噓 u9001101: 主治醫師錢多事又少,也該為國貢獻了… 11/13 12:05
推 delta0521: 輪班制、固定薪和業績制的科別本來就對工時看法不同了 11/13 12:07
推 lask2g: 最後一段 那跟現在情況有什麼兩樣? 11/13 12:09
推 tomchc: 主治醫師有不足? 11/13 12:21
推 luben: 1F高醫精神科對不起你嗎? 等你升主治記得多為國貢獻阿 11/13 12:27
推 cooksocu: 跨院值班 薪水不變 床數加倍 11/13 12:34
推 jeff52: 應該要類似醫中計畫那樣,由醫學中心負責派人填補偏鄉值班 11/13 12:51
→ jeff52: 空缺 11/13 12:51
推 Townshend: 一樓已經是V了吧 2012年就當R了 11/13 12:58
推 wrap: loading往上加,苦的是年輕與中生代VS 11/13 13:08
→ wrap: 現在的young v才慘,以前是月值十班,無pm off, 現在升v又要 11/13 13:10
→ wrap: 比以前young v苦,一定都沒爽過 11/13 13:10
推 yiempt: 這要報備支援嗎? 11/13 14:08
推 WMX: 就是因為Young VS對未來感到無望,才提早離開醫學中心去基層 11/13 14:49
→ WMX: ,以前至少會待個幾年。才會造成醫學中心留不住人的情況 11/13 14:49
推 sevenly: 建議衛服部 醫德達天堯舜二人組 每周工時可調到168小時 11/13 15:14
推 Howard2: 醫中計畫超鳥 不要再講了... 11/13 15:46
推 chenhsiutsai: 1F年會可能聽疼西華和楊志良講話會科科笑 11/13 15:58
推 u9001101: 唉 我是低級酸,怎沒看出來。滕楊是週日演講,我週五晚 11/13 18:20
→ u9001101: 上值班,週日全天值班,只有週六去一下,沒躬逢其盛, 11/13 18:20
→ u9001101: 可惜了… 11/13 18:20
推 johnyang: 感覺在這邊推文好可怕 隨隨便便就會暴露單位級職 11/13 18:47
推 WMX: 把累積的不爽,轉化為離職的動力吧! 11/13 19:36
推 LeonardZhang: 這…和不納入勞基法的差別在哪裡?? 11/17 09:13