推 a83102583 : 同學推 10/20 18:56
推 Dimitre : 現在有哪家敢公布pgy-1薪水嗎 10/20 19:03
推 medkt421 : 其實很多人去說明會是為了聽新制的薪水吧XD 10/20 19:26
推 vomerbone : 會因為還沒當兵而不被錄取嗎XD 10/20 19:28
推 mikee3216 : 推 10/20 19:34
→ elfish123 : 來來來，聽說貴院給5萬，算很高了，快來 10/20 19:36
推 bkprt730 : 越晚公布的應該會逐漸加碼 10/20 19:48
→ bkprt730 : 第一個公布就輸了呵呵 10/20 19:48
推 dennygod : 第一間公佈之後其他家壓力才大吧XD 10/20 19:50
推 orion1991830: 數字醫院軍費生保底42000 10/20 20:05
推 k2541398 : 保底42000不久啥都沒有 中尉就剛好42000啊 10/20 20:34
→ k2541398 : 我也可以說公立醫院保底47000啊 10/20 20:36
→ k2541398 : 貴院五萬是底薪還是值班費之類全加進去? 10/20 20:36
推 CHENGHWU : 貴院一年制pgy給五萬？如果這樣真的有人要去？太看 10/20 20:57
→ CHENGHWU : 得起自己了吧？ 10/20 20:57
推 Townshend : 保證內招應該還是一堆人去吧 10/20 21:06
推 Hasegawa176 : PGY1能領到5萬？不就intern都沒當過的級數？ 10/20 21:52
推 k2541398 : 樓上intern領大概25k. pgy1 有牌要扛的責任多很多 10/20 22:10
→ k2541398 : 領個5 6萬不為過吧 10/20 22:10
→ elfish123 : 貴院大概就是int 2萬 舊制pgy 10萬 混者做撒尿牛丸 10/20 22:13
→ elfish123 : 的概念 10/20 22:13
推 goiohi : 那就第一年5 第二年7的朝三暮四遊戲? 10/20 22:22
推 Tosca : PGY1好歹有醫師執照 才四萬多已經比護理師還低了 10/20 22:24
→ Tosca : 或許大老就覺得你們就intern水準而已 給四萬很好了 10/20 22:25
→ vicowin : 問過某醫中教學部長 似乎五萬左右 10/20 22:53
推 goiohi : 那PGY2大概多少 懇請釋疑一下 ??? 10/20 23:12
→ dennygod : 走一步算一步吧，他們連明年67月沒intern要怎麼辦 10/20 23:32
→ dennygod : 都還不知道怎麼可能會思考PGY2薪水要怎麼給 10/20 23:32
推 Scarletbird : 薪水卍解 先用先輸 10/20 23:50
推 helpgod : Intern沒當過但就是有執照了啊 比剛領牌的new nurse 10/21 01:04
→ helpgod : 領的還低不覺得很好笑？ 10/21 01:04
推 jim102627 : 聽說貴院根本還沒討論結果，五萬的消息怎來的啊～ 10/21 01:10
推 anthony0715 : 幹沒周休二日哦…操 10/21 04:06
推 D10S : 可是pgy1.2基本上是綁同一間醫院，沒有連pgy2薪水 10/21 06:56
→ D10S : 一起公布感覺很沒保障 10/21 06:56
推 TLC999 : 現在內招盛行，選pgy等於選R落腳的醫院。舊制的，如 10/21 07:15
→ TLC999 : 果intern當完，覺得醫院很雷，還能逃掉換醫院當pgy 10/21 07:15
→ TLC999 : 。新制的，很可能逃都逃不了，選了pgy1.2醫院，一路 10/21 07:15
→ TLC999 : 就要綁到當R，覺得醫院很爛，想退場，可能沒舊制容 10/21 07:15
→ TLC999 : 易。目前情報看起來，pgy1 終末時=>抽籤決定pgy2分 10/21 07:15
→ TLC999 : 組=>pgy2可抵R1訓練時數，確實有一個階段綁下個階段 10/21 07:15
→ TLC999 : 的味道。結論:新制的，慎選pgy的醫院，選錯了影響很 10/21 07:15
→ TLC999 : 大。 10/21 07:15
推 TLC999 : 另外，這種互相綁定的升級制度，等同製造出奴隸制度 10/21 07:22
→ TLC999 : 。因為pgy當到一半想跑，可能會變成沒醫院可去的局 10/21 07:22
→ TLC999 : 面，院方有藉口去壓低pgy到R1的薪水。 10/21 07:22
推 Lankurix : 沒週休有點雷 10/21 07:27
→ Lankurix : 不夠彰基內科制度不錯 cover 也排的很好 10/21 07:27
推 TLC999 : 這個新制度，細細思考，還有很多玩味之處。資方與勞 10/21 07:50
