是勞工,多少人說過了。 01/01 16:26
cookie1216: 比起夸夸其談勞基法會怎樣,要不要先讀一下勞動法? 01/01 16:29
giselleii: 你們就集結去要求加入,我舉雙手贊成。畢竟以前我們也 01/01 16:29
giselleii: 被虐待過,ㄧ個月15個ㄧ線班也得吞下去。但是我還有家 01/01 16:29
giselleii: 庭要養,強迫我加入我會去抗爭 01/01 16:29
cookie1216: 你醫療專業可能很怎樣,但跟對勞動法的正確理解無關。 01/01 16:29
cookie1216: 你可以主張自己是委任是承攬什麼的,不必是勞工。 01/01 16:30
cookie1216: 我們在說的是「受僱醫師」納入勞基法,非受雇吵什麼? 01/01 16:32
giselleii: 另立專法才能解套,要不然主治醫師會被拖下水,本來法 01/01 16:33
giselleii: 律就一體適用,通過可以自己主張嗎? 01/01 16:33
cookie1216: 勞基法本勞就是對受雇適用,不是受雇根本不會適用.... 01/01 16:33
brian101: 是說 有些人94不升v 一輩子住院欸 01/01 16:34
cookie1216: 你有聽過張忠謀還是郭台銘說不要讓我適用勞基法嗎.... 01/01 16:35
giselleii: 不講了,不同想法及利益的人本來就無法溝通,只能協商 01/01 16:36
giselleii: ㄅㄚ 01/01 16:36
cookie1216: 你講不過就說不講了,我們在說法律見解好嗎?XDDDDDD 01/01 16:37
cookie1216: 你說說看,你真的懂勞基法或勞動法嗎?還是靠想像的? 01/01 16:37
WMgUCuLiZn: VS才是我們這麼爆肝所追求的的目標身份,知道VS未來pa 01/01 16:42
WMgUCuLiZn: y怎麼拿比起住院醫師過quality好重要太多了。 01/01 16:42
WMgUCuLiZn: 那你比較懂勞基法你有打算說服追求高收入的群體他們 01/01 16:47
WMgUCuLiZn: 收入不會下降嗎?要開放醫師人數的狀況你有何解法? 01/01 16:47
WMgUCuLiZn: 還是你也是站在支持開放的方向去努力? 01/01 16:47
colapola: 這不是前面喊很大聲的cookie1216大大?? 01/01 16:49
colapola: 怎麼被人嗆幾下就銷聲匿跡了??? 01/01 16:49
cookie1216: 我現在是有拿錢寫文章嗎?我不能忙我自己的工作? 01/01 16:52
cookie1216: 一直跳針的點我有必要一直回?你有付錢要我幫你上課? 01/01 16:53
cookie1216: 工時的上限和計算都沒出來,很難去談主治醫師服務的受 01/01 16:55
cookie1216: 限與否,很可能限制是很少的,再來真的可以不用當勞工 01/01 16:55
cookie1216: 可以選擇委任或承攬,最後無論薪資和醫師人數,這個無 01/01 16:56
colapola: 挖 森777777777777777777 01/01 16:56
cookie1216: 論是否納入勞基法都是議題,我們要做的就是一起努力阻 01/01 16:57
cookie1216: 止而已,貪得無厭的資方有沒有藉口都會想cost-down 01/01 16:58
cookie1216: 你大概不太值得我生氣,你什麼咖。 01/01 16:58
cookie1216: 這次回的很多之前也說過了,言盡於此,先忙工作。 01/01 17:00
colapola: 挖 連你什麼咖都說得出來 這樣還想從政wwwwww 01/01 17:00
colapola: 哎呀呀 入法派的被人看破手腳就整個大跳針 呵呵 01/01 17:01
colapola: 你別叫人刪推文啊 以後就留在這裡 01/01 17:01
colapola: 讓大家以後瞻仰一下你們的態度 01/01 17:02
colapola: 有人會相信這種人會為了大家爭福利 保權益 呵呵~~~ 01/01 17:02
cookie1216: 確實阿,你是誰我為什麼要為你生氣?這和你有沒有剝削 01/01 17:12
cookie1216: 是兩回事吧?而什麼想從政請問一下證據等級多少? 01/01 17:12
weirdlight: 我是覺得安內>攘外。而不是挾外部來打內部異見。 01/01 17:13
cookie1216: 討論事情就討論事情,扯太多個人的事情沒必要啊,以上 01/01 17:13
weirdlight: 畢竟沒有EBM的想法是多數醫師以及醫學生都願意痛苦 01/01 17:13
weirdlight: 住院醫師階段來換取未來不用淪落到還要跟一堆牛鬼蛇神 01/01 17:14
weirdlight: 去賣藥賣畫術不然會餓死的地步。 01/01 17:14
weirdlight: 可能有些人想要有品質的生活,但住院醫師training人多 01/01 17:15
weirdlight: 主治醫師階段就更難生存。 01/01 17:15
weirdlight: 而在健保總額下又不可能增加總額的情況,醫師曾多無效 01/01 17:16
weirdlight: 醫療更多醫師更多只會讓點值下降。 01/01 17:16
weirdlight: 說真的誰想過這種鬼生活?誰不愛回家陪家人?但衝著未 01/01 17:17
weirdlight: 來有盼頭就值得拚下去。如果未來只能領個十幾萬,那幹 01/01 17:18
weirdlight: 麻那麼累? 01/01 17:18
weirdlight: 醫學系畢業如果40歲只能領10幾萬就不用去唬爛你有啥社 01/01 17:19
weirdlight: 會地位了,就算有也只是資訊不對等下騙來的而已。 01/01 17:20
weirdlight: 個人願意只領10幾萬是選擇,但變成公務員那樣就是只能 01/01 17:21
weirdlight: 領十幾萬頂天那可就悲哀了。 01/01 17:21
redox: 01/01 21:36
zackal: 勸當R的LP捏一捏把班值完趕快考專科,升了VS後,就可以天 01/03 04:24
zackal: 天值班加oncall了。 01/03 04:24