Re: [新聞] 明年9月納入勞基法 住院醫師將短缺900人

[Townshend (the WHO)]

加入勞基法另一個好處就是資方以後就很難隨意解聘醫師了

勞基法要踢走一個勞工有一大堆流程要走
上法院資方不一定會贏

醫師因為沒加入勞基法
就算做的再大 只要一得罪長官
不用犯任何錯誤就能叫醫師打包走路
像之前的李時珍其實也沒犯什麼上得了檯面的錯誤
長庚決定要趕他走就是非走不可

醫師萬一不幸被鬥走而斷糧
礙於房貸車貸的壓力也只能隨意找個缺
就算條件不滿意或要下鄉也只能勉強接受
而且有些小科像放腫臨床病理之類缺極少
臨時想找缺可能一時還找不到

加入了勞基法
沒犯錯就不會隨意被資方踢走
就算資方用私下手段鬥爭逼迫你走
在這段期間至少還能領五至十萬各醫院不等的基本薪
在經濟壓力比較小的情況下還能慢慢找下一個理想的缺

加入勞基法
除了退休金多一筆
或許對醫師家庭經濟安全與穩定有多一點保障吧？

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→ giveUstars: 嗯...但是主治醫師有適用嗎？
推 frgthy: 而且簽約離職就不會被醫院凹了
→ frgthy: 對吼，主治醫師沒有納入
→ Townshend: 沒有嗎？ 我看新聞寫所有受僱醫師？
→ Townshend: 還是主治算合夥人？我也搞不懂
→ lc3b: 住院醫師有退休金嗎
推 WMX: 雇員都要保勞保，不論職業。就算雇主也通常會幫自己保
推 WMX: 因為雇主繳勞保費+6%提撥可以抵稅，而且也有勞退金
→ WMX: 我認識的中小企業老闆都是幫自己保到最高的額度
推 indium111: 在醫療法裡面，醫師不會去區分主治醫師或住院醫師
→ indium111: 退休金應該是不變的，因為本來就有勞保了
→ indium111: 比較好奇的是，有公務員資格的醫師是不是適用新法?
→ Townshend: 公職醫師一直都適用公務員法跟公保不影響吧
→ Townshend: 醫師納勞基法才能拿到完整的勞保退休金+勞保老年給付
推 istoday: 要明白 保障越多 薪水越低
推 Austronesian: 以後基本薪會愈來愈低 大多都是績效獎金