推 implantchild: 納入勞基法導致擴大招生，健保的餅更多人分 11/12 10:20
→ implantchild: 早就可以預見的後果，為了前面五年不那麼辛苦，導致 11/12 10:20
→ implantchild: 將來收入再縮水，朝三暮四的概念嗎XD 11/12 10:21
→ delta0521: 現在擴大招生也來不及趕上預計納入年度，是要有藉口拖 11/12 10:25
→ delta0521: 延還是留後門讓中國學歷趁機放寬? 勞動部連現有勞工都 11/12 10:27
→ delta0521: 照顧不好了 堅持醫師加入就得符合每週40小時工時這點感 11/12 10:28
推 inconspicous: 不用擴大招生，一堆人把高價自費藥拉進來，點值一 11/12 10:28
→ inconspicous: 直在稀釋 11/12 10:28
推 implantchild: 樓上有沒有辦法讓醫師全面納入勞基法卻不開放國外 11/12 10:28
→ implantchild: 醫學生或擴大招生 您有辦法的話該拿諾貝爾獎了 11/12 10:29
→ inconspicous: 反正就是嘴巴上說要納入，事實一直在拖，拖到下任又 11/12 10:29
→ inconspicous: 可以當政見了 11/12 10:29
→ delta0521: 覺像在配合衛福部演對手戲一樣。 11/12 10:30
→ implantchild: 我只是很好奇 現在的醫學生到底知不知道全面納入勞 11/12 10:30
→ implantchild: 基法因而需要擴大招生或開放國外醫學生對將來收入會 11/12 10:31
→ implantchild: 造成什麼影響 也是，對現在的醫學生來說收入不重要 11/12 10:32
推 sahinwow: 齒科沒差吧 齒科都在診所阿 11/12 10:36
→ Dimitre: 診所也開的比便利商店多惹 夕陽產業 11/12 10:52
→ delta0521: 台灣醫學生聯合會以前有發表公開意見，最近好像沒有。 11/12 10:53
推 rushhour: 每年專科醫師總量都是增加的，重點在於工作跟薪資的重 11/12 11:02
→ rushhour: 分配，從來就不是人數總量不夠。 11/12 11:02
→ drykt: 擴大招生，但縮減專科醫師執照，減低國考的通過率 11/12 11:03
→ drykt: 反正以後大家都當住院醫師就好 11/12 11:04
推 paunch: 政府面臨缺工一向都是開放外勞而非改善環境,醫界怎能例外? 11/12 11:09
推 Newstart: 基層診所根本不缺人分阿 這絕對是財團的陰謀 11/12 11:14
推 stp: 大醫院缺的是基層人力，或缺住院醫師，或缺值班型主治醫師， 11/12 11:45
→ stp: 勞基法擴大招募基層醫師後，這些人訓練完後該何去何從？升上 11/12 11:45
→ stp: 來一起擠嗎？形成將比兵多局面？ 11/12 11:45
→ delta0521: 樓上說的就是國軍寫照，裁軍反而更頭重腳輕 11/12 11:48
推 scott112: 更 每年醫師總量都在增加，人力怎麼會不夠，明明是工作 11/12 12:09
→ scott112: 分配不均跟財團不願意付出薪資 11/12 12:09
推 madmed: 君不見外勞增長的速率高到可怕 11/12 13:14
→ madmed: 用NP不行嗎？畢竟很多醫院NP都當R用了 11/12 13:15
推 Dimitre: 中小醫院都嘛Np當r用 也拿來值班了 11/12 13:21
推 istoday: 堅決反對醫師納入勞基法 11/12 13:49
推 Townshend: 現在考生已經是我當年的一半了 名額還是1300 不減招就 11/12 13:53
→ Townshend: 不錯了還要增名額？ 11/12 13:53
→ Townshend: 不過納入之後也是有一個好處 醫院不能隨便解僱醫師了 11/12 13:57
→ Townshend: 看看李石增被辭職 解僱的理由連長庚也說不清楚 11/12 13:57
推 vicowin: 有人知道歐美要怎麼工時40個小時嗎? 這樣不就值班一天 上 11/12 14:08
→ vicowin: 班兩天 (一週休4天?) 11/12 14:08
推 rainsilver: 國外有聽說值班當天值班才開始上 隔天又休 11/12 14:11
推 tse5400: 問工會看有沒有解啊。 11/12 14:12
推 istoday: 權益是靠自己談判爭取出來的 不是靠勞基法保障 11/12 14:23
→ istoday: 勞資協調未果，最後才需勞基法出面 諸位都是人中龍鳳 11/12 14:23
→ istoday: 想賺大錢 或想多休假 或想兩者兼得，都可以辦得到 11/12 14:24
→ istoday: 何必要用最低標準的勞基法來適用自己 11/12 14:26
推 StupidDog: 推樓上 覺得一直要入勞基法真的作繭自縛 11/12 14:58
推 luben: 說個笑話:醫界可以團結起來去談判爭取 喜勒供撒小 11/12 15:18
→ luben: 從健保開辦及醫病關係惡化之後,醫界什麼時候有板回的紀錄? 11/12 15:19
推 goiohi: 勞基法84-1條規定 工時是可以到72小時啦 11/12 17:32
推 cookie1216: 各位都是龍中人鳳，可是還是會過勞死 11/12 17:35
這位不是盟裡的cookie1216大大嗎??
去年我就點名問貴盟說人家要開放醫學系名額怎解??
現在人家似乎要來真的了
我還是想問一下
醫勞盟對於人家要開放名額
你們是會採取怎樣的態度呢??