→ TLC999 : 方，在這新制度下，的攻防戰。 10/21 07:50
推 kuokuokuo915: 我們學校當初說明會保證有7萬以上@@。不知道真還假 10/21 10:26
→ kuokuokuo915: ，分享一下 10/21 10:26
→ SCID : 確實內招不知是真是假? 還會不會有內招從缺這一招? 10/21 10:43
→ Dimitre : 聽內部同學各科內X是院長下令 不知道真假 10/21 11:00
推 marunouchi : 都有牌了完全負責就不能說只有intern水準，之前inte 10/21 11:49
→ marunouchi : rn值班開藥還是掛VS的名字 10/21 11:49
推 elfish123 : 就是int水準啊，只是變有牌的而已，變成責任自負， 10/21 13:12
→ elfish123 : 介於int和pgy的薪水很合理 10/21 13:12
推 a89182a89182: 所以當PGY-1重點就是不清楚的打死都別蓋章嗎 10/21 17:21
推 nuggets : 今天教學部主任表示 看PTT聽說貴院給PGY1五萬 10/21 18:11
→ nuggets : 彰基應該不會給這種價碼 如果只要五萬他一定舉雙手 10/21 18:11
→ nuggets : 贊成 10/21 18:11
推 marunouchi : PGY給低薪 R就跟著低薪 結果大家一起垮 10/21 18:50
→ elfish123 : 不可能啦 以前北榮pgy薪水也很差 但是他們R還是多 10/21 19:06
→ elfish123 : 不少 10/21 19:06
推 flyingkenh : 不覺得薪水應該降，理論上應該不低於以往 10/21 19:11
推 flyingkenh : 就算是剛畢業，有職照的醫師本來就要有合理薪資 10/21 19:12
推 TLC999 : 樓上的思考，不太對。要用資方的角度去思考。全面低 10/21 19:19
→ TLC999 : 薪，才是資方財團的願望。資方只要北中南東全體串聯 10/21 19:19
→ TLC999 : ，開個會，決定pgy起薪5萬，你勞方就必須吞下去，因 10/21 19:19
→ TLC999 : 為逃到哪都不二價。 10/21 19:19
推 Ghost325 : 財團下醫師奴工化 10/21 19:55
→ delta0521 : 不致於不二價啦 像彰基這種鄉下醫中或是想拼成長的 10/21 19:59
→ delta0521 : 教學醫院先天條件差，若勞動條件也一樣就沒人來了 10/21 20:01
推 TLC999 : 樓上，要用資方角度思考。假定，北中南市區醫學中心 10/21 20:10
→ TLC999 : ，敲定5萬起薪。你偏鄉醫學中心，只要給7萬就好，稍 10/21 20:10
→ TLC999 : 微高一點，一樣有人來。但不論5或7萬，都是低薪。 10/21 20:10
推 goiohi : 五萬起薪代表什麼意思呢? 師三級最低就是48K 恩 10/21 20:14
→ elfish123 : pgy跟正式科內人力又不一樣 10/21 20:19
推 TLC999 : 樓上，工時不同，應該換算成時薪。pgy的月5萬，和公 10/21 20:21
→ TLC999 : 職的月5萬，時薪不同。換成時薪，pgy的時薪大概150 10/21 20:21
→ TLC999 : 塊，等於明年新上路勞基法的「最低薪資」。然後，明 10/21 20:21
→ TLC999 : 年住院醫師納入勞基法，所以pgy1 給5萬，沒有違法。 10/21 20:21
推 TLC999 : 所以，資方早就摸透了。給你的都是底線。 10/21 20:24
→ TLC999 : 順便一提，新的勞基法最低工資是明年元旦上路。住院 10/21 20:28
→ TLC999 : 醫師納勞基法是9月上路。 10/21 20:28
推 TLC999 : pgy時薪150塊，就是類似時下22K的價碼(明年低薪的代 10/21 20:33
→ TLC999 : 名詞，要改成24K)，就是低薪族群，要有這樣的認知。 10/21 20:33
→ TLC999 : 不是表面上的5萬塊。 10/21 20:33
→ delta0521 : 以前瘋狂值班年代很多R的時薪換算恐怕更低吧 在勞基 10/21 20:43
→ delta0521 : 法保障工時下 至少不會過勞死職傷卻補償全無。 10/21 20:44
→ delta0521 : 資方也是各懷鬼胎 即使有壓榨新進PGY這"共同大義"， 10/21 20:46
→ delta0521 : 互扯後腿或用別的補助獎勵名義多給一點小錢騙 10/21 20:47
推 chuntien : 50K是底薪吧？值班費加一加也有80k? 10/22 10:02
→ TLC999 : 包含值班費，5萬，沒違反勞基法。自己用計算機按，1 10/22 10:10
→ TLC999 : 50元×80小時×4週=48000元。 10/22 10:10
→ jasonvt : 結果還是過完年才面試QQ 12/16 23:51