Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果

[shinza (BBBBB)]

唉 T大忘了一點 一個國家產業有分勞動密集跟附加價值高的企業
引進外勞直接受利的是勞動密集產業 例如本土工廠作業員 看護
因為勞動密集產業替代性高  外勞也可以幹的比本土勞工好

但對於附加價值高的產業則不然 例如高科技業
你有看過高科技業因為基本工資調漲而找外勞來寫程式嗎 ?

拜託 高科技業根本不在乎基本工資/工時調漲議題好不好

站在國家立場　調漲工資/工時是必要的
因為理想上可以逼勞力密集產業轉型成高附加價值產業　
讓國家人力以高附加價值產業為主力
例如歐洲瑞士等國家　人均消費也會提升　有錢了生小孩意願也增加
少子化是國家危機
別忘了　我們以後要靠這些小孩養阿

偏偏很多老闆不長進　認為cost down還是唯一信仰　也不想公司轉型
政府又不敢得罪大老闆　只得開放外勞　變成做事做半套
找外勞只是飲鴆止渴　因為外勞薪資也會一步一步提升
到時成本增加了　老闆只能出國設工廠
結果發現人家不吃勤儉刻苦這一套　動不動就罷工跟你要錢
最後受不了了只好鱷魚返鄉

另外　增加基本工資真的是佛心來著 只為勞工設想嗎？

錯了 當物價上漲可是工資不漲　是有很多
人會受不了而鋌而走險的　到時候這些人去搶大老闆的錢怎麼辦?
所以適時增加工資其實是對大老闆的保護費阿


其實重點是　法律是保障弱勢團體　所以大家有沒有領悟到
現在醫師也變成需要保護的弱勢團體了
大咖醫生好比高科技業　影響較輕微　
小醫師就好比是基層員工　被財團壓榨剝奪　所以要爭取法律來保護自己
聰明的大家應該知道了　進勞基法是假議題
為什麼變成弱勢團體才是問題核心阿




　




　

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※ 編輯: shinza (157.95.211.50), 01/06/2017 10:40:29
推 mightymouse: 一個團體有那麼多大老當內奸,那麼多奴性堅強的奴工
→ mightymouse: 不變弱勢也難吧
→ Tosca: 沒錯 所以像我就覺得應該是要讓弱勢團體變強勢團體
→ Tosca: 而不是要用一堆福利來保護弱勢團體 那弱勢還是永遠弱勢阿~~
→ Tosca: 所以我發現我比左派還極端 我根本是恐部分子XD
→ Tosca: 保障勞工?我的理想是勞工強制配公司股份 一起當資方才對阿
→ mightymouse: 要便強勢第一部就是要消滅無恥大老,尤其是關渡雙X
→ Tosca: 公司賺錢 你當員工的也一起分到錢 不是本來就該這樣發展嗎?
→ Tosca: 長庚員工為什麼不能員工分紅長庚股票台塑股票?當然可以!!
推 Tosca: 左派只想著要保護弱勢 保護勞工 反擊資方
→ Tosca: 我的想法是應該要讓弱勢變強勢 讓勞工變資方 讓羊變成狼!
→ Tosca: 保護他能保護一輩子?能保護生活無憂無慮不愁吃穿幸福美滿?
→ Tosca: 只想靠別人保護永遠是不切實際的 快點把羊改造成狼才對
→ Tosca: 而不是一天到晚研究怎麼保護小綿羊 那永遠都是等死的命
推 DataMaster: 真正的左派國家就是讓左派便強勢團體啊
→ DataMaster: 不然你以為北歐連最低工資都沒有 為什勞動保障還這麼
→ DataMaster: 強大 人家法律有賦予勞團強大的集體談判權
→ DataMaster: 香港之前沒最低工資 在立最低工資前 當地勞團要求的可
→ DataMaster: 不是最低工資這種可笑的制度 而是北歐的集體談判制度
→ DataMaster: 最低工資只是把制定工資的權力交到政客手上 你覺得政
→ DataMaster: 客聽財團的還是一般人的?
→ DataMaster: 但是最後香港走的是最低工資制度 因為被資方搓掉了啊
→ DataMaster: 港資方當時支持的最低工資制 xddd