Re: [徵才] 衛福部恆春旅遊醫院誠徵小兒科主治醫師

[rwk (slightly mad)]

醫中支援計畫在偏鄉就是一個很妙的事情

政府知道偏鄉醫院做不下去 所以要給資源
在醫中支援計畫下
給資源是給到大型醫院 叫他們出一個人去偏鄉醫院
但在偏鄉醫院看來呢？
1. 其他醫師(院內自聘醫師 / 公費下鄉醫師) 覺得同工不同酬
   甚至工作更多 卻薪水更少
2. 明明是偏鄉需要錢 但錢卻給到大型醫院幫他們養人
   醫中計畫這筆錢給偏鄉醫院 真的招不到人嗎
3. 偏鄉醫院找醫中計畫或公費醫師
   我自己覺得在醫療上是飲鴆止渴
   不只是因為這幾年公費醫師慢慢減少了
   醫院倚靠在外來支援醫師 根本就沒心找自聘醫師
   醫院沒有自己的團隊 要搞的起來手段真的很高明 (佩服恆旅前院長)

就結果看來
醫中計畫就是讓大型醫院更大 偏鄉醫院更小
甚至是偏鄉醫院被大型醫院併入分院的前奏?
(我自己有這種感覺 不知道有沒有案例出現了)


※ 引述《escshift (esc)》之銘言：
: 支援醫師照簽約的部分填一填，剩下的當然是本院醫師補齊
: 一個人少做另一個人就要多做
: 當然支援醫師跟本院醫師基本上在恆春旅遊醫院
: 如果相同科別的確會有待遇不同的情況
: 發薪水的時候會在心裡抱怨一下
: 但這是從制度上根本的不同，不是院長或醫院內部可以決定的

這個我的看法是
本院醫師做不完的/無法負荷的 院方就該去找支援醫師來填
這是院方與支援醫師方來協商的事情
在這種想法下 花錢請別人作自己做不到的事
薪水有差 那也是可以接受的了

不過現實上的運作就不是這樣 反而是以支援醫師為主體了

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推 jj611017: 小心小霸王
推 megaslpfc:   台大 和 高醫。已經併了ㄧ些部立醫院
推 PeterL: 工作量是別人的兩倍多，薪水不到別人的一半
→ PeterL: 有時怒火，不只對醫院高層、衛福部，有時也會延燒到支援
→ PeterL: 醫師。事情發生在他的時間，他不處理，變成我處理，延誤
→ PeterL: 病人，不是好事。我心胸狹窄，我心中對支援醫師也有怒
推 mightymouse: 有的偏鄉想被併還沒人要來併,營收太差......
推 frlucienlu: 朝聖推！
→ proudC: 支援醫師一兩年就換一個，老病人"又換醫生了"，唉
推 megaslpfc: 更慘的是 在地人想回去。缺都已經被醫中的人佔走