※ 編輯: Atima (118.167.128.114), 11/12/2017 17:44:37
推 istoday: 不想過勞死就選擇放假啊 為何需要勞基法? 11/12 17:42
推 orion1991830: 政府的態度就是你不想做 我讓別人來做 11/12 18:40
→ madmed: 以前住院醫師工時比現在長 是有幾個過勞了？ 11/12 19:58
→ madmed: 那如果我沒過勞 拿不到補償 我是不是虧大了？ 11/12 19:59
推 Ninivite: 不能理解 想要得到"過勞"且"補償"的邏輯是...? 11/12 20:50
推 nnsc: 合理工時我是贊成啦，以前真的一週工作一百多小時真的是很 11/12 20:50
→ nnsc: 操，但是壓到跟勞基法一樣的工時就不太可能 11/12 20:50
→ Ninivite: 那請問你會想拿到意外險嗎 沒拿到是不是虧大了XD 11/12 20:51
→ Ninivite: 反過來說 合理的工時規範下 是要"補償"什麼 11/12 20:52
→ Ninivite: 出事一定要有人負責的概念嗎 11/12 20:52
推 nnsc: 要符合勞基法就減薪到22k or開放名額or延長專科訓練年限自己 11/12 20:53
→ nnsc: 選一條 11/12 20:53
推 nnsc: 醫院高層絕對沒差的，這幾招一定搞得出來 11/12 20:55
推 nnsc: 超時給加班費也是可以的啦，這樣上面的or就會變成and 11/12 21:03
→ delta0521: 勞動部堅持40小時像是讓衛福部能夠藉此拖延或改立專法 11/12 21:35
→ delta0521: 而目標在開放中國學歷跟連修醫師法都反對的則伺機而動 11/12 21:37
推 sls090: 想爽的結果就是大家一起變公務員...薪水變公務員 11/12 21:38
推 sls090: 不過牙醫部長不替醫界想也是不意外啦 11/12 21:40
推 c0922949774: 要把這個玩成零和遊戲也是蠻厲害的 11/12 21:41
推 sls090: 說實在的80工時目前實施下去，遇過不少擺爛的intern和pgy. 11/12 21:42
→ sls090: 時間到就call不到，然後該做的事情沒做完 11/12 21:42
→ sls090: 可憐的vs幫忙擦屁股 11/12 21:42
推 mightymouse: 台灣真正缺的是住院醫師不是主治，名額一開受影響最 11/12 21:43
→ mightymouse: 大的其實是還沒訓練完的住院醫師跟醫學生，因為VS位 11/12 21:43
→ mightymouse: 置全部被前人卡死，他們剩兩條路，留醫院值班當萬年f 11/12 21:43
→ mightymouse: ellow或開業，這樣一搞先死的可能是基層而不是醫院 11/12 21:43
推 HapJK: 現在都嘛int/pgy 休息，R來cover 無言 11/12 21:49
→ HapJK: 以後這些R變成V,繼續cover 慘 11/12 21:50
推 sls090: 然後np越來越多， 能取代r的業務也越來越多了 11/12 21:53
推 sls090: 希望以後不要走到開放的地步，不然很快就會像老師一樣了 11/12 22:10
推 mightymouse: 剛看到衛福部要推跨院值班誒，要醫生跑來跑去？ 11/12 22:38
噓 StupidDog: 別再搞工時這塊了好嗎...搞點有意義的好嗎..... 11/12 23:06
→ StupidDog: 想辦法讓大科急重症科收入提升 錢多人自然就多 11/12 23:07
→ StupidDog: 大家做得累但錢多 自然會有人想進來share工作 11/12 23:08
→ StupidDog: 根本不用什麼開放名額什麼勞基法好嗎zzZ 11/12 23:09
推 arias: 健保總額之下 餅就這麼大 事情就這麼多 有人要少做就是有人 11/13 00:09
→ arias: 要多做或是增加做事的人 11/13 00:09
→ arias: 真正該做的是把總額上升或打破 但這在台灣是不可能的 11/13 00:10
噓 NANAGG: 把醫學系在學縮減一年 然後改成pgy0不就有多的住院醫師了 11/13 03:29
→ NANAGG: ？ 開什麼名額 11/13 03:29
噓 NANAGG: 這麼簡單可以增加住院醫師 又不用增加民額的做法 板上怎 11/13 03:30
→ NANAGG: 麼沒人提 11/13 03:30
噓 NANAGG: 6年畢業+2年pgy+5年專科訓練 改成 5年畢業+3年pgy+5年專 11/13 03:32
→ NANAGG: 科訓練 11/13 03:32
噓 NANAGG: 這樣就每年都多1500個住院醫師啦 當初7年制改成六年制 衛 11/13 03:34
→ NANAGG: 福部不也是這邏輯？怎麼現在忘記 想用開名額解決 真蠢 11/13 03:34
噓 NANAGG: 缺值班人力而已 11/13 03:36
噓 NANAGG: 讓你卡八屆人力在醫院 你還怕勞基法時數沒辦法補值班？ 11/13 03:38
推 luben: 3年pgy+5年R 應該就可以解決 11/13 06:00
推 nnsc: 乾脆高中畢業就進醫院好了，18歲就開始當住院醫師到30歲 11/13 07:16
推 nnsc: 不然就是小學畢業就可以值班 11/13 07:18
推 Scarletbird: 診所牙醫 懂個屁喔 乖乖當金主啦 11/14 12:20
推 jeff52: 勞基法沒有說不能值班吧，有人想賺錢，那就多值一點班， 11/15 03:55
→ jeff52: 有人覺得不需要賺那麼多錢領基本就好的，就不需要值班， 11/15 03:55
→ jeff52: 這樣不是很好嗎? 11/15 03:56
推 medi5566: 如果多招進來的是公費生那我贊成 04/20 12:53