Re: [問題] 懷孕值班的規定

[jowaldner (.....)]

其實

誠意 $$$$ 夠的話就可以解決了

假如醫師工時從每日8小時變12小時 薪水1.5倍你幹不幹?

相信一堆人不幹

看很多醫師都不愛看夜診或週六診就知道了(縱使夜診週六診不pooling)

因為錢夠用後  就不會想用生活品質換錢了

但是工時8小時變12小時  薪水給2倍或3倍5倍呢??

應該就有勇者下去幹了......






猶記N年前

有個 PGY 極度厭惡值內外科班

所以3個月的內科班全都高價賣給他人

PGY一個月薪水才 7.8 萬

他賣8班可以賣到他當月收入是負的 (平日班1萬 假日班1.5還是2萬的樣子)

自然就會勇者跟他買班了

也就是他3個月內科白天去上班

結果收入還是負的

但最後他也得到他想要的

拿完PGY結訓證明  然後進入不用值班的專科去了 (好像核醫還是RTO)





這個故事跟原 PO 故事不是同道理嗎 ?

該 PGY 想得到他想要的  就要付出相當的代價

-> 順利的熬過最厭惡的內科 然後才能進一個不用值班的科 拿到專科醫師執照

該女懷孕 VS 想生產完後還是留在該醫學中心   又不想被人嘴

不就是該付出多一點代價嗎?

怎麼可能好處都全拿



我覺得 VS 請其他 VS值班   應該拿VS值班費行情的 1.5 ~3倍出來

這樣比較厚道一點

畢竟VS值個3.4班就很累了

多值只是嚴重拉低生活品質而已    就像工時8->12 薪水1.5倍沒人要幹一樣

只拿原來的值班費給人值實在略顯小氣



至少當年其他的同窗

覺得那位死不值班但肯掏錢的PGY還蠻上道的

也就不搓破他 不跟他計較了


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※ 編輯: jowaldner (36.226.191.55), 02/12/2019 00:02:56
推 Best5566    : 正解 但下面會有自助餐出來嘴
推 kimos       : 某人等下會嘴你 女生懷孕讓人cover天經地義
→ zvdijijo    : 不管啦 人家要生小孩要訓練時數也要薪水 甚麼都要
但現實社會看到的是很多VS不但不願意拿同樣的薪水請VS同事值班 (只拿1倍實在很摳)

還把VS值班費打5折8折賣R值班(R也不敢不答應)

自己不用值還有賺
※ 編輯: jowaldner (36.226.191.55), 02/12/2019 00:07:56
推 Combatant   : 這位pgy滿猛的... 重賞之下還是有人會去值啊
※ 編輯: jowaldner (36.226.191.55), 02/12/2019 00:08:51
推 sunjungli   : 正解 有人會叫你捏懶趴
推 Combatant   : 不止Vs才會這樣好嗎XD 我以前待的地方R找別人幫值
→ Combatant   : 還要扣稅20%耶
推 geniustay   : 沒錯，不用什麼都扯到資方啦大老啦，既得利益者又損
→ geniustay   : 人利己，就別牽拖他人。懷孕的，不想上班，就叫老
→ geniustay   : 公養，薪水拿出來賣班，賺訓練時數就好。難道懷孕就
→ geniustay   : 讓你爽拿錢又不用值班回家跟老公玩？叫老公去多兼差
→ geniustay   : 養你才對吧
推 john371911  : 這有什麼好戳破？這樣做本來就很合理。