Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果

[aass5566 (挑戰國考第5年)]

※ 引述《ss355015 (3550153)》之銘言：
: 在醫師生存環境日益嚴苛之下，醫勞盟這種左派理念本來就會比較多人支持
: 不然以前醫師一年/幾年賺一定房子的時代，誰在管你什麼勞基法XD
: 那時候的醫師當然不屑加入勞基法
: 很多人喜歡說大老的年代醫學還沒這麼進步，Harrison 才多薄
: 我是覺得也沒這麼誇張啦，據我所知前輩們當住院醫師的時候也沒比較輕鬆
: 值班一樣多，而且那時候封建色彩更濃厚，R根本就是VS的奴僕好嘛XD
: 但是熬完幾年之後，一輩子前途光明，誰會在意什麼勞動條件啊
: 就像我認識的牙醫師大部分根本不在意醫師入不入勞基法XD
: 這種問題其實就是政治問題啦，哪一派的政治角力得勝，法律就會往哪邊傾斜
: 不然你以為立法委員諸公吃飽沒事會在意醫師勞動條件，又幾個醫師過勞死？
: 醫勞盟前幾年操作的不錯，成功贏得一定的輿論跟政治實力
: 但是不代表醫勞盟就是醫界主流聲音，一定會有相反派系/立場的醫師開始攻擊
: 醫勞盟啦。阿醫勞盟提出的主張本來就是對他們那派比較有利，所以這都很正常
: 你說醫界無法團結？廢話，醫界怎麼可能團結... Tosca大也說了，醫師不同科別
: 、醫院、階級的型態差太多了，是要怎麼團結啊
: 牙醫為什麼可以這麼團結，阿就是因為九成牙醫師的利益條件都差不多阿
: 牙醫的專科只有3個是部定專科，其他都自己考爽的好嘛，就算是專科醫師也沒什麼差
: 每天做的事情其實也差不多，不是矯正專科在作矯正的牙醫滿街都是啊~
: 所以你就知道醫界為什麼永遠不可能團結，這是人性的自然
: 我個人比較擔心的只有，醫師納入勞基法之後除了收入自然會因為降工時而下降外
: 最重要是勢必會引出開放醫師容額的問題
: 醫師工時下降，對財團醫院來說就是人力成本變貴，當然巴不得開放更多醫師
: 一堆開業醫師都在唉唉叫不想付更多錢給診所護士、paramedic了
: 你以為到時候醫院會願意多付錢給醫師？當然是鼓吹開放醫師容額啊！
: 醫師的價值從來不是專業能力，而是稀缺性的問題啦
: 醫師身價真正雪崩的那天基本上就是開放容額的那天，不要以為這件事還很遠XD
: 結論就是，大部分人想要的其實就是錢多日子爽
: 醫師現在過得比以前苦太多了，很多人開始覺得加入勞基法是解方
: 所以自然原本少數的理想主義者或極左派勢力會開始壯大
: 然後照著左派們的理想制訂規則後，大家發現好像的確成為一個更「進步」的
: 社會，但是理想的果實似乎不是我吃，可能對我的子孫有益啦...
: 但是我好像過得沒有比較好，反而可能更慘了，然後就會換右派崛起...
: 從這個角度想就會覺得很多現在的爭點都不是重點
: 大部分人關心的就是怎麼樣才能錢多日子又不要太苦（至少不要苦太久）
: 勞基法XD？



  台灣醫師真的不是很是適用勞基法啦

  硬要套勞基法 只能說是問題多多

  真的要比較的話

  醫師其實跟公務員性質會比較類似

  最重要的一點就是國家保障名額限制 -- 保障收入

  有哪種勞工是國家有保障限制名額的嗎??

  根本是跟公務員有8成像


  但有一得必有一失

  既然國家保障了醫師的名額跟收入

  要付出的就是配合各種政策的義務

  哪有得到國家好處時就說是應該的 要保障

  要配合國家時 就說要跟勞工一樣...

  一般醫師都要當作公務員看待了

  公費生  更是公務員中的公務員

  之前常有人說公費生不自由有的沒的...根本就是莫名其妙的事




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→ kitten123: 恭喜反串成功
噓 playhot: 又在講保障名額這種事
噓 closeryu: A了一下 根本與你無關
噓 topaaron12: 你知道自己在講什麼嗎？
噓 scott112: 這邏輯一開始就怪怪的

所以事實就是這樣啊～

國家給好處就說剛好而已

國家有要配合的就意見一堆～

要少上班時數也不是不行啊～

每年總額先多個500人再來討論工時問題吧～


※ 編輯: aass5566 (36.236.41.16), 01/02/2017 17:29:39