→ pppmama: 好誘人喔 和信真的不錯 04/03 14:36
推 workery: 除了醫德滿點之外，哪個條件誘人? 04/03 14:46
推 DadGad: 可以天天參拜雙聖啊，誘人! 04/03 14:49
推 segga: 不用值班阿 不過就算要值班也不會遇到tra case吧 都轉走了 04/03 14:55
推 jovis: 不錯欸 04/03 14:58
推 chenhsiutsai: 哇 大家醫德沒點滿的快衝一發 04/03 16:01
推 childay: 看起來生活品質很好阿 04/03 18:49
推 sumo: 請問我沒醫德可以去嗎？ 04/03 18:50
→ tse5400: 聽說以前面試最後一關是聖人面試，醫德技能沒點滿是過不 04/03 22:30
→ tse5400: 了關，不曉得現在還有沒有 04/03 22:30
→ delta0521: 本來很好奇瞧不起急診專科的雙聖怎會接受一樣「不專精 04/03 22:33
→ delta0521: 」的家醫專科，原來也是要走特化的安寧次專路線。 04/03 22:34
推 topaaron12: 醫德先點滿再衝 04/03 22:51
推 librainsky: 聽說全院病人都得簽DNR 這樣安寧要看全部很累吧.. 04/03 23:36
推 WMX: 我認為如果身為和信醫院員工應該很幸福，院長副院長親自出來 04/03 23:37
→ WMX: 幫員工擋炮火，這樣的長官不常見了 04/03 23:37
推 SwaN5566: 打不贏就加入啊！ 04/04 00:46
推 shkevin: 親自坦砲火XDD 04/04 05:09
推 WMX: 我是認真的，例如八仙塵爆事件，和信院長副院長被罵的時候， 04/04 08:09
→ WMX: 還會有員工投報幫忙講話。罵雙聖的都是外院的不是員工，可見 04/04 08:09
→ WMX: 他們對員工應該還不錯 04/04 08:09
推 jumomo: 我老婆以前在和信工作過 真的是超爽的一家醫院 錢多事少 04/04 09:12
推 genji: 醫院待久了 真的覺得黃院長的"保障薪"制度才是對醫師跟病人 04/04 10:13
→ genji: 最好的制度 排除業績跟健保分配的因素 但前提是要額外資源 04/04 10:14
推 turtleeggs: 嘴不過 就加入 04/04 10:56
推 hesitates: 保障薪多少啊? 04/04 11:06
→ bce: 要幫自己員工講話黨砲火是一回事啦,動不動出來砲別人不耐操沒 04/04 16:25
→ bce: 醫德又是怎樣?反正就是別人死不完,不要輪到我就好的概念 04/04 16:25
→ bce: 說白一點,要自己做得有醫德很辛苦,還不如藉由批評別人沒醫德 04/04 16:28
→ bce: 來顯示自己有醫德要來得輕鬆容易多了 04/04 16:28
推 jackyyhc: 打不過就加入啊 04/04 19:11
推 brokenXD: 遇到雙聖醫院來的病人和家屬都被雙聖洗腦得很徹底 04/04 20:49