[討論] 醫勞盟為何沒辦法達成成立目標？

[Ivory0611 (Ivory)]

醫勞盟之前成立時

聲勢浩大

理想高遠

主要的核心理念在於改善醫護人員的勞動權益

以及改善醫療制度中的弊病等

但是經過這麼多年

不僅在民眾教育上面未能達到目標

在醫界似乎也沒有想像中的迴響

這是為什麼呢？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.78.240
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推 cooksocu: 改善R的八八工時 叫young v值班到死
推 kinomon: 痛苦太多收穫太少
推 Tosca: 醫勞盟算很成功了
推 jasonvt: 等樓上分享看法
推 delta0521: FB的新聞心得有時感覺怪怪的，變得像情緒反應直白。
推 orion1991830: 有時候就只是民眾抱怨 也要被醫勞盟分享
推 hitoma: 就沒有實質權力啊，既得利益者這麼好改變？
推 BioMachine: 醫勞盟已經算是很成功了 這幾年拒絕醫療暴力已經是社
→ BioMachine: 會共識
推 HoterLin: 因為變成ER盟吧
推 kpfzboekbof: 內部分歧
→ louis8520: 就醫界的集體自慰聯盟啊，缺乏與外界溝通的人才
→ shittystuff: 粉專PO文常常感覺像在發脾氣
→ shittystuff: 一天到晚把網友投書當成什麼經典一樣引用也不求證
推 herced: 發文十分幼稚無誤
噓 holyhelm: ........人家一邊工作一邊發聲   你做了什麼?
→ lordguyboy: 你怎麼不檢討婦聯會 KMT DPP 綠色和平 運動促進
→ lordguyboy: 一堆組織根本連創立目標都忘了
推 whitezealman: 不用把醫勞盟想得太美好
推 girl37828: 這篇就是在問醫勞盟，不檢討他檢討誰
→ maynard: 醫療供需失衡 要嗎提高供給面 就是讓波波陸陸都來 要不就
→ maynard: 用價格限制民眾就醫降低需求 兩個都沒做 怎麼可能照勞基
→ maynard: 法工時走？